人事代理，指由批准的人事档案管理机构（各类人才服务机构），按照国家有关人事、劳动等政策法规要求，接受单位或个人委托，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才办理人事档案管理、因私出国政审、在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格、工龄核定、大中专毕业生接收手续以及其他需经授权的人事代理事项。我是刚毕业的大学生，怎样办理人事代理？如果您在离校时已落实工作单位的话，您的人事代理由毕业生的接收单位统一负责委托管理。如果您在离校时未就业或者自主创业，或者灵活就业的话，吉安企业人事代理服务公司，吉安企业人事代理服务公司，您可以委托批准的人事代理机构办理委托管理。总之，可由单位集体委托代理，也可由个人委托代理；可多项委托代理，吉安企业人事代理服务公司，也可单项委托代理；可单位全员委托代理，也可部分人员委托代理。江西盛世今典企业服务有限公司以市场为导向、以客户为中心。吉安企业人事代理服务公司

代办录用/退工

代办员工录用/退工手续；

代办用工合同的签订等手续；

代为选择可靠的档案托管机关，办理各种证明、政审等相关事宜；

提供员工办理各种手续所需数据的指南，督促员工实施；

代缴社会保险/公积金

社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔；

公积金开户、缴纳、补缴，公积金/支取指导与协助办理；

代发工资/代缴个税

将提供给企业一个准确、及时、保密的薪酬管理服务，包括薪酬计算，薪酬发放，保密工资单，报表反馈等 抚州劳务人事业务外包公司江西盛世今典企业服务有限公司品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

从人事代理的对象来看，可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容

和实际操作角度划分，可分为三类：

是以人事档案管理为依托的基础性代理，包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容；

是以人才中介为基础的服务代理，主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等；

是以企事业单位为基础的公共人事事务代理，或社会化代理，主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。

分为单位委托和个人委托；可全权委托代理，也可单项或多项委托代理

双方沟通达成一致意见，并约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务，签订人事代理服务合同；2、双方企业交流相关情况，并提供各自营业执照、机构代码证及企业概况等相关经营合法资料；3、根据客户企业的相关需求和要求，每月以邮件的方式与客户核对增减人员情况。

服务和承诺

在为南昌地区企业提供人事代理服务过程中，我们承诺让客户清楚的知道服务的情况。严格按照合同条款的有关规定进行招、退工、社会保险办理、薪酬发放等事宜，保证人事代理服务的规范。

    人事代理机构（指**人事部门所属人才交流服务机构）按照国家有关政策法规要求，接受用人单位或个人委托代理有关人事管理与人员使用分离。用人单位与被聘用人员只受双方签定的聘用合同的约束。用人单位有充分的用人自***，而劳动者则享有充分的择业自***和流动的权利，真正实现了“单位人”到“社会人”的转变。按照各地人事部门有关人事档案管理的规定，由当地企事业单位、社会团体等用人单位和个人可委托人才服务中心办理人事代理立户登记。人事代理制是指**人事行政部门所属的人才流动服务机构，按照国家人事政策的要求，接受用人单位或个人的委托，代理其相关的人事、人才业务。根据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》，“流动人员人事档案管理机构为县以上党委组织部门和**人事部门所属的人才流动服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人人事档案。”按照各地人事部门有关人事档案管理的规定，由当地企事业单位、社会团体等用人单位和个人可委托人才服务中心办理人事代理立户登记。人事代理制特点编辑人事代理制法制化人事代理制必须经过**人事行政部门授权，由各级**人事部门所属人才交流服务机构承办。江西盛世今典企业服务有限公司多年来提倡和强化的服务理念。

人事代理制度，有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言，可减轻大量的人事事务性工作，解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题;对各类人才而言，个人不再是"单位所有"，流动变得十分方便，权益得到有力保障。人事代理是传统的计划经济向社会主义市场经济转轨过程中产生的，是以人才交流服务工作为基础发展起来的一种新的人事管理方式，在市场经济下人员配置从过去的计划分配变为双向选择，人才流动性很大增强，同学们的报到证以前是叫做派遣证，从这个名字的变化大家就可以感觉到就业方式的变化。在1995年国家人事部就明确提出要建立和推行人事代理制度，使之成为人事工作的一个新领域。随着市场经济的深入发展，国有企事业单位人事制度的不断深入，人事代理在全国得到迅速发展。服务的对象由初的三资企业、民办高科技企业、乡镇企业等不具备人事管理权限的非国有企事业单位，发展到包括国有企事业单位在内的各种所有制类型的单位。代理的内容也从单纯管理档案发展到包括代办社会保险、人力资源开发和信息咨询服务在内的人事人才工作的各个方面。服务内容政策咨询与规划。江西盛世今典企业服务有限公司艰苦创业、追求成功。抚州劳务人事业务外包公司

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人事代理服务内容：

代办专业技术职称申报评审手续。为委托单位专业技术人员和管理人员办理专业技术职务资格初走及资格考试报名、晋升推荐手续，组建相应评审会，负责对部分专业技术职务资格评审与评议推荐工作。

人事档案管理。按照有关政策规定，管理委托单位专业技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案，为委托代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员组织关系、办理出国（境）政审手续、代办集体户口落户、出具以档案材料为依据的有关证明。

办理在职流动人员人事关系按转手续。根据单位工作需要，为聘用人员接转人事关系、党团员组织关系等；为合同期满流动者，办理人事关系转出手续。

江西盛世今典企业服务有限公司 吉安企业人事代理服务公司

江西盛世今典企业服务有限公司致力于商务服务，以科技创新实现***管理的追求。盛世经典有线公司拥有一支经验丰富、技术创新的专业研发团队，以高度的专注和执着为客户提供人才猎聘，校企合作，教育科技，百联企服。盛世经典有线公司始终以本分踏实的精神和必胜的信念，影响并带动团队取得成功。盛世经典有线公司创始人王军宝，始终关注客户，创新科技，竭诚为客户提供良好的服务。

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