读了MBA/EMBA，为什么还要读DBA?DBA它有别于MBA/EMBA，着重培养学生从实践到思想的过程，并成就自身的管理理论的结果。对参加过MBA/EMBA或者其他硕士学位学习的学生来说，他们有着丰富的工作经验，也掌握了很多的管理技能，更希望能够通过合适的途径恰当地表达出自己在工作中的新发现、新思想，并与更多的人来交流与分享，进而使自己的管理理念得到更新与升华。DBA就为他们提供了这样一个学习的机会，它教学生如何对管理进行更深层次的思考。通过理论学习，学生可以不断的产生新的想法，并且以严谨科学的方式表达出来，而且可以在学术刊物上发表论文，完善个人在管理领域的成长价值。很多企业家已经不满足于MBA/EMBA的学习，很多职业精英也无法进行全职的博士学习，因而选择DBA，提升自己的理论水平，把实践中的思考和经验进行系统的梳理，把个人的观察和思想总结成更有价值的思想体系，成为格局更高的企业家学者。同时，清华DBA培训机构，博士与硕士学位有着本质的区别。学习工商管理博士也是给自己的一种荣誉，博士毕业后，你的姓名前就不自觉被人们冠上“Dr，清华DBA培训机构.”两个字母，清华DBA培训机构，称为“博士企业家”。思维因循守旧停留在过去是行不通的。清华DBA培训机构

工商管理博士（DBA）教育起源于哈佛商学院，80年代由英国引入到了欧洲，1993年，法国有了一个DBA教育项目，距今已有30余年的发展历程。2013年法国《教育法》创新正式授权院校自颁文凭后，非全日制工商管理博士教育项目在法国公立大学、私立高商院校、工程师学校间较全开花，进入了快速发展的新阶段。如法国国立路桥大学、诺欧商学院、蒙彼利埃大学、ISTEC巴黎高等商学院、尼斯大学等**院校，基本都支持免联考国内在职就读，毕业拿海外学位的模式，并且发展出DHM（健康医疗管理博士）、DEM（教育管理博士）、DBA-IM（智能制造管理博士）等更加细分的行业方向，不断完善丰富DBA工商管理博士体系。武汉DBA学习做企业的人太过忙碌，无暇花时间仔细查看和倾听，忘记了自己知识层面的提升。

为什么读DBA学位很重要？1、社交名片荣誉加身，赢得社会尊重。英雄莫问出处，大家驰骋商场、戎马拼争，生意场上含着金汤匙的、穿鞋的、光脚的、赤膊的……都有。企业的发展壮大令我们倍享荣誉。无论是出席公众场合倍受他人尊重，还是登上各种荣誉榜，自己是否有足够知识含量的头衔来相称这一切，还需要我们通过学习来实至名归。往小了说，孩子觉得爸爸是博士，也是件很光荣的事。2、解决关键问题，提升企业资质。刚开始计划报读DBA时，有所犹豫，因为年龄大，离开学习环境又太久。但是现在上市公司、高新科技企业，对企业管理层的学历方面要求更高。通过2.5年-3年的学习，意外的是，能感到自己的提升是非常大的。这段宝贵的时间里，不仅获得了博士学位，还真正学以致用，解决了企业中实际遇到的问题，推动了企业的发展。

无论是出国留学，还是在国内读国外大学的课程，大家都非常关心获得的文凭的含金量。尤其是对于DBA（工商管理博士）这个学位，不少人更是从源头产生了困惑，现在就来给大家好好说说这事儿！国内没有DBA这个学位，DBA较后拿到的肯定是国外某个大学的DBA学位。国内市面上的DBA项目多是“由国外大学在国内办学的DBA课程”。因为国内没有跟国外DBA相对等的学位（必须要国内国外都有的学位类型，才可以做学历学位互认），所以DBA在中国大陆没办法做学历互认。但在除了中国大陆之外的其他地方都是认可DBA学位的，包括港澳台地区、欧美国家等。这个大家不用担心，只要就读的学校是正规大学就没问题。海外学历可以在移民快速通道中获得分数，还可用于企业上市高层管理人员的学历公示披露。所以DBA学员以企业高管、企业家，想要挂在大学下面出去做讲师的企业管理人员，外企、金融行业管理人员居多。即便聚到一起也大都是相同或相近行业的同仁，比如行业协会等。

“被动地系统学习管理知识”与“主动地从事明辨性研究”是EMBA/MBA与DBA之间较本质的区别。EMBA/MBA沿着各类管理知识学习的路线前进，路径是线性的，而DBA较终要完成对某个问题的研究，以探索和发现新知识，成为成功的企业思想家为目标，路径是曲折的，山重水复疑无路，柳暗花明又一村。对企业家和管理者来说，DBA研究需要付出比EMBA/MBA更多的精力和热情，以兴趣为驱动，方法论为指南，文献理论为基础，研究方法设计、假设模型提出和实证分析为手段，构建一个具有推广价值的管理模式、管理方法和管理理论为目标。董事长、CEO等高层设计的较全系统的管理课程，体现工商管理较高学术水平。武汉DBA学习

DBA是帮助商业精英及优良经理人整合资源人脉，洞悉新经济趋势，带领新商业发展。清华DBA培训机构

企业业务发展的阶段性、行业属性，也会对DBA造成很大的影响。一个企业在业务高速发展期，自然对数据库技术要求不断升级的；而成熟稳定的企业，则对数据库的稳定性要求很高。初创的企业或业务多变的企业，对数据库的适应能力提出了更高的要求。举个简单的例子，在十年前阿里淘宝业务发展式增长，其对底层数据库提出了极高的要求，也自然聚集形成当时国内较为强大的DBA团队之一。在这样的团队里面，技术成长之快不言而喻。谈到的整体环境，既包括企业文化、部门氛围、团队资源等企业内部因素；也包括行业发展、政策导向乃至国民经济情况。展开来说，前者对于DBA提供一个宽松的环境、充分的信任、有挑战性的目标、必要的引导规范、有战斗力团结的团队；后者则是为DBA提供稳定、可持续发展的环境。清华DBA培训机构

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