在疫情形势紧张的当下，越来越多企业重启员工居家办公模式，来减少人员聚集流动，积极防疫。但与此同时，员工心理压力和情绪问题似乎也在日趋加剧，《2020年中国企业员工心理健康蓝皮书》显示，员工的身心状态跟着疫情的变化而产生不同，国际一知名机构发布的《2022年度全球风险展望》报告也表明，新冠疫情不仅对员工身体健康造成威胁，还在很大程度上引发了心理健康危机。

　　面对疫情，如何给予员工更多人文关怀，让其安心?如何降低心理风险发生概率，提升员工幸福感?心理和精神上的支援尤为重要。基于此，国内首家员工体验平台宜员科技推出“全链路员工心理健康关怀计划”，帮助企业做好员工的“心理咨询师”，共赴一场“心灵关爱”之约。

　　宜员科技EAP服务，致力于打造有温度的企业，为员工注入“心”动力——疫情直播讲座汇聚专家级讲师及资深咨询师，精准聚焦解决企业心理风险，给出系统的应对方法;心理咨询直通热线全方位覆盖员工心理需求，一对一沟通，为职场人心理建设赋能;个人心理测评涵盖国际级专业题库，让员工可以及时进行心理自测评估，精准定位个人心理风险。

　　作为有效的心理管理工具，EAP能够促进员工的健康发展，从而推动企业稳步健康的发展。宜员科技充分认可EAP的价值作用，并从特殊时期的贴心员工关怀做起，通过心理咨询与测评，为职场人心理建设赋能，做最懂员工心理状态的“知心人”，帮助提高员工与企业绩效，有效提升生产效率，助力组织更健康的发展。

　　为帮助企业在疫情期间缓解员工面临的身心健康的挑战，宜员科技还上线了【一起坚守 共同战役】公益服务计划，提供为期3个月的免费健康服务包，为企业用户分忧，助力企业疫情下提升员工健康力。从职场健康管理一站式平台，到1V1健康咨询专业团队，再到全天开放的线上心理测评，宜员科技战疫健康服务包，切实关爱员工身心健康，助力更多伙伴做有温度的企业。

　　作为国内首家集激励认可、员工福利、健康管理、职场发展为一体的员工体验平台，宜员科技一直致力于用科技赋能企业，提升员工的职场幸福感。疫情之下，平台亦希望通过正确的方法和服务，助力企业员工克服疫情影响、渡过心理难关。EAP服务及战疫健康服务包能够及时识别及缓解疫情期间员工居家办公压力、隔离焦虑以及亲子关系处理难题，更有效地满足员工的健康需求，用科技助力企业打造更有温度的职场。

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