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河南书法机构如何秋季招生 真诚推荐 河南词唐教育科技供应

信息介绍 / Information introduction

那么,招生老师在实战中,如何掌握展现课程优势、弱化劣势的技巧呢?


  展示课程优势的方式一般来讲,无论招生老师以何种方式向家长介绍课程的优势,通常会围绕以下几个方面展开:


(1)收费合理。


(2)师资强大,教学水平高。


(3)离家近。


(4)学生安全。


(5)老师关心学生当然,招生老师应该注意的是,推荐课程特色时,必须针对家长的实际需求展开。如果推荐的课程优


势并不符合家长的需求,比如向一般工薪家长推荐时尚而收费高昂的课程,那么这种课程的益处再大,也不会引起家长的


签单兴趣。




强化课程优势,河南书法机构如何秋季招生、淡化无法实现的要求当家长说出愿意让孩子报名学习时,招生老师要将自己的辅导程度和家长的理想结果


进行说明,明确哪些课程通过学习是符合家长期望的,哪些要求难以实现,招生老师就能有针对性地对家长进行沟通。招


生老师要强化课程的优势,对家长发动攻势。如:“您提出的教学质量要求,我们学校都可以满足您,一方面,我们学校


的教学特点在于另一方面,我们学校为家长提供了严格的监督制度,”。在强化课程优势时,招生老师必须保证自己的课


程介绍是实事求是的,并且要表现出沉稳、自信和真诚的态度,河南书法机构如何秋季招生,河南书法机构如何秋季招生。



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我们是非传统招生,专业招生、拓客公司,就是公司招生活动,不允许家长**试课,1节,半节都不行,公司策划部会根据学校(机构,培训班,工作室)的地理位置,课程,招生季节等因素,给咱们校方制定出一个课程包(10元到100元不等,让家长购买校方4-8节课),课程包策划好(和校方沟通OK后),公司这边会派专业的招生团队过去,以地推的形式,围绕着咱们校方2公里以内的小区,市场,门面,小学,幼儿园等,让家长面对面的买咱们学校的课程。



引流家长,带宝宝到校区试课(这样约课的主动权就掌握在校方的手里了),课程包销售出去的费用由公司招生拓客老师收走(因为招生老师们是凭自己的本事把校方原由的**试课给转换成钱的)而且在地推销售的同时,地推招生老师已经帮我们校方筛选了家长的质量(像那种贪便宜的,蹭课的,直接就拒绝掉了),因为公司的这种地推招生方式很简单粗暴(如果家长对校方的课程感兴趣,那家长就不会拿钱买课程去试课,不感兴趣的直接就拒绝掉了,一张单页都不会给他们),所以课程包所销售出去的费用是由公司地推招生老师们收走(这点是毋庸置疑的),招生活动,所用的所有策划方案,招生老师 彩页 卡片 礼品 物料 后期转化方案等等,都是由公司提供。




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每个实体店的经营状况和所遇到的问题或者瓶颈都是不一样的,而有些实体店能改善或者突破,有些却失败了。太多的案例告诉我们没有专业的分析实体店不同阶段出现的不同性质的问题,一昧模仿想去仿造同行的成功,无疑是东施效颦。


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招生团队老师应学会如何推荐课程优势


一个绘画班招生老师:“您孩子学习绘画,不仅可以锻炼孩子的感知能力,锻炼孩子的手脑协调性,更重要的是能培养孩


子的想象力与创造力,培养孩子**思考能力。”


“您的女儿来学习舞蹈,可以陶冶艺术情操,培养气质,还能锻炼小孩子的勇气,增强自信心”舞蹈学校招生老师这样说



在上面的课程推荐中,招生老师的专业水平都具有较好的说服力。他们能够抓住课程的特点,突出课程的长处,来淡化课


程的弱势。招生老师在向家长推荐课程时,如果不能让课程的特色和优势打动家长,在接下来的工作中就会非常被动。因


此,介绍课程要扬长避短,针对家长的需求关键点来介绍课程 ,以此来贏得招生工作的成功。




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合作流程


1、市场调研分析:学校现状、师资力量、竞对分析、周边学校社区区位分析、近年当地教育培训市场的情况分析,竞争


对手增加了还是减少了?学生生源增加了还是减少了……通过以上因素的综合分析平衡,针对性的制定专属招生方案;


2、安排招生档期:有意向合作的学校,按照“先交钱签合同,优先安排档期”的原则进行招生时间的安排;


3、派驻团队执行:在约定的招生服务时间,公司安排专业招生团队进驻学校,开展为期三天左右的招生工作;


4、招生数据交付:公司会在招生活动结束之后给学校提交意向学员名单,保证数据真实有效,并承诺三个月之内不在给


本区域3公里内的同行机构提供招生服务;


5、学习机会:学校老师校长可以近距离观摩学习




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