舒悦酒店经营理念：共创平台共享财富舒悦酒店致力于为酒店上下游产业链搭建共同发展的事业平台，通过抱团发展实现规模效益及创造品牌价值。酒店特色丰富且具有特色的早餐营养师选配的八大系列五十多个自助早餐品种，让您尽享美味营养早餐。简约设计：轻奢、愉悦、简约而富有品质的装修风格，深受年轻一代的喜爱。多功能大厅：智能入住、服务接待、自助零售、会客交友多功能于一体。舒适客房：深睡眠床垫——符合人体工学的席梦思床垫，上海轻奢酒店加盟费用，让您享受品质睡眠。裸睡床品——天然纯棉床品面料，翻身摩擦无异响，安全不刺激。淋浴——冷热水稳压供水，快速出热水，让您享受超爽淋浴，上海轻奢酒店加盟费用。安静睡眠——双层墙面并填充隔音材料，双层隔音中空玻璃窗，桥洞力学板隔音门，超静音空调系统，超静音换气系统，保障您能够享受品质睡眠。健身房：身体是**的本钱，运动每天都不能少。多功能洗衣房：洗、烘，上海轻奢酒店加盟费用、熨一体多功能自助洗衣房，保障出行的您形象不打折扣。现在想要加盟酒店创业的人越来越多，不知道该选择哪一品牌加盟比较好。上海轻奢酒店加盟费用

角色价值舒悦酒店认为业主代表这个职位极具**，由于语言问题、专业性差异和信任度的问题，业主代表成为了一个特殊的存在。每天除了关注所有酒店日常运营工作的同时，还需要深入到酒店的每个板块了解现状，提出问题，加以修正。过去业主代表是一个管理岗位，约束酒店的红线，监督酒店的品质、服务、管理、收益，做的不好都是酒店的问题。在很多酒店人看来业主代表就是一个没事儿找事儿、刷存在感的恶魔。而我认为，业主代表更应该是一个***，带领团队看见业主的未来，并且和团队一起有愿意的为之奋斗，除了完成日常管理、风险管控之外，更需要协助乙方总经理带领整个团队，从涨士气、卖力气，业主代表不仅*可以冲到**，也可以在工作中查明秋毫，不仅可以服务客人，还可以出谋划策，带头创新，从每个业务板块帮助酒店。很多人会说，那都是总经理的事情，业主代表可做可不做。但退一步我们就会意识到无论是总经理还是业主代表，两个人的**诉求都是为了项目、为了品牌。这样看，业主代表就不仅*是一个中间者和润滑剂了。业主和酒店管理方的关系在一个项目中体现的微妙和清晰，简单而复杂。我们不争辩甲方为大，而是应该抱着一个平等，包容，共建共赢的心态看待合作和项目运作。上海品质酒店排行榜舒悦酒店深睡眠床垫——符合人体工学的席梦思床垫，告别睡眠不踏实。

90后00后现在已是国内的消费主力。他们更愿意为更多的装修和服务卖单，而并非低价。经济型酒店的市场定位，已经无法满足大众90后和00后的大众消费需求。快捷酒店，市场容量变小，导致经济型酒店生存难的原因。简单说，经济型酒店的利润空间小，导致经济型酒店品牌已向中档酒店转型。随着国民生活水平的提高，中端酒店则成为市场“新宠”。前瞻产业研究院提供的《2015-2020年中国酒店行业发展前景与投资战略规划分析报告》显示，中国资产为1万-10万美元的中产阶层目前占据全球1/3，中国中产阶级的崛起也使得中端酒店市场大爆发，2014年国内中端酒店数量突破了1000家，快捷酒店通过转型升级，县城酒店，将在未来十年或二十年内迎来发展的黄金时期。

舒悦酒店前台洋溢着热情笑容的小哥哥们翘首期盼您的到来。

兼具时尚型、功能性、舒适型的大堂。或三五好友于此品茗畅谈或独自**一隅博览，好不休闲惬意。

来看看我们为您精心准备的房间吧，不论是独自出差的您还是与家人朋友欢聚的他，我们都认真的为您准备好了，真的是端庄又不失优雅，安静又和谐，俏皮中又透着几分内敛，总之是心动的感觉呀。

一年之计在于春，一日之计在于晨。酒店设有精美的早餐，每天我们可爱的厨师们会精心准备好营养丰富的餐点供旅客享用。即有当地特色的风味小吃也有别具一格的精致点心。在我们的星级餐厅享用美味的早餐过后开启元气满满的***吧！ 舒悦酒店价值观：服务树品牌，诚信立伟业，标准造体系，创新赢未来！

客人到舒悦酒店接受服务，他接触的服务人员的态度在很大程度上影响着他对整个酒店服务的印象，并成为他评价酒店服务质量的重要因素。态度到位要求所有直接面对客人服务的人员，包括前台接待人员、客房和餐饮服务人员等，服务时都必须重视客人、尊重客人，充分了解客人的心态和需求，想客人所想，帮客人所需。态度到位还强调服务时态度要诚恳，是一种自然心态的流露，不是直接服务岗位的员工在酒店内也不能漠视客人。当然讲到态度，不能不提到微笑，因为微笑是表现态度的一种重要的外在形式。现在我们很多酒店都在强调微笑服务，但实际上不少酒店员工服务中的微笑只是一种职业化的微笑，给客人的感觉是应付的多，发自内心的少，缺乏情感和亲和力。另外，态度到位也要求酒店服务用语要文明、礼貌，基本的要求是“请”字开头，“谢”字结尾。舒悦酒店提供酒店投资“选址-筹建-运营”三位一体系统解决方案 做酒店 找舒悦 教你做 帮你做！上海电竞酒店好不好

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过去一家酒店能否保持优异的收益表现或可观的利润，很可能是因为较好的Location，或是在较小的竞争环境中占据了卖方市场。如今随着消费者对酒店消费的升级与变化，酒店数量激增使得行业竞争加剧，酒店管理运营团队的能力，对酒店经营表现的影响越来越大。酒店经营乏力已成为了一种共识，尤其在**之下，数以万计的酒店惨遭淘汰。寻求经营突破，从“活下去”到“活得好”是所有酒店的目标。而想要获得经营表现的提升，更需要酒店管理人员实现自我突破上海轻奢酒店加盟费用

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