误差在正负1/3个级以内相关知识：精制茶品质综合判定原则四职业功能：培训指导（一）工作内容：培训技能要求：1、能训练初、中、高级评茶员的评茶基本功夫技能，提高其业务能力2、能对初、中、高级评茶员进行技能鉴定相关指示：1、茶叶初、精制加工理论知识2、技能鉴定的方法和要求（二）工作内容：指导技能要求：1、能对初、中，北京评茶用具数量多少、高级评茶员的日常工作进行指导2、能对初、中、高级评茶员技能培训的相关知识、茶叶初、精制加工技术知识进行指导相关指示：生产、实习教学方法五职业功能：组织管理（一）工作内容：市场调研级标准样制备技能要求：1、能掌握茶业市场动态，了解大宗茶类及名优茶类的价格水平，指导经销人员合理定级定价2、能了解茶业市场总体生产销售情况，了解地区茶叶消费习惯及基本茶类比较低品质界限3、能根据相关茶类的生产加工和市场销售质量水平，结合历年茶叶标准样的质量等级设置情况制备实物标准样相关知识：1、物价政策知识2、市场营销知识3、地区茶叶消费习惯知识4，北京评茶用具数量多少、实物标准样的制备知识（二）工作内容：人员管理技能要求：1、能指导协调技术人员、管理人员履行岗位职责2、能调动本部门人员的工作积极性。茶叶指茶树的叶子和芽。别名茶，北京评茶用具数量多少、槚，茗，荈。北京评茶用具数量多少
“蜜香型”单丛茶，以黄褐或乌褐为主。中国台湾红乌龙黄、红、白兼有。乌龙***在外形可见的如叶缘红斑，叶柄、主脉黄红，是晒青做青好、品质好的表征。三、开汤审评开汤审评，也就是对茶叶的内质审评，是在评茶室光线良好、设施完备的条件下，评比茶叶色、香、味和叶底的品质状况，基本内容有评茶用水、杯碗、冲泡方法、内质因子评定等。（一）茶叶的内质审评技术分析1.泡茶的水质。要求无色透明、无沉淀、无异臭异味，浑浊度每升不超过5mg；总硬度不超过5度，PH值，含铁量每升低于。2.水温。各茶类的泡茶水温，均以100℃的沸水为标准。3.冲泡方法有三种程式。（1）乌龙茶冲泡程式样茶5g，置于100ml的评茶杯中茶水比例为120，注满沸水加盖2分钟后揭盖嗅茶香3分钟即将茶汤沥入110ml的评茶碗中端杯揭盖嗅叶底香气尝滋味紧接进行第2次或第3次冲泡，第3次冲泡4分钟，操作方法同前。第1次冲泡辨香气高低或异杂味，第2次冲泡***评比香气、汤色、滋味，第3次冲泡评比各因子的耐泡程度，**后将叶底移入底盘中，展开叶底审评。（2）红、绿、黄、白茶等冲泡程式a.成品茶样3g，置于150ml评茶杯中茶水比例为150，注满沸水盖5分钟后将茶汤沥入150ml的评茶碗中紧接热嗅杯内叶底香气同。河南操作性能好评茶用具是什么不苦不涩不是茶，苦涩是茶的本性，但关键在于能否快速化开苦涩味。
并提出指导性的改进意见相关指示：相关茶类的初制加工技术知识二职业功能：评茶准备（一）工作内容：评茶环境、设施的准备技能要求：1、能够根据气候变化、人体状态，做好审评室内色调、采光、噪音、温湿度等各项指标的调节和控制2、能够指导初、中级评茶员做好评茶设施、器具的准备和保养工作相关指示：1、茶叶感官审评室基本条件的标准2、人体状态与感官灵敏度的相关性知识（二）工作内容：标准样的准备技能要求：1、能熟悉相关茶类的生产加工和市场销售质量水平2、能根据来样结合市场水平，准备实物标准样、市场参考样和相应的文字标准相关指示：1、相关茶类市场参考样的选取知识2、市场调研知识三职业功能：感官品质评定技能要求：1、能熟练评定两大茶类的外形各因子2、能掌握两大茶类不同级别的外形品质特征3、能评比名优绿茶外形的形状、色泽因子4、能掌握名优绿茶应有的造型、色泽等品质特点5、能找出相关茶类外形各因子中存在的品质弊病相关指示：1、名优绿茶的定义2、名优绿茶外形特殊品质要求知识3、相关茶类的精致加工工艺及等级的设置知识（二）工作内容：湿评内质技能要求：1、能熟练掌握湿评内质操作要领，在相同的条件下进行不同个体样品的内质评定。
茶叶烘干是茶叶加工中一道必不可少的工序之一，特别对***名优茶，烘干工序操作的好坏直接影响成品茶叶的色、香、味，对于许多地方特别是地处边远山区的茶农，茶叶烘干大多采用火盆加竹烘的传统手工操作方式，火盆中燃有木炭，上面有竹烘，竹烘上放有需烘干的茶叶，为提高烘茶的效率，保证茶叶上下干湿一致：1、需多个火盆，多个竹烘，2、需要不停的翻动茶叶。市场上研发了一些茶叶烘干机，通过将茶叶放入烘干室内，对茶叶进行通风加热，实现茶叶烘干，然后，现有的茶叶烘干机并不局部对茶叶翻动的功能，热风*能吹到表面的茶叶，而堆叠在底部的茶叶无法烘干，导致烘干不均匀，影响茶叶品质。茶叶烘干机，包括机壳、设于机壳内的加热装置和烘干室，所述机壳的左侧壁和烘干室的左侧壁之间形成左夹层，所述机壳的右侧壁和烘干室的右侧壁之间形成右夹层；所述机壳的顶部和烘干室的顶部之间形成顶部夹层。 当然，这对于更常用的茶叶品种是可接受的程序。
评茶员编辑锁定讨论经过国家认证的、以评茶为职业的人员简称评茶员。同时，评茶员也是一种职业名称。按照《评茶员国家职业标准》的规定，评茶员有5个等级，分别为初级评茶员、中级评茶员、高级评茶员、评茶师、高级评茶师。中文名评茶员外文名Theteapart实质职业名称实质1职业定义目录1职业概况▪等级特征▪培训▪鉴定▪申报条件2基本要求▪职业道德▪基础知识▪工作要求▪资格认证▪考试心得评茶员职业概况编辑《评茶员国家职业标准》规定，1．1职业名称评茶员1．2职业定义以感觉***评定茶叶品质（色、香、味、形）高低优次的人员。评茶员等级特征1．3职业等级本职业共设五个等级，分别为：初级评茶员（国家职业资格五级）、中级评茶员（国家职业资格四级）、高级评茶员（国家职业资格三级）、评茶师（国家职业资格二级）、高级评茶师（国际职业资格一级）。1．4职业环境室内、常温1．5职业能力特征视觉、嗅觉、味觉、触觉等感觉***功能良好，有一定的学习能力和语言表达能力。1．6基本文化程度初中毕业。评茶员培训1．7培训要求1．7．1培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。普及培训期限：初级评茶员不少于200标准学时。茶的内含物质丰富，并得到很好的释放。北京评茶用具数量多少
因为六大茶类每一类甚至每一款茶的评判标准都是不一样的。北京评茶用具数量多少
误差在正负1/2个级以内相关指示：七档制法判定原则4、评茶员工作要求一职业功能：样品接收（一）工作内容：指导接样技能要求：1、指导他人进行样品的接收、登计和保管2、能纠正他人样品接收中存在的问题相关指示：公关与接待基本知识（二）工作内容：咨询策划技能要求：1、能够策划茶叶包装与质量咨询方案2、能解答客户有关茶叶质量的疑难问题相关指示：咨询策划运作知识二职业功能：感官品质评定（一）工作内容：干看外形技能要求：1、能评比六大茶类的外形各因子2、能熟练掌握三大茶类的外形各因子的审评技术3、能熟练掌握三大茶类不同级别的外形品质特征4、能熟练分析各茶类中外形品质弊病的产生原因并能提出改进措施相关指示：1、六大茶类不同级别的外形审评技术知识2、茶叶加工工艺特点与茶叶品质的关系知识（二）工作内容：湿评内质技能要求：1、能评比六大茶类的内质各因子2、能熟练掌握三大茶类的审评技术3、能熟练分析香气、滋味中的陈、异、烟、焦、酸、馊等品质弊病4、能熟练辨别叶底的叶张嫩，砂清或发酵程度，品种特征以及产生花青、焦斑、红梗红叶、枯暗花杂等品质弊病的原因5、能指导初、中、高级评茶人员正确辨别各茶类的香气、滋味类型。北京评茶用具数量多少
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