新办：指新资质，未办理过安许。

延期：指有安许，安许有效期是三年，到期**个月办理正常延期（不审查）。

过期重办：指安许已过有效期，需重新申请，宿迁建筑类安许代办，跟新办一样需提供社保，多自评，宿迁建筑类安许代办。

一．材料安许新办：

1.营业执照扫描件，宿迁建筑类安许代办。

2.资质证书扫描件。

3.安全员ABC证书扫描件。（根据资质，备齐人员）

4.安全员社保缴费明细。（根据资质，确定参保人员数量和要求。）

以上是一些基本的信息。企业初始申请安全生产许可证时，应提交下列申请材料，同时在网上进行申报：

1、建筑施工企业安全生产许可证申请表（2份）；

2、企业简介。

3、企业法人营业执照、企业资质证书正、副本（复印件）。

4、企业成立安全会文件、成立安全管理体系文件、公司安全生产管理组织体系网络图、企业年度安全生产管理目标。

5、各级安全生产责任制目录及内容。

6、安全生产规章制度目录及内容。

7、安全操作规程目录及文件。

8、保证企业安全生产投入的年度安全资金投入计划及实施情况证明文件。 安许证有效期到了，是需要延期的，企业应当于期满**个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。宿迁建筑类安许代办

建筑行业的重要性大家都知晓，而影响建筑企业经营活动的重要因素之一就是安全问题，事实上安全问题涉及的面很广，小到建筑企业大到国家的经济秩序，所以安全问题向来是一个受到各方面重视的问题。接下来建设资质网小编就来为大家聊一聊安全生产许可证延期材料要求。

一、安全生产许可证有效期是多久？

同资质证书一样，安全生产许可证也是有有效期限的，安全生产许可证的有效期限为3年，建筑企业需要在证书到期前办理资质延期手续，办理资质延期手续需要提交申请材料。

二、安全生产许可证延期申请材料

建筑企业首先需要下载并填写《建设行政许可申请书》、《行政许可申请人承诺书》，让后加盖公章扫描成电子版上传到申请系统，建筑企业需要在系统内填报申请信息。

人员材料包括：企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书；本企业特种作业人员名单及操作资格证书；从业人员参加工伤保险的证明材料，这些证件都需要扫描成电子版上传 宿迁建筑类安许代办申请安全生产许可证，需要特种工人和三类安全人员。

一、资质升级后如何办好安全生产许可证：

申请安全生产许可证，需要特种工人和三类安全人员。所需的具体名称数量必须根据资质等级确定，申请的资质等级越高，所需要的资质人员也越多。因此，一旦资质升级，原先办理安全生产许可证的人员不能继续达到要求，此时，安全生产许可证应按有关标准重新进行办理。

二、重新核定安全生产许可证人员

重新审批安全生产许可证的申请主要是人员的变更，其他类型的规章制度，以及操作管理流程不需要重新进行核定。只要建筑企业的公司负责人，项目负责人，专职安全管理人员以及特种作业人员安全生产考核证书重新进行配置即可。

三、重新核定安全生产许可证申报资料

1、公司营业执照;

2、施工企业安全生产许可证申请表;

3、建筑资质升级前的安全生产许可证;

4、资质升级后的现有的建筑资质证书;

5、建筑企业注册建造师和安全生产能力评估证书必须一致;

6、企业注册建造师证书的数量和等级必须符合升级的资质等级要求;

7、企业从业人员的工伤保险证明一个月前应提供缴费证明和人员名单，并且社保部门加盖公章;

8、建筑企业三类人员证书的安全生产能力考核证书，企业资质升级后人员要满足资质标准的要求。

三类人员分别对应了A类、B类、C类人员。

安许证：安许证的全称是建筑安全生产许可证，安许证是建筑企业的一个重要证件，从名字我们也可以看出这是一个事关安全生产资格的证件。事实上国家对矿山、建筑等企业实行安全生产许可制度，这些企业必须取得安全生产许可证才能从事相关的生产活动。

三类人员与安许证的关系？

申请安许证需要符合三类安全人员条件，这三类人员是需要经过建筑门培训、考核合格的人员，这三类人员分别是企业负责人、企业项目负责人、专职安全生产管理人员，其中企业负责人是A证、项目负责人是B证、安全生产管理人员是C证。

施工企业“三类”人员，主要对象是：

1、企业主要负责人（A证）：企业法定代表人或总经理，企业分管安全生产工作的副总经理等。

2、项目负责人（B证）：是指取得注册建造师执业资格，由企业法人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。

3、专职安全生产管理人员（C证）：是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其专职工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。 建筑资质办理需要企业具备的施工能力，安许证办理要求的是安全生产能力。

申请材料一式三份，按以下顺序装订成册，并符合要求。

1、安全生产许可证延期意见书；

2、各种安全生产责任制的文件，企业安全管理机构网络图；

3、安全生产管理规章制度和操作规程；（提供一份完整的安全管理制度和操作规程，两份清单。制度和规程要有封面，并有制定人、审核人、审批人的签字以及实施日期。安全管理制度除按照鲁安监发【2009】126号文规定的制度外，还应加上开停车管理、设备管理、电气管理、公用工程管理、巡回检查、领导带班值班、厂区交通安全等管理制度，也可将以上制度融合到其他制度中）；

4、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件（人数满足要求，要有证，必须是红头文件）；

5、主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员经安监部门考核合格后颁发的安全资格证书和执业资格证书复印件（列表注明工种、资格证书号、取证日期等内容）；

6、第5项以外的其他从业人员经安全生产教育和培训合格的证明材料（上一年度共组织多少次培训，培训学时是否满足要求等，盖企业红章）；

7、为从业人员缴纳工伤保险费的有关证明材料（提交材料前一个月的缴费证明的复印件）； 办理安许的话，要花1个多月的时间，也就是导致建筑企业成立后半年后才能接建筑工程项目。常州建筑类安许证代办公司

安全生产许可证也是分为许多种类型的，例如：安许新办、延期、过期重办等。宿迁建筑类安许代办

取证周期内《企业安全费用提取、使用、结余表》；

有重大危险源的企业，提供重大危险源备案的证明材料；

工商营业执照副本（复印件）；

取证周期内有新、改、扩建危化品建设项目的，提供安监部门出具的安全设施竣工验收合格的文件复印件；

危化品生产单位登记证复印件；

主要负责人、安全负责人和技术负责人的学历证书复印件及从业经历证明材料（对聘用的技术负责人要有聘用合同或签订的劳动合同）；

危化品事故应急救援预案（按照安监总局17号令修订）；

具备法定资质的安全评价机构出具的安全评价报告书； 宿迁建筑类安许代办

淮安恩惠咨询管理有限公司致力于商务服务，以科技创新实现***管理的追求。淮安恩惠咨询管理深耕行业多年，始终以客户的需求为向导，为客户提供***的建筑资质代办，安许新办，建筑资质升级，建筑资质转让。淮安恩惠咨询管理继续坚定不移地走高质量发展道路，既要实现基本面稳定增长，又要聚焦关键领域，实现转型再突破。淮安恩惠咨询管理始终关注自身，在风云变化的时代，对自身的建设毫不懈怠，高度的专注与执着使淮安恩惠咨询管理在行业的从容而自信。

免责声明： 本页面所展现的信息及其他相关推荐信息，均来源于其对应的用户，本网对此不承担任何保证责任。如涉及作品内容、 版权和其他问题，请及时与本网联系，我们将核实后进行删除，本网站对此声明具有最终解释权。