幻维奇迹教育：在网络盛行的互联网时代，也因而产生了各种新兴职业，UI/UE 设计师便是现在当红的职业选择，虽然在国外已发展多年，保山视觉传达UI培训，国内UI,UE,设计领域却还尚未发展成熟，造成很多对用户体验设计有兴趣的人，无法理解他们之间的差别。下方以我的经验来归纳他们的不同点：1.UI相当于视觉设计师。制作网页，PC端和APP端视觉呈现，也会设计到户外互动大型萤幕界面或现在流行的VR界面。配合开发标注、切图、适配各种屏幕。重要的是要熟悉PC，Android和IOS两端设计，以正确的尺寸制作每个画面，避免后期适配出现问题。当然除了视觉外，也需要深入了解交互设计师画的流程图和产品经理的需求，适时提出意见，保山视觉传达UI培训，让界面更加完善。偶尔也要当一下平面设计师，保山视觉传达UI培训，设计手册海报等印刷品等等。视觉传达UI设计培训学校——幻维奇迹教育。保山视觉传达UI培训

幻维奇迹教育——如何做好UI设计：设计图标一定能够象征事物的特点，让用户看到图标在不用文字解释的情况下能够理解它所象征的含义。这样的设计使得软件生动充满了活力，提升用户体验。图标的设计不能太过复杂。虽说图标的设计能够体现所象征事物的特点，但是设计不能太过复杂，要简约。好的图标设计既要有特点，有亲和力，又能让界面很干净。相同的颜色，搭配的比例不同，搭配的位置不同，就会产生不一样的感**彩。不要超过3种颜色是所有色彩原则的基础。当然，除了通用图标，我们也要设计能够体现软件特点的新图标。让软件有一定的个性和差异性。

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幻维奇迹教育：UI设计方向：UI是用户界面，是英文User和interface的缩写。从字面上看是用户与界面2个组成部分，但实际上还包括用户与界面之间的交互关系，所以这样可分为3个方向，他们分别是：用户研究、交互设计、界面设计。用户研究：用户研究包含两个方面：一是可用性工程学（usability Engineering），研究如何提高产品的可用性，使得系统的设计更容易被人使用、学习和记忆；二是通过可用性工程学研究，发掘用户的潜在需求，为技术创新提供另外一条思路和方法。用户研究是一个跨学科的专业，涉及可用性工程学、人类功效学、心理学、市场研究学、教育学、设计学等等学科。用户研究技术是站在人文学科的角度来研究产品，站在用户的角度介入到产品的开发和设计中。用户研究通过对于用户的工作环境、产品的使用习惯等研究，使得在产品开发的前期能够把用户对于产品功能的期望、对设计和外观方面的要求融入到产品的开发过程中去，从而帮助企业完善产品设计或者探索一个新产品概念。所以界面设计要和用户研究紧密结合，是一个不断为**终用户设计满意视觉效果的过程。 

UI设计规范：一致性原则：坚持以用户体验为中心设计原则，界面直观、简洁，操作方便快捷，用户接触软件后对界面上对应的功能一目了然、不需要太多培训就可以方便使用本应用系统。字体：-保持字体及颜色一致，避免一套主题出现多个字体；-不可修改的字段，统一用灰色文字显示。对齐：-保持页面内元素对齐方式的一致，如无特殊情况应避免同一页面出现多种数据对齐方式。表单录入：-在包含必须与选填的页面中，必须在必填项旁边给出醒目标识（*）；-各类型数据输入需限制文本类型，并做格式校验如电话号码输入只允许输入数字、邮箱地址需要包含“@”等，在用户输入有误时给出明确提示。鼠标手势：-可点击的按钮、链接需要切换鼠标手势至手型；保持功能及内容描述一致：-避免同一功能描述使用多个词汇，如编辑和修改，新增和增加，删除和***混用等。建议在项目开发阶段建立一个产品词典，包括产品中常用术语及描述，设计或开发人员严格按照产品词典中的术语词汇来展示文字信息。界面运营 UI设计——幻维奇迹教育。

幻维奇迹教育课程涉及内容移动端设计：APPUI界面设计，小程序UI界面设计、Sktech、切图，适配；WEB视觉设计：企业网站设计、活动专题设计、推广banner设计、H5活动页面设计、产品摄影及精修；PC端后台设计；插画及手绘：美术原理、明暗关系、体积结构、人物比例关系，卡通人物形象设计、商业插画设计；创意图形设计：图标设计、字体设计、logo设计、海报设计、展架设计；C4D三维视觉设计：三维建模、材质灯光、渲染、C4D与AE配合使用；动效设计：动画理论、基本动画、动画脚本、动效二维码、软件界面动效设计；设计基础：版式设计、色彩原理、审美能力的提升，灵感来源及素材的收集；就业指导：作品整理与包装，模拟面试及考评；前端代码：CSS语法、opacity属性；rgba()写法；应用CSS透明属性、无序列表；有序列表；自定义列表；超链接；表格基础；input标签；下拉框；表单等。视觉传达运营 UI设计——幻维奇迹教育。保山视觉传达UI培训

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UI设计就业前景：UI即用户界面设计行业刚刚在全球软件业兴起，属于高薪技术设计产业，与国外在同步发展水平。其次国内外众多大型IT企业(例如：百度、腾讯、Yahoo、中国移动、Nokia、联想、网易、微软、盛大、淘宝等众多企业)均已成立专业的UI设计部门，但专业人才稀缺，人才资源争夺激烈。就业市场供不应求。如今，国内的UI设计日益发展，有了专门的职业分工也开始出现一些较高水准的**设计师与UI设计交流组织。但总的来说，在这一领域，我们与西方发达国家间的差距仍是显而易见的。软件领域不像物质产品那样，存在工艺、材料上的限制，其中心问题恰在于人。因此，提高软件UI设计师的个人能力，真正提升软件产品的人性化程度，已成为中国UI发展的重中之重。

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