聚会形式这种年会的活动形式包含了更多的内容，各部门的员工组织小型节目，或找上海活动策划公司来确定节目类型，增加员工之间的互动游戏，以及在晚会中间穿插抽奖等。不只是喜庆，更让年会与众不同。年会是公司文化的一个组成部分。一年一届的成功年会，对团队的凝聚力、战斗力、忠诚有很强的助推力。所以，公司今年的业绩和未来的前景，掌舵人应该说得很清楚。这句话越有得了力，大家这一年的斗志就越大。年会是一次回顾与展望，又是一次鼓舞与激励，在一次又一次的年会中，年会策划得足够好，那么整个团队都会感到，工作并非为了工作，而是为了梦想。企业梦成真，我的梦想也成真。通常年会有演讲、宴会、茶会、文艺演出等，我个人觉得年会越隆重，效果越好。所有的工作人员都穿着正装，苏州年会策划企业，女士穿着礼服，精心化妆，苏州年会策划企业，苏州年会策划企业。一个正式的活动不仅对员工是一个促进，而且对公司的整体形象也有很大的促进作用。一个正式的活动对员工是一个促进。苏州年会策划企业

年会怎么才能更有气氛，那当然是要有着好的活动场地布置。必须技术专业的工作人员开展当场勘察，依据公司规定布局适合的摆饰，挑选适合的色调，分配适合的桌椅板凳及其别的视觉效果上的设计方案等。灯光效果的挑选也是很重要的一部分，是营造氛围的关键。企业年会的艺术创意性是必不可少的。一定要有一些合乎公司文化的，非常的点才不可多得一场的年会。开展一些有创意的互动交流，一些团队协作的手机游戏，一些有趣的游戏道具都能够活跃气氛使年会能更为趣味，更为取得成功。 苏州年会策划企业每次活动的目的和愿景是需要在一开始就表达出来的。

　抽奖环节是每个公司年会上不可缺少的活动，抽奖可以让年会的气氛更加活跃，也是公司发送员工福利的一种方式，可以增强企业的凝聚力。如果抽奖方式没有创新的话，也很难激发员工的热情参与　幸运型抽奖，规则简单、中奖率平等、过程一目了然，看看谁是幸运星。凭运气，抽大奖---你喊“开始”，我喊“结束”，幸运星抽出来。比纸箱抽奖更容易，比摇奖更易操作、更美观！竞猜节目总很受欢迎。《开心辞典》、《财富大考场》都红极一时。你可以根据人数设定轮次以及应景的题目，系统在大屏显示的题目，参会者在手机上答题，较终系统列出答题较多较快的“题霸”，派出奖品。

企业很难自身去做年会策划，不管它有多么强大的企宣团队，策划是一个系统的过程，需要很强的专业性，任何一个细节的疏忽，都会导致年会的效果大打折扣，甚至彻底失败，所以请一个专业的年会策划团队相当必要。年会对象类型：企业员工团年年会、企业客户年会、企业经销商年会、企业联合年会、企业销售员年会。年会主题类型：拓展年会、旅游年会、运动会年会、篝火年会、长征年会、电影年会、辩论年会、微电影年会。年会形式类型：年会、行政年会、酒会年会、活动年会、竞技赛年会。年会地点类型：酒店年会、旅游景点年会、农家年会、海岛年会、游艇年会。年会内容类型：战略年会、述职年会、愿景年会、销售规划年会。年会就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种**形式。

年会策划搭建会场 推荐确定有良好的音响和环境空间，可以让大家一起聚餐庆祝。在球场的两边挂着一些条幅上公司的理念（如：展现企业文化，产品，愿景，使命，口号，在展台现场展示的形式，并通过展示员工反映）。 座位安排是基于天、地、师、君、父的概念。排是年度表现**名及其家长。第二排是给顾客和客人的。其他座位按部门划分。 会场后面挂着年度成绩的**照片。较好的员工和退伍军人，照片展台的总经理在场地的两边制成。老板在年会上不需要过多在台上发言，而是坐在较后一排或坐在排观看所有员工的表演。（会议大厅布置有24小时、地点、分区、军军和亲和力的原则，以刺激员工的权力。当业绩**上台看到在聚光灯下的巨大自己照片时，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。)确定形式，年会是酒店晚宴演出的形式、农家乐的形式还是旅游的形式。苏州年会策划企业

抽奖可以让年会的气氛更加活跃。苏州年会策划企业

主题确定，可以围绕企业文化、企业目标、谐音成语、大事件、成立时间等角度来构思，字数不要太多，要朗朗上口。年会形式，如果公司的人不多，能够采取的方式就很灵活，旅游、出国、团建这些形式都可以采纳，也会给员工留下深刻印象，我们行业内有几家企业，人少钱多，每年底都组织全员出国旅游，羡煞旁人。可一旦参加人数上了百人，能够操作的形式就不多，基本都是集中在某一场地，要么拓展、要么运动会，或者直接是晚宴。声光影，要想年会有逼格，声光影是少不了。LED大屏一搭，桁架一升，灯光亮起，再配合出彩的KV设计，在现场装点一些气氛用品，就有十足的气场了。年会入场，在公司内部可以采集一些祝福视频、贺年短片，在现场预热期播放能吸引眼球的。开场一个震撼视频，加上照片直播、视频直播，这些形式都能够提升氛围。苏州年会策划企业

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