年会活动策划有哪几个雷区？ 一、宣传力度过大 年会的活动策划要新颖有创意，让参加者有所期待，但不能过度宣传。参加者满怀热情和期待地参加年会，然后发现与宣传所想像的大相径庭，即便是年会活动策划，现场气氛也会变得非常冷淡，没有活力。 二、策划花哨 年会策划要注重实际，不可言之凿凿。年度盛典策划得不错，现场布置也很好，接着开场前和参会者说今年的奖品是xx很珍贵的奖品，参会者满心期待，结果领导讲话占了四分之三的时间，抽奖环节一笔带过，还没反应就结束了。 三，长宁年会策划课程、奖项设置一般 在年会活动策划中，抽奖环节是员工期待的环节，抽奖方式，长宁年会策划课程、抽奖程序、奖品选择等都需要HR精心设计，大奖可以少一些，作为噱头出现，小奖可以多一些，作为年会福利送给大家。 抽奖程序可分为三轮，大奖赛一轮，小奖赛一轮，阳光奖放在后，让员工整个年度都处于满怀期待的状态。也可以根据奖品的不同多设计几种抽奖方式，如坐式寻宝，为您打call,3D抽奖，弹幕抽奖等等。 四、故意过分煽情 当设计年会的活动主题时，长宁年会策划课程，决定了这次年会要走的路线和风格，但无论哪种年会活动主题，都不能缺少温情这两个字。年会是企业的春节也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。长宁年会策划课程

企业年会策划场地：一、 年会活动现场控制：年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。 二、 年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。 三、 年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。 四、 年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。 五、 年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。年会 是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！长宁年会策划课程年会策划要注重实际，不可言之凿凿。

公司年会活动策划的意义与作用:1、总结和整理过去一年的工作,对于公司而言，利益必须放在***.，但对于员工而言，除了拿到手的利益外，共同工作的时间同样重要。可以利用年会的机会将每个人聚集在一起，并借此机会分享收获和成果，趁机总结和整理过去一年的工作。2、表彰和鼓励先进员工,员工努力工作了一年，为公司创造了很多财富，并帮助公司取得了许多突破。在年底时员工也希望获得一些公司的奖励和认可，以便员工可以感受到自己存在的价值，年会活动可以有效地调动员工的积极性并提高公司的声誉。3、展望未来规划来年发展目标,在年会之际，可以向全体员工阐明公司在新的一年中的发展目标，并鼓励大家共同努力，为公司的明天而奋斗。因此，良好的年会策划对公司的未来发展至关重要。4、加强员工交流，促进和谐发展, 通过年会活动上的突破，可以加强员工之间的沟通，员工可以打破玻璃墙的束缚，彼此了解和沟通，也有利于未来工作的发展。5、树立企业形象，营造美好声誉,通过年会活动的形式，每个人都可以对公司有更了解，展示公司的环境、公司员工的穿着及其精神面貌，可以更好地提升了公司的形象。

大型公司年会策划需要注意：1、事项安排，时间的控制、录像拍照、任务分工明确、进场、散场的接待、这些方面都要落实好。2、预算费用，本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复，整个年会活动的安排，主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。3、参与人员，（1）员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。（2）解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。年会表达对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台。

在策划年会活动时，所做出来的策划方案都是有不确定性的，而且也是有一定风险性的。因此，在规划年会的过程中，我们应该尽力策划年会。必须仔细调查，然后根据数据分析再去进行预测和筹划，以降低风险性的存在。年会必须要具有可操作性。是人们在思维上的一种革新，应该是有创意的策划方案，而且这个方案必须是能够执行的，如果一个策划方案不能够被执行，那么就算是再有创意的策划方案，也是一个失败的方案。因此对于任何一个企业来说年会策划都是非常重要的，这就需要企业在制定年会活动策划方案的时候，能够清楚如何去进行制作，在制作过程当中需要准备哪些东西，以使年会活动在办的时候，能够达到想要的目的，更好地促进企业的发展。在年会活动策划中，抽奖环节是员工较期待的环节。长宁年会策划课程

年会活动的策划方式虽是完美的现场布置和氛围烘托。长宁年会策划课程

年会活动的四个形式是什么？ 一、领导讲话 这种公司年会的形式，是以领导讲话为主，比如，等到各部门的人员基本到齐后，再由总经理讲话。这种年会的形式比较普遍，也比较简单。其目的就是让所有的员工都能吃得好，喝得好，玩得好，尽情地放松，渲染年味。 二、自由的活动 年会策划公司认为不收费的年会活动形式对不少公司企业来说，也是非常常见的一种。这样的年会可以让各部门的员工在短的时间内尽情交流，增强公司的凝聚力和协作能力。 三、宴会形式 用聚财会的形式举办年会的，多为中小型企业。由于此类年会活动简单，预算少，能让员工得到实惠，更能在用餐前，明确公司年会的宗旨，确立年会工作目标。 四、聚会形式 这种年会的活动形式包含了更多的内容，例如，各部门的员工组织小型节目，或找上海活动策划公司来确定节目类型，增加员工之间的互动游戏，以及在晚会中间穿插抽奖等。不只是喜庆，更让年会与众不同。长宁年会策划课程

免责声明： 本页面所展现的信息及其他相关推荐信息，均来源于其对应的用户，本网对此不承担任何保证责任。如涉及作品内容、 版权和其他问题，请及时与本网联系，我们将核实后进行删除，本网站对此声明具有最终解释权。