建筑资质升级的意义 

1、利于企业招投标

大部分企业招标时对企业的资质有明确要求，资质等级不同，承接的工程范围也不同，只有拥有相应资质才能承担这项工程项目，因此企业资质升级对于企业来说是一个考验，也是一个自我提升的过程。

2、扩大企业规模

资质的升级可以让企业承接到更多的项目，获得更多的利润，扬州资质办理机构，让企业在建筑行业拥有更多的话语权，使业务多元化发展，进一步扩大企业的规模。

资质有用期届满，公司需求连续资质证书有用期的，应当在资质证书有用期届满60日前，向资质容许机关提出资质证书延伸要求，扬州资质办理机构。对在资质有用期内遵从有关法则、法规、规章、技术标准，诺言档案中无不良行为记载，且注册资本金、专业技术人员满足资质标准需求的公司，经资质容许机关赞同，有用期延伸5年，扬州资质办理机构。关于资质条件发生变化，不符合现有规划与施工资质标准需求的公司，资质容许机关不予赞同其资质延伸要求。公司可要求资质办理从头核定，原有资质等级的下一级资质。 资质转让帮助建筑企业在较短时间内获取资质，同时原企业积累的工程业绩，也为今后申请资质升级打下了基础。扬州资质办理机构

建筑资质证书申请不易，需要符合条件要求并且要经过一定的申请流程，但是申请下来资质证书后的维护也很重要，能够关系到资质证书的正常使用和建筑企业正常的工程业务开展，建筑资质证书的维护并不是盲目的，需要根据证书的状态办理相应的手续业务，并且要有一定的技巧，我们看看建筑资质维护应该做到哪几点?保持资质证书申请条件及安许证条件在企业申请资质证书时需要符合资质标准条件，而人员条件是很重要的条件，如建造师、职称人员、技工等，需要建筑企业符合资质标准要求的数量和条件，如果这些人员不足还需要企业进行补足人员，在资质证书有效期内，这些人员条件也不能缺少，特别是安全生产条件更为重要，需要时刻保持。宿迁资质代办建筑业企业在资质年检时需提供有关资料，包括企业当年报送统计部门的统计年报。

建筑施工企业资质对于企业的重要性是不言而喻的，建筑企业在取得资质前要做很多努力去准备，其中业绩方面的准备相当重要，因为业绩必须是真实有效的，那么如何管理业绩呢？取得资质后又应如何维护和管理呢?

1、以前的很多施工企业，不太懂得业绩对资质重要性，因此就算有业绩，终也提交不了相应的证明材料，等到意识到应当申办资质的时候，才发现缺少业绩材料而于事无补。

2、业绩是施工资质升级的明显条件，人员和资产都可以用各种方式增加，唯有业绩只有靠实打实的建设，没办法造假。申办资质的时候，对业绩的审查是及其严格的，不是一句话就能了事，必须要有相关证明。

3、在工程竣工验收合格后，其中的中标通知书、工程合同、工程结算单、施工图纸、竣工验收报告等都应当妥善保管，在以后进行资质升级的时候，这些文件就能发挥不容小觑的作用。

4、不但相关资料要认真保存，还要注意进行业绩备案，也就是完成了什么工程，要上报建设厅。另外要注意，应当在工程竣工验收合格后的30个工作日内完成备案。

建筑资质升级需要多久？靠什么衡量？

建筑企业资质升级按照建筑公司资质等级标准，一般从三级到二级，再到一级。另外，在资质升级之前，企业自身先得了解清楚自己需要升级什么资质，是属于总承包里的，还是属于专业承包或者是劳务分包的。一般情况下是没有年限的限制，但基本上都是对工程业绩量有限制，一般指的都是在五年内完成的工程业绩量为衡量一个企业是否具备升级的年限。

企业专业人员

升级不同建筑资质所需的专业人员也不同。有数十人，多达数百人。建筑公司往往忽略重复登记人员的后果，在向主管部门提交申请材料后，他们将被退回。所以建筑公司必须严格控制人员注册。

企业资产要求

升级的建筑资质将增加企业资产需求。不同专业建筑的资质也因公司资产而异。但是，企业应该注意!在申请建筑资质之前，不要在申请建筑资质前一到两个月去进行注册资金。这将导致建筑资质升级申请失败。

工程项目业绩

为了处理不同的建筑资质升级，公司的业绩要求也会有所不同。但是有很多原因导致企业业绩不符，例如，提交的图纸有缺陷;提交的结果与施工计划不符等。建筑公司正在升级建筑资质，企业业绩是非常重要的。 资质分立就是总部和子公司由于业务的发展所要单独处理的资质问题。

那么建筑资质年审不合格的原因有哪些呢！下面为大家讲讲关于建筑资质年审的相关内容。

01建筑资质需要年审吗

建筑资质是需要年审的，安全生产许可证是三年一审，而建筑业资质证书是五年一审，原有人员是可以更改的。

企业资质年审，一般分两种：

1、是资质的动态考核(抽查)，是不定期的，由市级主管部门下达通知后，企业再上报材料。

2、是资质有效期审核，这种情况需要提前45天领取文件，然后准备材料。整理材料也要向申报资质时一样，对业绩、人员方面都是有要求的。

资质动态审核

这种审核方式是每年不定期的抽查,有可能不会抽查到,也有可能会抽查到。这种审核首先会考核企业人员是否满足资质申报时的标准，原有人员是否变更,是否齐全，但必须符合资质标准要求。    

资质有效期审核

建筑企业资质有效期是5年,安全生产许可证有效期是3年。

会考核企业工程业绩是否符合延续资质的标准;，还会考核企业在经营过程中是否存在质量、安全、市场行为等方面的违法违规行为。 建筑企业资质年审由资质审批部门负责，对施工总承包特级和一级企业、专业承包一级企业的资质年审；扬州资质办理机构

建筑资质分立涉及到公司变更，办理建筑资质分立时需要将公司一并进行分立。扬州资质办理机构

现在建筑资质分立越来越火热，不少的新办建筑企业不在一味地选择办理建筑资质，而更多的会偏向于选择建筑资质分立。一来资质分立办理时间短，二则相对来说办理的时间周期较短费用较少。但是，不管是选择新办建筑资质或是分立，都要多加注意，避免掉坑！建筑资质分立相当于收购一家建筑企业，毕竟建筑资质证书不能单独出售，它和公司是一体的。建筑资质分立费用主要包含：公司收购费用、资质证书变更费用和企业税务缴纳费用。而建筑企业办理建筑资质分立的具体费用，要根据公司的实际情况来定。企业在办理建筑资质分立前，要对所接收的分立企业进行一个详细的了解，了解企业是否存在债务问题，是否有进行年检，证书是否在有效期内等问题。 扬州资质办理机构

淮安恩惠咨询管理有限公司是一家人力资源信息咨询服务；物业管理服务；建筑工程劳务分包；货物搬运、装卸；以服务外包方式从事企业生产线管理；以服务外包方式从事人力资源数据处理、招聘流程信息服务；计算机数据处理；网络信息技术服务；招标代理；工程造价咨询服务；工程咨询服务；五金、管道配件、建筑材料、劳动防护用品、日用百货销售；电子产品安装及维修服务；土石方工程、地基工程、管道工程、机电工程、室内外装饰装潢工程施工。的公司，致力于发展为创新务实、诚实可信的企业。淮安恩惠咨询管理拥有一支经验丰富、技术创新的专业研发团队，以高度的专注和执着为客户提供建筑资质代办，安许新办，建筑资质升级，建筑资质转让。淮安恩惠咨询管理始终以本分踏实的精神和必胜的信念，影响并带动团队取得成功。淮安恩惠咨询管理始终关注商务服务市场，以敏锐的市场洞察力，实现与客户的成长共赢。

免责声明： 本页面所展现的信息及其他相关推荐信息，均来源于其对应的用户，本网对此不承担任何保证责任。如涉及作品内容、 版权和其他问题，请及时与本网联系，我们将核实后进行删除，本网站对此声明具有最终解释权。