生活中，很多人常常把这两个概念混淆，认为商标注册后就成了一个品牌，其实，注册商标要成为一个真正的品牌还要经历一个艰辛漫长的过程，就像修建万里长城。品牌一词来源于古挪威文字，它的中文意思是“烙印”，在当时，西方游牧部落在马背上打上不同的烙印，用以区分自己的财产，这是原始的商品命名方式，同时也是现代品牌概念的来源。1960年，美国营销学会给出了对品牌较早的定义：品牌是一种名称、术语、标记、符号和设计，或是它们的组合运用，其目的是借以辨认某个销售者或某销售者的产品或服务，并使之同竞争对手的产品和服务区分开来。而商标(trademark)是指按法定程序向商标注册机构提出申请，经审查，佛山培训机构品牌设计案例，予以核准，并授予商标特用权的品牌或品牌中的一部分，佛山培训机构品牌设计案例，佛山培训机构品牌设计案例，商标受法律保护，任何人未经商标注册人许可，皆不得仿效或使用。在这场餐饮品牌的复苏战中，传承与创新成为此次品牌形象设计的重点。佛山培训机构品牌设计案例

淡季的时候品牌更要在网络上做宣传，无论是文字宣传，还是广告宣传，一定时间后肯定会达到为人知的效果，而且网上很多工具都是可以直接使用的，可以发贴、发博客、发论坛等等，这都是很好的宣传渠道。培训导购人员。提升导购人员的导购水平，改变传统的导购模式。导购员可从整体橱柜文化、装修风格、品牌背景、工程案例、服务承诺、产品个性等方面去介绍产品，决不能只停留在以折扣留客的服务层面。淡季时候，店面客流量相对比较少，因此无论导购、老板，都比较空闲。利用这段时间用来学习上，储备知识，为旺季的到来做好充分的准备。佛山培训机构品牌设计案例对原有过硬品质的传承与品牌形象的开拓性创新，一样的美味不一样的感观，还怕得不到顾客的喜爱与认可吗？

组织管理创新：发展品牌资产价值实现品牌内质创新的本质要求具体表现在：良好的企业管理机制、良好的信息管理方法。人力资源管理创新：**品牌创新的第1动力就就是人才创新.即充分调动、激发人的主观能动力与创造性。主要包括引导人的观念创新、员工素质的提高、人才适应的环境。经营管理创新：为了加强品牌资产价值创新品牌经营策略，主要方法如事件营销、柔性营销、零库存营销、无缺陷营销等等。什么就是品牌故事?品牌故事有哪些类型?品牌故事就就是以品牌为关键，通过对品牌的创造、巩固与扩展的故事化讲述，将与品牌相关的时代背景，文化内涵，社会变革，经营管理的理念进行深度展示。

高估了广告传播的效果：其实，要让消费者知晓并牢牢记住品牌重要价值等信息是十分困难的。即使是某个品牌在中国花了近十年的时间说同样一句话，但全中国记住了这句话的人超不过30%。广告语简单、独特易记，开门见山的传达了产品的独特卖点，按大家的想像，广告一轰炸，全国人民一下子就能记住。事实上，调查结果表明:即使在第1时间也只有7.2%的人在不提示下能回忆起"27层净化…。可见，如果我们不能持久保持重要价值的稳定，品牌是无法在消费者心中留下一个清晰印记的。品牌是给拥有者带来溢价、产生增值的一种无形的资产。

提高企业内部员工的凝聚力:企业品牌形象设计不仅对外提升企业在行业内的竞争力，对内也可以加强员工的凝聚力。企业拥有自己的品牌形象与企业文化，如同一个人拥有的身份与灵魂，明确企业的定位与价值观，渲染标识着公司文化和重要，激发员工的凝聚力的同时，让员工更有归属感，从而提高公司的重要竞争力。企业品牌形象设计的重要性与价值的重要是市场要素，每一个企业的生存都需要建立在市场 服务机制的基础之上，也就是说企业的生长和发展在很大程度上要依赖于市场环境和市场生存条件，而要获得这些市场生存的条件，建立起良好的企业品牌形象就显得非常重要，这正是企业品牌形象设计的重要性与价值的重要体现，也是企业产品品牌形象建立的重要原因。房地产行业的日趋成熟,房地产品牌企业在口碑传播、战略合作以及人才吸引等方面的作用将日益凸显。佛山培训机构品牌设计案例

品牌是人们对一个企业及其产品、售后服务、文化价值的一种评价和认知，是一种信任。佛山培训机构品牌设计案例

品牌——产品或企业关键价值的体现品牌——消费者或用户记忆商品工具不只要将商品销售给目标消费者或用户，而且要使消费者或用户通过使用对商品产生好感，从而重复购买，不断宣传，形成品牌忠诚，使消费者或用户重复购买。消费者或用户通过品牌，通过对品牌产品的使用，形成满意，就会围绕品牌形成消费经验，存贮在记忆中，为将来的消费决策形成依据。一些企业更为自己的品牌树立了良好的形象，赋予了美好的情感，或表示了一定的文化，使品牌及品牌产品在消费者或用户心目中形成了美好的记忆，人们对于这个品牌会感到一种文化，会联想到一种质量，标准和卫生。佛山培训机构品牌设计案例

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