健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。
【健康管理师与营养师的区别】
营养师是从事营养咨询工作的专业人员，健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测，元江健康管理师报、分析，元江健康管理师报、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育**、医学信息管理人员的综合体，是一个gao-duan职业。医生离开所在医院执业证书需重新变更，元江健康管理师报，健康管理师全国通用，不需要年检。
健康管理师主要从事的工作内容包括：
采集和管理个人或群体的健康信息;
评估个人或群体的健康和疾病危险性;
进行个人或群体的健康咨询与指导
制定个人或群体的健康促进计划;
对个人或群体进行健康维护
对个人或群体进行健康教育和推广;
进行健康管理技术的研究与开发;
进行健康管理技术应用的成效评估等。 元江健康管理师报
【合法机构】昆明万年青培训学校是经人社部门批准，且业务范围涵盖健康管理师工种的正规职业培训学校。
【定点机构】云南省2020年卫生健康行业职业技能鉴定健康管理师培训及受托集中报考机构。
【黄金职业】家庭医生签约、医疗卫生，养老机构、护理康复、养生保健的大健康的从业资格。
【获证保障】面授+网络+考前辅导课程体系,确保学员通关获证。
【**师资】医科大教授,三甲医院主任，鉴定考评**授课。
【人脉平台】除了获证,更多实操课程提升技能。**复训，推荐就业
昆明万年青职业培训学校
地址：五华区昆师路昆明学院4号教学楼三楼 红塔区卫生部 健康管理师
正规性
具备正规办学许可证，而且在2019年12月，被云南省卫健委人才交流中心认定为云南省健康管理师培训报名点。
培训历史长，教学经验丰富。
从事健康管理师培训5年，培养学生数万人。
师资力量强。
面授班、网课班，师资力量雄厚，包括省内及国内**的医学及健康管理**、教授、三甲医院主任医师、健康管理师等。
不仅助学员顺利通过，而且学到实用的健康管理技能，学以致用！
通过率高。
只要按照要求认真学习，通过率较高！
**复训
交一次学费，直到通过为止，免除后顾之忧！如果没考过，只需要交补考费参加下期补考，不用再次缴纳学费。
学习方式灵活
面授精讲班，**面对面现场授课，几十年经验倾囊相授！
网络视频精讲班，随时随地，电脑手机听课学习，反复收听，碎片时间即可提升考证！
**推荐就业。
与多家医疗机构、健康管理中心、企业达成战略合作。为学员提供就业创业机会。
吴老师：大学营养与食品学系研究生导师。
洪老师：三甲医院营养科主任。30年临床经验。擅长各种人群的营养调理。
秦老师：三甲医院主任医师。擅长中医食疗调理及保健。
牟老师：三甲医院营养科主任。20年临床经验。擅长各种人群的营养配餐。及慢病调理。
徐老师：三甲医院营养科主任。15年临床经验。擅长各种慢病的营养调理。
李老师：医学硕士学位，博士在读。擅长公共营养、健康管理课程。
肖老师：复旦大学博士、大学社区医学系教授。美国圣地亚哥州立大学访问学者、2011年赴美国耶鲁大学访问学者。
汪老师：全科医生、50年代毕业于华西医科大学、原云铜集团医院院长。曾任云南省医学会科技开发部副主任、云南省医学会**医疗会诊中心副主任、云南医疗技术鉴定办公室主任。昆明市健康长寿研究会会长。
健康管理师章节重点知识分析：健康管理师职业的发展前景和面临的主要挑战
根据职业活动范围的宽窄、工作责任的大小、工作难度的高低，不同级别的健康管理师有不同的职业要求，高级别涵盖低级别的要求。职业工作要求包括职业功能，工作内容，能力要求和相关知识4部分。健康管理师的职业功能和工作内容已在本章D一节中介绍，不再重复。
能力要求是指完成每一项工作内容应达到的结果或应具备的能力。健康管理师三级应具备21种能力，健康管理师二级应在具备健康管理师三级21种能力的基础上再增加27种能力，健康管理师一级应在具备健康管理师二级48种能力的基础上再增加31种能力。详细内容请参考《健康管理师国家职业标准》。
相关知识是指要达到每项能力要求必备的知识，是除了基础知识之外另需学习的知识。健康管理师三级应具备17种相关知识，健康管理师二级应在具备健康管理师三级17种相关
知识的基础上再增加32种相关知识，健康管理师一级应在具备健康管理师二级49种相关知识的基础上再增加20种相关知识。详细内容请参考《健康管理师国家职业标准》。 红塔区卫生部 健康管理师
元江健康管理师报
随着着健康管理这一界定的**化，许多医院一开始了试点“护士+健康管理”的人才的培养体制方法。护士自我认识已不只是局限在临床医学专业照顾方面，还要向养老护理、社区护理、延续性护理等领域拓展。
好似泉州市的三师共治方法(三师指：专科医生、全科医师和健康管理师)，在这其中护士就作为了健康管理师的游戏角色，拓展了护理专业的內涵和另加，熟练掌握了现阶段的护理人力资源管理，让有限的人力资源管理在更宽敞的护理领域能够更好地充分发挥、创造价值，这一点**应培训学习和仿效。那护士向健康管理师转变有哪些现实意义呢? 元江健康管理师报
昆明市五华区万年青职业培训学校致力于教育培训，是一家服务型的公司。万年青教育致力于为客户提供良好的心理咨询师，健康管理师，营养师，小儿推拿，一切以用户需求为中心，深受广大客户的欢迎。公司注重以质量为中心，以服务为理念，秉持诚信为本的理念，打造教育培训良好品牌。万年青教育秉承“客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实”的经营理念，全力打造公司的重点竞争力。
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