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户外拓展培训机构 上海众羿企业管理咨询供应

信息介绍 / Information introduction

拓展训练是以体能活动为引导而引发出学员的认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,从而实现“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。作为培训行业和户外行业的一种结合体,拓展训练一出现,就受到了人们的青睐和追捧。拓展训练很多的工作是要在培训前和培训后去开展的,比如让大家把自己在培训中的感受写下来,选个时间让大家一起对比自己的行为和培训中的行为,以此强化大家在培训中的所感所悟。行为的转变不只需要学员个人的全身心投入和深刻的思考,户外拓展培训机构,也需要企业拓展训练的组织者确保训前、训中,户外拓展培训机构、训后各项工作的及时与到位,户外拓展培训机构,并提供思想与行为转变或拓展训练效果转化的条件和环境。户外拓展是一种有别于一般聚会活动与旅游的全新的体验式户外活动。户外拓展培训机构

拓展训练游戏能够开阔孩子的思路,对总结,持之以恒等方面有着一些锻炼,而这些能力都能够运用到学习中去。通过训练能够提高孩子学习的情趣,并能够激发孩子学习的热情,培养孩子善于学习,善于总结,善于吸收的能力。具体的根据拓展项目而定,不同项目有不同针对性,当然孩子的自身情况也决定了适合参加什么样的拓展训练,合理的适合的就是好的,现在市面上也有一些专门做儿童拓展项目的,既娱乐又锻炼身体素质,还有很重要一点是锻炼孩子的性格毅力,敢于不敢就在自己的一念认识之间,突破就有*的进步与成长,不求*但求进步就好,*的也是从日常点滴之间积累而来。广州拓展训练公司拓展课程的设置与安排都是针对学员的要求而精心策划的。

拓展训练英文为Outward Development,又称户外拓展训练(Outward bound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难。拓展训练通常利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境 。第二次世界大战以后,在英国出现了一种叫做Outward Bound的管理培训,这种训练利用户外活动的形式,模拟真实管理情境,对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。由于拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果,很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。训练对象也由较初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。第二次世界大战结束之后,Outward Bound这所新型学校并没有因为其历史使命的结束而结束。这种具有独特创意的特殊训练方式也逐渐得到了推广,训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。

现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展训练强调学员去“感受”学习,而不只只在课堂上听讲。我们都知道,当我们不了解其它人的感受时,即使我们有很好的见解,我们也很难说服他人。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。拓展训练正是一种典型的户外体验式培训。拓展训练的火爆发展,实实在在验证了体验式培训的效果。

一次有效的拓展活动的组织,需要结合培训部门及相关负责人对参训人员深入的调研,并建立在具有明确培训需求的基础之上,通过与提供咨询服务的人员关于培训细节不断的沟通与交流,由拓展训练机构因地制宜的遴选比较合适的拓展项目并遵循科学而合理的原则设计拓展培训方案,进而由培训组织者客观的对拓展培训效果及目标进行科学而合理的预估与界定,而后透过对拓展现场用心的观察以及培训后期的不断总结,进一步巩固拓展训练带来的良好影响。拓展训练的项目一般都是模拟某些情境折射出企业或个人的弊病和现象,或管理漏洞或思维偏差,通过捕捉这些现象,并将这些现象放大,形成一种冲击力,波及每个人的思想,从而改变个人行为。拓展训练帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。户外拓展培训机构

拓展训练中的积极的工作态度和人生态度是拓展精神的重要部分。户外拓展培训机构

潜能意识的激发是通过在个人挑战与团队项目相结合的培训中进行的。让个人在教练的激发下能够完成过去从来不敢做或说不可能做到的事情。改善在平时工作中领导与个人之间不能达到的那种默契,信任与被信任的关系,通过拓展培训去激发大家,去感受,去了解,去融入。交流与沟通技巧训练是通过拓展项目的培训让团队之间建立起良性的交流与沟通平台,利用训练对队员的心灵冲击让其体会到团队与企业的关系、个人与团队的关系、个人成长对企业的贡献。作为部门领导应与员工建立起彼此信任合作的关系,团队的建设是一个长期的过程。团队领导训练有助于培养学员的领导力和指挥能力,激发智慧和团队创造能力。户外拓展培训机构

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