全国约小有名气的酒店品牌只有存量总计的10%左右,而更多的酒店品牌仍然处于寂寂无名的地步,中国内地庞大的酒店品牌市场空间急需更多样价值主张与市场细分的品牌进行深入挖掘开发。 在过去的2019年,中国连锁酒店率一直稳步增长,浙江舒悦酒店招商,这是一个可喜的现象,说明越来越多的酒店业主认识到连锁化的好处,尤其是在经历一场痛到骨髓的**之后,全国性连锁酒店品牌逆势而上的运营业绩显然让人眼前一亮。 与此同时,发生在客群市场的小趋势影响到更***的领域,中国消费分级化,国内**与国际**客群趋同化,浙江舒悦酒店招商,精品酒店市场小众化,浙江舒悦酒店招商,以及民宿等非标酒店越来越受90后钟爱等等现象,不得不促使人们去思考,我们新创立的品牌到底如何做才能更快地提高品牌影响力?浙江中端轻奢酒店加盟哪家强?浙江舒悦酒店招商
舒悦酒店和加盟投资人的任何合作,都是以互利双赢为基础的,因为品牌方能够提供品牌溢值支持以及专业运营管理,能够为酒店盈利赋能,合作双方本质上其实就是一种老板与打工者之间的关系。品牌加盟与全权委托管理这种模式之所以能够在中国存在和持续发展至今,是因为品牌发展早期合作双方确确实实能够各赋所能,各取所需。但是随着互联网的不断发展,行业不断的内在变革,市场环境的不断变化、运营管理方式的多种多样以及盈利手段的不断提升,酒店的江湖和时代已经开始发生了变化。江西连锁酒店加盟优势专业投资人都在这样做! 共创平台,共享财富!
过去一家酒店能否保持优异的收益表现或可观的利润,很可能是因为较好的Location,或是在较小的竞争环境中占据了卖方市场。如今随着消费者对酒店消费的升级与变化,酒店数量激增使得行业竞争加剧,酒店管理运营团队的能力,对酒店经营表现的影响越来越大。酒店经营乏力已成为了一种共识,尤其在**之下,数以万计的酒店惨遭淘汰。寻求经营突破,从“活下去”到“活得好”是所有酒店的目标。而想要获得经营表现的提升,更需要酒店管理人员实现自我突破
2015年之前确实是经济型酒店的增长乏力助长了众多中端酒店品牌产品相继投入市场,让一个适应早期中国人居停方式的产品模式得以被快速替代,让颠覆者“中端酒店”成为“紧俏货”,这是对酒店老用户、中国居民收入提高、改善型住宿需求乃至投资者物业增值的多边诉求任务的满足酒店投资人虽然看似站在酒店服务业生态链的顶端,但其实也是在用辛苦钱对赌,赌品牌管理方派来的是一个懂酒店运营、专业能力好、老实又本分的“理想人选”,对赌**结束之后明天或许会有一个好收成。但现在走马灯一样换人勤快的酒店业已经很难潜心做好酒店服务业人员专业技术培养,规范他们的职业操守,即使并非从酒店管理专业出身,不了解美国人埃尔斯沃斯.斯塔特勒EllsworthMiltonStatler究竟是谁、干了什么事,不知道SOP是什么。但只要能把“海鲜”一样的酒店房间每天卖出去,他们就可以坚持住,不放弃,不抱怨,一起陪伴成长,打退了敌人,成就了双方,或者成为了战友。舒悦酒店秉承与众不同的商业模式 共创平台 共享财富 既能获得酒店投资收益 也能享有平台品牌价值!
2020年12月26日,由浙江舒悦酒店管理有限公司和君澜·江山国际度假酒店联合主办的“共创平台、共享财富”酒店产业创富峰会在君澜·江山国际度假酒店国际厅隆重举行。衢州市饭店协会会长、江山金陵大酒店董事长饶俊淅,浙江天奥集团董事长、君澜·江山国际度假酒店董事长刘天生,大商之道教育科技集团、创富导师王昕,浙江舒悦酒店管理有限公司创始人刘斯旺、餐饮行业领导**、投资界及主流媒体**约三百人共同见证本次盛会!!!!!想创业 还在愁没有好项目吗? 2021年投资新趋势-舒悦酒店加盟!浙江舒悦酒店招商
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舒悦酒店要避免这种基于商务条件和让利博弈的同质化竞争,不是良性竞争,就衍生出许多不正常现象:品牌之间互相诋毁、品牌内部分红、开发人员不讲真话、夸大项目的盈利能力、掩盖项目的不足甚至风险、不顾酒店投资回报、盲目承诺收益预期、将合作后遗症甩锅给运营管理环节等等,加之很大一部分开发人员并没有酒店筹备运营管理的专业经验,也无法从专业投资的角度上真正的帮到投资人,后续筹建运营管理环节与前期开发环节关联度不紧密,一切只以项目合作成功作为考量的基础,难免导致项目与品牌的偏离和产生合作的矛盾。非正常竞争和竞争疯了的终结果就是既伤害了部分投资人、又伤害了品牌的美誉度,影响了整个行业的长远发展。浙江舒悦酒店招商
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