建筑企业资质吸收合并分立较新规定即一个企业吸收另一个企业,被吸收企业已办理工商注销登记并提出资质证书注销申请,企业申请被吸收企业资质的;
1.企业新设合并
即有资质的几家企业,合并重组为一个新企业,原有企业已办理工商注销登记并提出资质证书注销申请,新企业申请承继原有企业资质的;
2,南京代办建筑资质重组.企业合并(吸收合并及新设合并)
被吸收企业或原企业短期内无法办理工商注销登记的,在提出资质注销申请后,合并后企业可取得有效期1年的资质证书。有效期内完成工商注销登记的,可按规定换发有效期5年的资质证书;逾期未提出申请的,其资质证书作废,企业相关资质按有关规定重新核定;
3.企业全资子公司间重组、分立
即由于经营结构调整,南京代办建筑资质重组,在企业与其全资子公司之间,南京代办建筑资质重组、或各全资子公司间进行主营业务资产、人员转移,在资质总量不增加的情况下,企业申请资质全部或部分转移的;
4.国有企业改制重组、分立
即经国有资产监管部门批准,几家国有企业之间进行主营业务资产、人员转移,企业申请资质转移且资质总量不增加的; 资质审批部门在企业年检后,在企业资质证书副本相应栏目内注明年检结论和“有效期X年”字样。南京代办建筑资质重组
建筑资质年检不合格的情况
1.企业注册执业人员(注册建造师)、主要工程技术和经济管理人员,不足相应资质标准配置要求80%的;
2.隐瞒、谎报以及故意拖延报告工程质量中安全事故或者破坏事故现场、阻碍对事故调查的;
3.故意拖欠企业工程款、材料款或者劳动用工工资,以及因过错责任造成***件的;
4.将承包工程进行转包或违法分包的
5.未取得安全生产许可证或安全生产许可证失效的;
6. 与建设单位相互串通投标、围标,或使用不正当手段谋取中标的。 苏州代办建筑资质维护一般来说,建筑企业预约完成年检的时间之后,在现场审核时,只要资料没有问题就可以听过年审了;
建筑施工企业资质对于企业的重要性是不言而喻的,建筑企业在取得资质前要做很多努力去准备,其中业绩方面的准备相当重要,因为业绩必须是真实有效的,那么如何管理业绩呢?取得资质后又应如何维护和管理呢?
1、以前的很多施工企业,不太懂得业绩对资质重要性,因此就算有业绩,终也提交不了相应的证明材料,等到意识到应当申办资质的时候,才发现缺少业绩材料而于事无补。
2、业绩是施工资质升级的明显条件,人员和资产都可以用各种方式增加,唯有业绩只有靠实打实的建设,没办法造假。申办资质的时候,对业绩的审查是及其严格的,不是一句话就能了事,必须要有相关证明。
3、在工程竣工验收合格后,其中的中标通知书、工程合同、工程结算单、施工图纸、竣工验收报告等都应当妥善保管,在以后进行资质升级的时候,这些文件就能发挥不容小觑的作用。
4、不但相关资料要认真保存,还要注意进行业绩备案,也就是完成了什么工程,要上报建设厅。另外要注意,应当在工程竣工验收合格后的30个工作日内完成备案。
取得建筑资质证书后如何管理?
及时延续
1、按照住建部门规定,建筑资质到手后可以使用5年,然后就得申请延续。否则,证书就会失效,无法继续参与相应工程建设。忘记证书已过期导致耽误项目投标的企业并不是没有。
不要出借
1、有一些企业将资质证书转让给其他公司,此行为不合法,对方一旦出了事,自身也要负责,这种有风险的事情是不可取的。
2、资质证书上的信息如果发生了变化,比如技术负责人变更,那么应当及时办理资质变更,否则到了要使用的时候,发现证书存在问题,可能会带来一些不必要的麻烦。
安全施工
1、注意工程质量,不能出现安全事故,否则后果严重造成资质被吊销,就得不偿失。
2、同时企业要注意人员的配备,申办资质,重要的就是审核人员。企业在平时可以鼓励支持员工参加建造师、九大员等考试,不但可以提高员工的职业水平,还可以为资质升级提前做准备,可谓有备无患,对企业对员工乃是双赢。
积极升级
15年实施的资质标准中,资质等级越高,相应的承包范围也就越大。企业取得建筑资质后,要积极进行升级,升级成功方可参与难度更高、金额更多的工程施工。 建筑资质的硬性需求高,申请难度大,办理成本高,实用性高,这些特性决定了资质的价值含量高。
建筑资质维护管理所需要做的工作1、公司各项资质维护。(按建设部规范要求,做好资质的年检维护工作)2、公司技术人员证件管理造册建档。(建立人员及其证件明细台账、注册技术人员相关的注册,续教育,续注册,变更等维护工作。)3、公司各项资质要求的人员配置维护,及时上报专业人员需求,协助人力资源招聘技术人员。4、公司每年营业执照及组织机构代码证的年检工作(每年3-6月)5、按建设厅,市建委要求计划并组织每年的安全员,造价员,监理员,见证取样,人防监理人员的培训及继续教育工作。6、对技术人员能力提升,职称评定工作的上报及**。7、建立相关各部门的关系及维护。(市建委,建设厅,各协会)8、安全(人员合同,证件,人员资料,用电,网络,值班,加班,公司资料保密,信息保密)。9、公司人员证件的使用,借用必须经过公司领导的审批同意。10、提供其他合理化建议。公司需求连续资质证书有用期的,应当在资质证书有用期届满60日前,向资质容许机关提出资质证书延伸要求。盐城工程建筑资质
建筑企业需要参加和配合动态核查,凡是被纳入动态核查的建筑企业,都必须按照要求准备相关的材料;南京代办建筑资质重组
建筑企业资质证书维护应该做到哪几点?一、保持资质证书申请条件及安许证条件;在企业申请资质证书时需要符合资质标准条件,而人员条件是很重要的条件,如建造师、职称人员、技工等,需要建筑企业符合资质标准要求的数量和条件,如果这些人员不足还需要企业进行补足人员,在资质证书有效期内,这些人员条件也不能缺少,特别是安全生产条件更为重要,需要时刻保持二、积极应对建筑资质动态核查;建筑企业需要参加和配合动态核查,凡是被纳入动态核查的建筑企业,都必须按照要求准备相关的材料,接受资质动态核查,参加和配合建筑资质动态核查是建筑企业的义务,企业并没有权利和理由拒绝。三、及时变更相关业务,妥善保存资质证书;建筑企业在经营过程中发生营业执照地址、注册资金、经营范围、企业类型、法定**人、技术负责人、企业名称等事项变化时,要及时去相关部门办理资质证书的变更手续。建筑资质证书的使用是有一定期限的,一般建筑企业资质证书的有效期为5年,建筑企业在这个有效期内进行相应的工程项目施工是合法的,过了有效期企业再进行工程活动的话,将属于无证经营,所以企业需要及时办理资质证书延续手续,还要妥善保管资质证书。南京代办建筑资质重组
淮安恩惠咨询管理有限公司总部位于淮安经济技术开发区汕头路18-1号1幢1-1室,是一家人力资源信息咨询服务;物业管理服务;建筑工程劳务分包;货物搬运、装卸;以服务外包方式从事企业生产线管理;以服务外包方式从事人力资源数据处理、招聘流程信息服务;计算机数据处理;网络信息技术服务;招标代理;工程造价咨询服务;工程咨询服务;五金、管道配件、建筑材料、劳动防护用品、日用百货销售;电子产品安装及维修服务;土石方工程、地基工程、管道工程、机电工程、室内外装饰装潢工程施工。的公司。淮安恩惠咨询管理拥有一支经验丰富、技术创新的专业研发团队,以高度的专注和执着为客户提供建筑资质代办,安许新办,建筑资质升级,建筑资质转让。淮安恩惠咨询管理不断开拓创新,追求出色,以技术为先导,以产品为平台,以应用为重点,以服务为保证,不断为客户创造更高价值,提供更优服务。淮安恩惠咨询管理创始人朱兆迁,始终关注客户,创新科技,竭诚为客户提供良好的服务。
免责声明: 本页面所展现的信息及其他相关推荐信息,均来源于其对应的用户,本网对此不承担任何保证责任。如涉及作品内容、 版权和其他问题,请及时与本网联系,我们将核实后进行删除,本网站对此声明具有最终解释权。