上海黄埔引进人才落户购房政策放宽，黄埔买房也不受户籍限制，上海市黄埔区住房和城乡建设局发文宣布：在黄埔工作半年符合条件人才，不受户籍限制可以买房，上海毕业生落户申请!看一下重点：1、经区认定的在黄埔区连续工作半年以上的各类人才，可不受户籍限制，在区范围内购买1套商品住房;2、持有上海市人才绿卡或经区认定的杰出人才等，其父母或配偶父母或成年子女均可在黄埔区范围内购买1套商品住房;3、港澳居民在黄埔区内购买商品住房享受与上海户籍居民同等待遇等。黄埔开放了购房限制，上海毕业生落户申请，真的是一个大惊喜!大家都知道上海引进人才落户主要有3种方法：积分入户，上海毕业生落户申请、技能入户、引进人才入户。上海毕业生落户申请

上海黄埔区引进人才落户：以学历作为引进条件的申请人。须提供毕业证、学位证等证书以及学历、学位查询结果或认证材料。学历认证材料：主要包括通过中国高等教育学生的吧信息网验证打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生的信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》;学位认证材料：主要包括通过中国学位与研究生教育信息网在线打印的查询结果或直接通过其网上申请出具的认证报告;国(境)外学历学位的，还须提供教育部留学服务中心《国(境)外学历学位认证书》。上海毕业生落户申请上海黄埔引进人才落户申请人属于高层次人才的，须提供高层次人才认定材料。

上海引进人才落户发挥人才作用：发挥人才作用，我们要确立“以人为本”的思想，培育、选拔和引进人才就是一种资本的投入，树立人才是资本的观念，用政策吸引人才，用事业留住人才，用发展回报人才，形成尊重知识、尊重人才的良好氛围，珍惜和重视知识分子的劳动成果，使之尽快转化为现实生产力；提高经济待遇、落实奖励措施，稳住优异人才，以好的效益吸引和留住人才。发挥人才作用，我们要加强政策引导，制定优惠政策加快人才的引进、培养和提高，发挥人才的潜力。

上海引进人才落户工作程序：1、人才工作领导小组拟定公司引进人才计划。2、人才工作领导小组成员及人力资源部组织公司内部干部职工利用各种渠道物色拟引进人选并与其进行接洽，达成初步意向后，提交公司人才工作领导小组审定。3、公司人才工作领导小组根据拟引进人才的具体情况，组织面谈，集中评审，同意引进的责成有关人员负责落实引进事宜，由人力资源部负责办理引进手续。4、对于获得国家、省、市级以上各类**、学者、拔尖人才等荣誉的人才及进站博士，人力资源部负责向相应机构申请相关高层次人才政策支持。上海单位申报引进人才落户和个人申报是有很大区别的。

上海引进人才落户的基本原则：1、突出重点，各方面兼顾。围绕物联网发展和公司战略发展需要开展引进人才工作，重点引进优良经营管理人才及符合公司发展需要的、紧缺的优良专业技术骨干人才及进入博士后工作站从事技术研究的博士。2、重在使用，优化环境。创新体制机制，搭建事业平台，营造良好环境，充分发挥作用，使人才引得进、留得住、用得好。3、打破常规，特事特办。针对高层次引进人才和使用的特点，因人制宜，采取特殊政策措施，形成协调有力、灵活高效的工作机制，成熟一个、引进一个。4、结合实际，方式多样。开阔视野，创新观念，坚持引才与引智并举，招聘和求贤并举，多渠道吸纳优异人才，同时促进产学研合作。上海人才引进落户借款方便:可申请办理银行借款,享受更高借款额度；浦东落户机构

上海黄埔区引进人才入户：随迁家属。申请人有家属随迁的，须提供随迁家属户口簿、子女出生医学证明。上海毕业生落户申请

上海人才引进落户政策限制放宽。适当放宽落户年龄要求，吸引高层次人才、技能人才、创新创业人才、产业急需人才。突出人才引进落户在落户政策中主体地位，适当放宽落户年龄要求，大力吸引高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生和留学归国人员等高层次人才、技能人才、创新创业人才、产业急需人才。取消农业户口。在全市范围内取消农业、非农业户口性质划分，统一登记为上海市居民户口，取消户口性质的迁移限制，各方面实现户籍“一元化”登记和迁移管理计生条件不再是落户上海的前置条件。加大支持人才引进落户黄埔、花都、南沙、增城。上海毕业生落户申请

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