拓展培训师在培训结束后，一定要根据受训企业出现问题为受训者制定一个详细的《行为指导手册》，让学员做出行动的承诺，并与学员在工作中保持畅通的沟通渠道。学员在拓展培训后，运用所学解决个人及企业成长过程中遇到的问题。使用过程中，遇到问题及时与培训师沟通，及时解决。如何保持这种沟通的及时性和有效性，通常都是会主动以开展战友会（按照对名）分的组、高层访谈、联谊沙龙等沟通形式与受训单位开展后续服务。合作过的企业在结束后以拓展培训中小队为单位，进行单独聚会活动重温旧情，苏州儿童户外拓展训练大概多少钱。，苏州儿童户外拓展训练大概多少钱，指导受训过的企业建立以对队名命名的QQ群、内网拓展交流区学习小组等很好沟通监测渠道。邀请培训单位学员，加入拓展公司助教团队，不断感受拓展精神，并鼓励把感悟及时带回企业。拓展训练让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，苏州儿童户外拓展训练大概多少钱,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系。苏州儿童户外拓展训练大概多少钱

拓展训练对企业团队建设的意义：促进内部沟通，融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育，形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理，实现精神激励。增强竞争力：树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。变革与学习：针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到“只有变是只有的不变，达成变革与创新是较好的生存发展之道的共识，并建立共同愿景，从而消除企业推 变革时的理念意识阻碍；同时，通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。苏州儿童户外拓展训练大概多少钱拓展训练改进组织内部的沟通与信息交流。

拓展训练对企业的好处： 使员工进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力。树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识。改善人际关系，形成积极向上的组织氛围。改进组织内部的沟通与信息交流。使组织面对各种变革与挑战更为从容有序。使员工表现出更佳的领导与管理才能。挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。拓展训练对个人的好处：改善身体机能，强健体魄。 认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象。克服心理惰性，完善性格结构。磨炼战胜困难的意志。调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战。认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。学习欣赏别人，学会关心别人。助人为乐，关爱生命和自然。情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐。

在户外拓展中,每个人都会接受到很多困难的任务,户外拓展是一项旨在协助企业提升员工重要价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。团队合作训练:通过拓展训练,学员在以下方面将有明显的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。除了参训学员的心态外，决定拓展训练效果的另一个因素是相互的互动。

户外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。户外拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。户外拓展训练实行分组活动，强调集体合作,力图使野外拓展训练每一名学员,竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。户外拓展训练的方式以学员高度的参与性为主要指导思想。扬州公司室内拓展训练公司哪家靠谱

拓展训练使学员克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力。苏州儿童户外拓展训练大概多少钱

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