高级育婴师的要求:
日常生活保健与护理(一)預防接种能够指导育要(员、师)进行接种反应处理免疫学基础知识(二)生长监测能够对婴儿生长发育进行纵向监测及营养计算和干预婴儿生长发育知识及营养监测知识(三)常见疾病护理能指导他人对婴儿期常见疾病进行预防和家庭护理常见疾病防治的基本知识(四)預防铅中毒能够防治婴儿的铅中毒1，昆明中级育婴员技能培训、 铅中毒的临床表现2，昆明中级育婴员技能培训，昆明中级育婴员技能培训、铅中毒的病理生理机制3、 铅中毒的防治(五)意外伤害处理能够正确及时地对婴儿进行现场救助婴儿现场救助的程序、方法。 育婴员培训学校哪家比较好？昆明中级育婴员技能培训
新生儿及婴儿生活护理在三星级服务基础上增加：
1、熟练地为婴儿做被动操；
2、在对新生儿和婴儿进行日常护理时，与新生儿和婴儿进行眼神和语言的交流；
3、为新生儿和婴儿创造良好的睡眠环境；
4、正确分辨新生儿和婴儿啼哭的原因，及时解决新生儿和婴儿的需求；
5、关注新生儿和婴儿的体温、呼吸、心率的数值，如发现异常，及时告知家长，并在就医后按照6、医生的要求对新生儿和婴儿进行护理；
7、出院后低体重儿的特殊护理；（单胎出生时少于5斤，双胎出生时少于4.5斤）
8、会护理、预防腹泻、***；
9、对新生儿的听觉、触觉、视觉等感觉训练。 昆明专业育婴员基础培训机构昆明育婴员培训学校哪家较好？
职业道德⑴职业道德基本知识⑵育婴员职业道德与修养①热爱儿童，尊重儿童。② 爱岗敬业，质量服务。③ 遵纪守法，诚实守信。⑶育婴员工作守则基础知识⑴ 0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。⑵0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。⑶0—3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。⑷0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。⑸相关法律、法规知识：***的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。
在三星级产妇生活护理服务基础上，四星级产妇生活护理服务还应：
1、细致观察产妇体力恢复情况和心理变化情况。
2、指导产妇做形体恢复操；
3、为贫血的产妇提供营养食谱，并制作营养月子餐。
4、对乳汁分泌不足的产妇，进行饮食指导和心理疏导，向产妇讲授母乳喂养的好处，指导产妇掌握正确的哺乳方法，并进行适当的乳房护理，促进乳汁分泌。
5、为产妇开奶，和奶胀的初步处理；
6、科学做好产妇的饮食护理，懂得为妊娠合并糖尿病、***的产妇制作月子餐。
7、对产妇进行针对性药膳食疗，中医洗浴、足浴。 昆明育婴员培训哪家好？
远达培训学校拥有二十多年的培训经验，是经国家相关部门批准，具备国家职业资格认证培训资质的大型专业综合性职业技能培训学校，主要从事各种类型职业技能的培训和认证。地处开发区黄金地带，交通便利。校内设有电脑室、理论教室、综合教室和多个实操区，全程采用多媒体的方式进行教学，各职业技能培训设备齐全，配套服务完善，与多家企业成立长期合作关系，为学员提供真实、全方面的实操环境。学校成立以来，一直以“服务质量、教学认真、管理严谨、注重技能、保证质量”为办学宗旨，努力把学校办成前列的职业技能培训学校。昆明育婴员培训学校哪家好？昆明中级育婴员技能培训
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现在的父母对孩子的关注早已不只限于吃好穿暖了，虽然他们希望孩子可以受到蕞好教养和照顾，可是他们面对小家伙常常很犯难，因为他们缺乏专业知识和时间，他们求贤若渴。育婴师职业推出以来，很快就被市场接纳，持有育婴师资格证的人员，预定经常处于爆满状态,职业市场前景广阔，而且越老越吃香。育婴师是经过专业培训，持证上岗，属于专业技术的人员。在我国发达地区上海，育婴师月薪早已超过5000元，而且早期教育正规化的发展，育婴师的社会地位将是也一定是比幼儿教师的地位更高，从事本职业的人员的素质要求也更高。 昆明中级育婴员技能培训
昆明市远达职业技能培训学校有限公司是一家昆明市远达职业技能培训学校有限公司是经云南省人力资源和社会保障厅批准成立的一所现代化、综合性、师资力量雄厚的培训学校。主要经营的范围包括了电工、美容师、美发师、育婴员、保育员以及茶艺师的初级、中级培训。的公司，致力于发展为创新务实、诚实可信的企业。公司自创立以来，投身于美容美发培训，茶艺师培训，电工培训，是教育培训的主力军。远达职业培训学校继续坚定不移地走高质量发展道路，既要实现基本面稳定增长，又要聚焦关键领域，实现转型再突破。远达职业培训学校始终关注教育培训行业。满足市场需求，提高产品价值，是我们前行的力量。
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