拓展训练是一项旨在协助企业提升员工重要价值的训练过程,通过训练能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。拓展训练是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,企业训练拓展,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,企业训练拓展,企业训练拓展,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。在拓展培训的过程中,员工在完成任务的同时,体验到了成功来源于同伴的帮助与支持。企业训练拓展
拓展训练不是为了信息量的输入,是为了要改变员工的思想和行为从而让他们创造更大的绩效。24小时的拓展培训是很难做到这点的,不过好的培训可以让学员深刻的反省自己。反省自己的行为,也能达到促进他们改变的效果。没有任何培训能达到马上改变一个人或一个团队的效果。只能说像这样的拓展培训是一个种子,而公司就好像一片沃土,这个种子会在沃土上生根发芽,并慢慢长大,从而一步步增强大家的团队意识。所以拓展训练一定会潜移默化去达到这个效果.而很多的工作是要在培训之后进行的,培训中大家的体会、感触,运用到我们的生活和工作中去,这是公司的培训部门需要竭力实现的。 企业训练拓展拓展训练中的积极的工作态度和人生态度是拓展精神的重要部分。
拓展训练是一项旨在协助企业提升员工重要价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。通过拓展训练,学员在以下方面将有明显的提高:更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。
拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境。曾经有一位哲学家乘船到河对岸,划船的船夫虽然年龄已经很大了,却一直在使劲地划船,非常的辛苦。于是哲学家就对船夫说:“老先生,你学过哲学吗?”船夫回答道:“哎呀,抱歉,我没学过哲学。”哲学家摊开双手说:“那太遗憾了,你失去了50%的生命呀。”过了一会儿,这位哲学家看到老先生如此辛苦,又说:“你学过数学吗?”那位老船夫就更自卑了,说:“对不起先生,我没有学过数学。”哲学家接着说:“哎呀!太遗憾了,那你将失去80%的生命呀。”就在这个时候,突然一个巨浪把船打翻了,两个人同时落入水中,船夫看着哲学家如此费劲地在挣扎,就说:“先生,你学过游泳吗?”哲学家说:“我没学过游泳。”老船夫无奈地说:“哎呀,那真抱歉,你将失去100%的生命了。拓展训练是指通过专业的机构,针对企业团队现状,设计相应培训课程。
拓展训练营训练是本着“体验冒险较小,心理超越较大”的原则来设计整个拓展课程,所以参训人员无须有较强体能,只需在参训期间心理尽量放松并积极主动参与课程。 参加拓展训练者,必须小心的依照指导教练的指导练习,而不要好胜争强。培训是来学习,而不是满足自我虚荣心的。训练者在训练时需要自信、谦虚、协作、互相尊重。较基本之态度,就是具备一颗积极的心,勇于接受挑战及做出尝试。拓展训练的目的是要锻炼“身”和“心”,训练专注的精神,因此必须注意保持精神集中。训练时应该始终处于愉快的氛围中。把拓展培训做成了游戏或是简单的项目累加。企业训练拓展
拓展培训公司又结合旅游的形式,开展旅游拓展培训的形式。企业训练拓展
儿童拓展的拓展产品主要是帮助孩子克服片面思维、单一思维、从众思维、**思维、经验思维、书本思维、自我中心思维等思维枷锁,培养质疑思维、发散思维、纵横向思维、右脑思维、灵感思维、互动思维等创新思维习惯。主要是帮助孩子克服想象贫乏、想象不大胆、不单独、不新颖、不丰富、不奇特等现象,培养具有文学大家的超级科幻想象能力。 设计合理,结构得当,使用方便,当然以安全为基础,很好的科学性设计与生产都是重要的前提。企业训练拓展
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