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信息介绍 / Information introduction

质量认证体系审核:体系认证机构指派审核组对申请的质量体系进行文件审查和现场审核。文件审查的目的主要是审查申请者提交的质量手册的规定是否满足所申请的质量保证标准的要求;如果不能满足,审核组需向申请者提出,由申请者澄清、补充或修改。只有当文件审查通过后方可进行现场审核。现场审核的主要目的是通过收集客观证据检查评定质量体系的运行与质量手册的规定是否一致,证实其符合质量保证标准要求的程度,武汉食品卫生安全管理体系认证公司电话,武汉食品卫生安全管理体系认证公司电话,作出审核结论,武汉食品卫生安全管理体系认证公司电话,向体系认证机构提交审核报告。审核组的正式成员应为注册审核员,其中至少应有一名注册主任审核员;必要时可聘请技术**协助审核工作。质量体系认证意义及发展:任何一个订货单位都要求生产企业能供应满足其所订产品的质量要求。武汉食品卫生安全管理体系认证公司电话

质量体系认证意义及发展:ISO/CASCO为了指导各国推行质量体系认证制度,促进各认证机构之间的相互认可,制定了《对供方质量体系进行第三方评定和注册的指南》,于1986年正式发布,即ISO/IEC指南48。其中明确:“本指南规定了若干准则,遵守这些准则可保证评定机构能以可靠的方式实施第三方评定制度,从而有利于国家或国际对评定机构的承认”,《指南》对下述项目规定了具体的准则:申请注册(附有申请表式样)、评定程序,注册文件(认证证书)的颁发,供方注册范围的变更、监督、质量体系的修改、评定机构标记的使用、宣传、保密、注册的误用、暂停注册、纠正措施、撤销注册、体系规则修改的实施。苏州食品卫生安全管理体系认证价格质量体系认证特点:机构必须拥有经验丰富、训练有素的人员、符合要求的资源和程序。

质量管理体系认证的基本要求:1、促进和指导提高员工质量管理体系有效性的努力。较高管理人员如何确保人员岗位职责及相关质量责任,确立岗位人员认知的有效机制,为员工工作提供必要的知识和技能指导和资源支持,帮助员工在工作中有效地建立良好的环境和机制。2、支持其他管理人员履行其相关领域的责任。其他管理人员在其责任范围内的质量责任明确与否高管理人员如何授予其他管理人员在其责任范围内发挥领导作用的充分权限,提供充分必要的资源。3、促进改善。关注工艺方法在组织质量改善中的应用。改进优先级确定和决策(包括改进机会识别)改进目标决策改进措施选择和决策改进效果追踪和评估。

质量体系认证特点:认证是企业自主行为。产品质量认证,可分为安全认证和质量合格认证两大类,其中安全认证往往是属于强制性的认证。质量体系认证,主要是为了提高企业的质量信誉和扩大销售量,一般是企业自愿,主动地提出申请,是属于企业自主行为。但是不申请认证的企业,往往会受到市场自然形成的不信任压力或贸易壁垒的压力,而迫使企业不得不争取进入认证企业的行列,但这不是认证制度或机构法令的强制作用。质量体系认证程序:申请:(1)认证申请的提出、(2)认证申请的审查与批准;检查与评定:(3)文件审查、(4)现场检查前的准备、(5)现场检查与评定、(6)提出检查报告;审批与注册发证:(7)审批、(8)注册发证;获准认证后的监督管理:(9)供方通报、(10)监督检查、(11)认证暂停或撤销、(12)认证有效期的延长。ISO质量体系认证:全数试验。

提高质量体系认证的有效性:认证审核机构方面。质量体系认证的审核机构在进行质量体系审核工作的时候,一定要以“质量在前”为标准,要加强自身的业务能力和水平,不可为了自身的利益而忽视产品的质量,使得质量体系认证的**性受到威胁,实际上,质量体系审核机构是非盈利性组织,并不是为了经济效益而存在的,所以,在工作中,认证审核机构的工作人员还应该加强自身的服务意识,这样才能够更好的为企业的质量体系认证工作服务。认证审核机构还应该组建一支专业的认证审核工作人员队伍,不断提高他们的工作能力和业务素质,使得他们在今后的工作中,能够坚守道德情操,公正科学地进行质量体系认证工作,提升质量体系认证的有效性。质量体系认证条件:建立健全质量保证体系。苏州ISO27001体系认证公司

质量体系认证特点:一般是企业自愿,主动地提出申请,是属于企业自主行为。武汉食品卫生安全管理体系认证公司电话

质量体系如何理解组织所处的环境:组织质量管理体系的有效性受其所处的内外环境条件的影响,本次修订增加此条很有必要,对于直接照搬其它组织的质量管理体系文件的情况就行不通了,目的是希望组织建立和运行质量管理体系不能脱离实际。组织的处的环境是指可能导致组织行为对其产品、服务和投资及相关方的利益产生影响的内在和外在因素和条件的组合。组织的环境分为外部环境和内部环境,外部环境包括:宏观环境和微观环境,宏观环境又包括:政策环境、经济环境、技术环境、社会文化环境、自然环境以及相关方的影响;微观环境又包括市场需求、竞争环境、资源环境等;内部环境是指管理的具体工作环境,包括:物理环境、心理环境、文化环境(价值、文化知识.、绩效相关的问题等。组织分析内外环境,有利用清楚自己的优势和劣势,识别风险和机会,建立符合组织自身特点和实际的质量管理体系。武汉食品卫生安全管理体系认证公司电话

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