**提醒： 指纹打卡机实现人、地，杭州打卡机装置、时三者合一，去除考勤虚假，为公司省去不必要的加班费用付出。对企业职员的人事出勤进行公正合理并有效、科学的管理已成为各单位面临的现实课题。 指纹是公安人员侦破案件时重要的现场证据，是追捕疑犯的重要线索。用户在网上购买指纹的套，这也就意味着要将自己的指纹提供给卖家。如果别有用心的人在作案时利用了某人的指纹，该人很有可能首先成为犯罪嫌疑人而进入公安人员的视野。即使经过调查解除嫌疑，杭州打卡机装置，也会给本人带来许多不必要的麻烦，并且会延长公安机关侦破案件的时间，为公安机关带来人力、物力的浪费。同时，随着指纹识别技术的应用越来越普遍，今后指纹识别技术还有可能应用在社保卡、银行卡、指纹门锁等其他领域，因此指纹信息外泄，杭州打卡机装置，就意味着将身份信息外泄，如同将身份证借给他人，非常危险。打卡机可以生成加班详情表，统计每个人每天加班的时间长度。杭州打卡机装置

目前考勤设备市面上主流的分为以下几类： 1.人脸识别打卡机：目前这个设备的也是近两年国内才开始普及的，好处的身份识别的惟一性，但是存在于对使用环境的限制，不能在户外光照度过高的地区以及不能在户外使用。 2.虹膜识别：目前虹膜识别的设备主要是韩国、美国的厂家有生产，目前国内生产虹膜的厂家较少。此类设备成本过高，非安全级别要求较高的地方很少使用。 3.指静脉识别：用于鉴别人体静脉血管的方式，可以完全杜绝假手指，属于身体验证的设备，目前主要是日本厂家生产居多，国内有个别厂家生产。但是设备识别速度较慢，不适合大规模人群使用。 4.摄像打卡机：智能射频（采用MF1卡）与摄像技术的完美结合,打卡机内置摄像头可在刷卡的同时对刷卡者进行拍照存档, 让代打卡者无所遁形。余姚推广打卡机供应商指纹打卡机识别用户指纹，准确记录员工到岗以及离岗时间。

打卡机主要功能是记录员工上下班时间。从较早打印在考勤卡上，到后来记录在芯片上或者直接上传到服务器上。 打卡机主要分为六代： 第四代是生物身份识打卡机，是利用人的生物特征来识别的，这种打卡机只要人的一个手指、手撑、人脸放在放在或面向读头就可以识别了非常方便而且可以防止代打卡现象，提高管理制度 第五代是摄像打卡机、拍照打卡机，有效解决了生物识别对环境和使用人群的限制，智能卡管理和人工管理相结合，可有效适应于工厂、工矿企业等环境。是现如今使用较多的种类。 第六代智能云打卡机，与微信等移动互联网应用无缝连接，可以通过手机等移动端设备进行考勤管理，考勤打卡、考勤记录查询、考勤统计报告以及通过打卡机进行请假、加班等相关操作。

打卡机种类及优缺点： 1.条形码打卡机 与磁卡使用方法相同 优点：光电读取条形码卡号，故障率低 缺点：卡片易伪造（专门用掩股条码除外），条形码脏了后灵敏度下降并有错码 2.感应卡打卡机 优点：非接触读卡，卡片无磨损，无错码 缺点：卡片成本偏高，解决不了"代打卡"问题 3.眼虹打卡机 理想的打卡机 优点：利用人的眼睛特征来识别不同的人，做到了用非接触方式来识别人的特征，识别速度小于1秒。 缺点：目前成本高。 4.指纹打卡机 优点：无须卡片，解决代打卡问题 缺点：要求人员素质较好，指纹要求清洁，防破坏能力及稳定性有待提高（目前处于起步阶段）。打卡机能提供完善的考勤报表。

目前考勤设备市面上主流的分为以下几类： 一：指纹考勤：这个就是大家目前用的较多的方式，优点在于识别效果好，速度快，但是存在部分人员无法使用的状况。 二：ID卡考勤：目前还是有很多的客户都是在使用ID卡来考勤，好处速度非常快，并且可以在公司组成一卡通的模式，但是存在于员工代打卡的现象。 三：纸卡钟考勤：纸卡钟是目前考勤设备行业内较原始的设备，好处是统计方便，无需电脑，但是存在于购买考勤卡的耗材费用。 四：人脸识别打卡机：目前这个设备的也是近两年国内才开始普及的，好处的身份识别的惟一性，但是存在于对使用环境的限制，不能在户外光照度过高的地区以及不能在户外使用。一套指纹考勤系统主要由指纹打卡机和考勤软件组成。杭州打卡机装置

通过考勤软件，管理员可以对记录和考勤记录等数据进行管理。杭州打卡机装置

打卡机被发明于19世纪中后期，是工业化的产物。 经改良的打卡机同时打印累计上班时间到考勤表上。现代的打卡机使用数字化媒体记录，例如芯片和服务器，录入方式也改成插卡，感应芯片，到指纹录入，甚至与门禁系统，工资系统等等结合成为公司管理系统的分系统。 机械打卡机即打卡机内置打印设备，可以直接打印出原始考勤记录，打卡类又分电子类打卡机和机械类打卡机。电子类打卡机其主要优点是不打卡时无噪音，体积较小，打卡时可自动吸卡，退卡。缺点是适用的人数较少，一般为100人以下使用。机械类打卡机主要优点是结实、耐用、体积大。缺点是精确度不高，不打卡时有噪音，手动进卡，它适用于大型工厂或人数较多的单位使用。杭州打卡机装置

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