电工指示仪表的基本工作原理都是将被测电量或非电量变换成指示仪表活动部分的偏转角位移量。被测量往往不能直接加到测量机构上，一般需要将被测量转换成测量机构可以测量的过渡量，昆明高级维修电工培训需要多少钱.这个把被测量装换为过渡量的组成部分叫测量线路。把过渡量按某一关系转换成偏转角的机构叫测量机构。测量机构有活动部分和固定部分组成，它是仪表的中心。电工指示仪表一般有测量线路和测量机构这两个部分组成。测量机构的主要作用是产生使仪表的指示器偏转的转动力矩，以及使指示器保持平衡和迅速稳定的反作用力矩及阻尼力矩。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，昆明高级维修电工培训需要多少钱，**结束后到校学习抵1000元的优惠）模式简，昆明高级维修电工培训需要多少钱，起步快，门槛不高。昆明高级维修电工培训需要多少钱

电工培训课程案例： 电压互感器出现冒烟情况处理方法

电压互感器出现冒烟的情况，这是什么原因造成的，应该怎么处理?  电压互感器冒烟损坏本体会冒烟，并有较浓的臭味;绝缘监视表计的电压有可能会降低，电压表，有功、无功功率表的指示有可能降低，发电机互感器冒烟，可能有“定子接地”光字牌亮，母线互感器冒烟，可能有“电压回路断线”，“备用电源消失”等光字牌亮。

处理方法：如果在互感器冒烟前一次熔断器从未熔断，而二次熔断器多次熔断，且冒烟不严重无一次绝缘损伤象征，在冒烟时一次熔断器也未熔断，则应判断为互感器二次绕组间短路引起冒烟，在二次绕组冒烟而没有影响到一次绝缘损坏之前，立即退出有关保护、自动装置，取下二次熔断器，拉开一次隔离开关，停用互感器。

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昆明高级维修电工培训需要多少钱以理论指导实践，以实践加深理论，在理论中论证实践，在实践中巩固理论。

云南先科培训学校秉承“实事求是、与时俱进、勤奋实干、自强不息”的精神，遵循“宁静致远，务实维新”的校训.坚持以服务社会为宗旨，以就业为导向，以质量求生存，以创新促发展，坚持规模与质量、速度与效益的统一，充分发挥产学结合的优势，大力发展内涵建设，努力培养适应社会经济发展人才，我们长期与外界学校、企业建立了强强联合的办学关系，学校根据成人学生工作时间、工作性质，对上课时间和教学计划作适当的调整，在学生工作轻闲时集中上课，适当增加一些与工作密切相关但不在教学计划内的课程，这样既不耽误学生工作，又不降低教学质量，既提高了学生的学历层次，又提高了学生的综合办事能力。诸如此类，不拘一格，深受学生及用人单位的喜爱。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，**结束后到校学习抵1000元的优惠）

电气测量指示仪表种类繁多，分类方法也很多，了解电气渊量指示式仪表的分类，有助于认识它们所具有的特性，对学习电气测金指示式仪表的概况有一定的帮助。

下面介绍几种常见的电气测量指示仪表的分类方法。

(1)按工作原理分有磁电系、电磁系、感应系、静电系等。

(2)按被侧电量的名称分有电流表(安培表、毫安表和微安表)、电压表(伏特表、毫伏表)、功率表、电能表、功率因数表、频率表、兆欧表以及其他多种用途的仪表，如万用表等。

(3)按被测电流的种类分有直流表、交流表、交直流两用表。

(4)按使用方式分有开关式与便携式仪表。开关板式仪表通常固定安装在开关板或某一装置.七，一般误差较大，价格也较低，适用于一般工业测量。便携式仪表误差较小(准确度较高)，价格较贵，适于实验室适用。

(5)按仪表的准确度分有0.1,0.2,0.5,1.0,1.5,2.5,5.0共七个等级。

（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，**结束后到校学习抵1000元的优惠） 学校成立十几年来，始终本着“规范教育、以质量求生存、以信誉求发展、实现就业”的办学宗旨。

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先科学校资质及政策 ◆教学方法：采取实作为主、理论为辅的强化教学手段。（以理论指导实践，以实践加深理论，在理论中论证实践，在实践中巩固理论）结合先进的实习设备，把复杂的问题简单化，让学员们同步操作，迅速掌握专业知识，达到事半功倍的效果。 ◆资质：我校具有国家劳动部门批准的多个专业的初、中、高级职业技能培训资格。 ◆口号：竭诚为有志青年朋友服务，培养新世纪的专业技术人才。 ◆承诺：凡是来我校参加培训的学员一律实行必须教会，一期不会者，下期**再学，直到满意为止。对于特困户、残疾人员、下岗职工，切实解决他们的具体困难，学费减免10%——20%，在我校毕业的学员我校负责**推荐工作、**回校进修，并且终身保留学员的学籍。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，**结束后到校学习抵1000元的优惠）昆明高级维修电工培训需要多少钱

我校自2000年办学以来，得到了各级领导和各界朋友的大力支持和认可，取得了可观的成绩。2002年度我校被云南省劳动就业服务局评为合格单位；2003年度被云南省劳动就业服务局评为先进单位、定点培训单位；同时被昆明市盘龙区就业训练中心评为再就业培训定点单位和昆明市西山区残疾人联合会评为定点培训单位；2004年度被云南省劳动就业服务局评为就业培训放心机构；2006年度被**黄金十支队评为警民共建单位；2007年度被云南省就业服务局评为就业培训放心机构。

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