根据需要对新生儿和婴儿进行五项行为训练；会预防并护理缺铁性贫血，横琴新区住宅月嫂制度、佝偻病。特殊的新生儿（先天性疾病）喂养护理；亲子游戏；产妇护理：在四星级产妇月嫂服务基础上，五星级产妇生活护理服务还应：为产妇营造舒适的生活环境，指导产妇做好个人卫生。熟练掌握月子餐的制作技巧，科学做好产妇的饮食护理，均衡营养；具备较强的语言沟通能力，将相关的护理知识，横琴新区住宅月嫂制度、早期智力开发等的方法传授新生儿或婴儿的父母；给予产妇良好的心理调适，并根据产妇特点给予科学的保健指导，横琴新区住宅月嫂制度。月嫂要求掌握工作规律，调节安排好作息时间。横琴新区住宅月嫂制度

月嫂，母婴保健师，育婴师技能要求的区别：1、月嫂主要是掌握基本的新生儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯。2、母婴保健师主要掌握婴儿和待产、哺乳期女性的生活、生理、心理、卫生、医卫预防等技能，具备孕期指导、产后恢复等、婴儿运动、早期智力开发等技能。3、育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等。横琴新区住宅月嫂制度月嫂需要给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及新生儿护理。

月嫂服务期满或中途离职，应主动配合雇主清点自己携带的物品。国标六星级月嫂：宝宝护理：新生儿及婴儿生活护理在五星级服务基础上，六星级级新生儿和婴儿生活护理服务还应：合理安排膳食，能够有规律地让婴儿每天按照适当的比例摄取生长需要的各种营养素；根据新生儿和婴儿的生长发育特点，对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健，引导新生儿和婴儿进行五项行为训练；熟练的为新生儿和婴儿进行口、眼、耳、鼻、皮肤以及脐带等部位进行护理；及时发现新生儿和婴儿是否出现常见疾病的发病症状，采取措施进行预防和护理，并及时建议就诊。

月嫂与雇主纠纷处理：随着市场越来越火爆，经常可以遇到，月嫂和雇主之间的纠纷，大部分是因为月嫂达不到雇主的需求，或者家人与月嫂相处的不愉快，再有因为遇到不良月嫂在服务期间对产妇，对婴儿因为护理不当引起的生病状况。1.马上联系月嫂所在的公司，要求更换护理服务人员，或者退单.2.如果对雇主照成损失，及时和月嫂所在的公司联系协商后续处理。3.事态比较严重，可以通过法律途径同时追究月嫂所在的公司，和月嫂本人的相应责任。月嫂要懂得如何协助产妇做乳房护理、指导产妇科学哺乳、为产妇准备营养的饮食等技能。

在寻找月嫂公司的时候，一定要先看其是不是有专业的业务培训，而且在实际的培训之中是不是能够保证此月嫂的实际业务能力能不能够满足人们的实际需求。另外，在一个公司之中，不同的员工之间其实际的服务质量也存在着较大的差别，所以需要对这些的员工进行筛选和甄别，可以先在线上按照自己的需求来挑选，然后通过视频面试/现场面试挑选适合自己的月嫂。找一个比较好的月嫂服务公司需要我们掌握一定的技巧和经验，在掌握了相关的技巧之后再进入到市场之中寻找就一般都可以找到好的月嫂服务。月嫂不可涂指甲油于手指及脚指。横琴新区住宅月嫂制度

月嫂是母婴护理师的俗称。横琴新区住宅月嫂制度

月嫂一般要经过专业培训，由劳动局颁发母婴护理或护工证书并在公司实习后才有资格提供服务。现实生活中，很多月嫂是否从事卫生工作的女性，经过短期“产期保健”、“新生儿期保健”义务培训上岗的。一名月嫂选择得好与不好，直接关系到宝宝和新妈身心健康，因此月嫂应当具备的素质和能力十分重要。总的来讲，月嫂必须身体健康，要有爱心、耐心，有产后护理技能和带孩子的经验，同时还要有一定的知识水平和接受新知识的能力。挑选月嫂，主要应考虑以下几点：选择公司：选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。横琴新区住宅月嫂制度

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