拓展训练可以改变学员对人对事的态度和认知，苏州青少年拓展训练好处。比如，原来很讨厌的一位同事，苏州青少年拓展训练好处，一起参加完拓展训练就不反感了，甚至开始喜欢或接纳；再比如，原来认为工作中只要完成好自己的工作就行了，言行举止与众不同与他人无关，参加完拓展训练会重新认识个人与集体之间的关系。这种态度与认知的改变会改变学员在工作和生活中的行为。但这种改变有时不太明显、有时不会马上看到。拓展训练效果持久的方法与路径。我们都知道一个习惯的养成需要21天，苏州青少年拓展训练好处，这是简单的习惯，有些难度大的习惯需要更久，三个月、六个月甚至一年。如果员工在初期改变时，遇到了组织内、同事间的障碍，这种改变很可能会中断，回到过去舒适的状态。改变是一扇从内而外开启的窗户，我们能做的就是激发员工改变的动机，而组织能做的是让改变持久的环境。这才是拓展训练、拓展培训效果持久的正确姿势。拓展训练使学员认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心。苏州青少年拓展训练好处

拓展培训与传统室内灌输式培训，在培训方式上有很大的区别，在培训效果上也相去甚远！户外拓展培训的方式以学员高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程之后学员所能接受的课程效果，特别在员工心态调整、企业文化导入、团队沟通协作等方面。户外拓展训练不仅使员工在工作之余得到了放松，也对“团队精神”有了更直观的理解，进一步推动了企业和员工的共同发展，增强团队的协作能力和责任意识，既考验每个人的智慧和勇气，又培养了团队人员团结合作能力。苏州企业团队拓展训练项目拓展训练使学员认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象。

拓展训练在加强学员素质与能力外，还有很多的好处。越来越多的拓展活动出现在大众面前。但是拓展训练的好处，你都知道吗?团结就是力量很多人从小唱到大却没有领会这里边的真正含义。在拓展培训中培训师会带领全体成员进行丰富多彩的拓展活动。这些拓展活动需要每个学员发挥自身特有的才智每个人贡献出自己的力量。相互合作，彼此尊重，亲密配合，在训练过程中一个充满正能量，较强凝聚力的战队就此诞生。从发展的角度来讲，人才培养为企业可持续发展提供源源不断的动力。在拓展活动中，学员全身心投入，在一次次困难面前不断地挑战自我激发潜力。并且在拓展训练后在培训师的引导下自发性地去反思，这个过程是发展的过程，更是成长的过程。

拓展训练目的：通过一系列的情感活动和交往活动，从而达到团队合作的目的，增强团队凝聚力、执行力，同时锻炼员工的身体，让员工在精神和身体上都得到极大的满足。拓展训练意义：拓展活动可以熔炼整个团队，拉近员工与领导的关系，对于参训者而言不仅可以增强自信心，提高解决问题的能力，并且能让员工学会关心他人，更为融洽地与群体合作。 拓展培训使团队获得更高昂的士气和战斗力。在野外做拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法*用自己的力量来完成全部的训练的。团队成员的互相支持和呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定性因素。拓展训练能让员工之间进行更和谐的沟通。培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离缩短，引起各方的共鸣，达成默契。拓展训练有效地培养了积极的团队精神。

拓展训练是体验式的培训，不是简单的知识学习,而是个人潜能的开发、引导与发掘,之后使学员达到完善自我，提高团队意识的双重升华，是一个渐进的过程。要与参与人员深入沟通。要让每一个员工认真对待，不能简单的当作游戏来玩，讲清楚培训的目标、目的与达到的效果，不妨也与企业的各项管理或升迁等结合起来进行前期宣传，引起全员的重视。从人力资源的角度来讲，人才的培养是要分层次、梯队。培训对象的确认将决定培训效果的好坏。要根据企业人才的资历、学历、职位、业绩、日常表现等各项指标严格把关参加每次培训的人数与对象，这样才不会有误传信息与培训不匹配的现象出现。团队拓展训练的对象较好是一个层级人员或是一个工作时合作关系比较多的部门与个人参与，效果会更佳。拓展训练强化员工敬业精神。苏州企业团队拓展训练项目

拓展训练使学员启发想象力与创造力,提高解决问题的能力。苏州青少年拓展训练好处

在很多的团队中，总有那么几个喜欢搞个人主义，不顾及集体的利益，团队成员之间缺乏主动配合和支持的现象是存在的，那么遇到这种情况较好的解决办法是什么呢？当众给个人主义以警告吗？不是，团队建设拓展训练才是较佳选择。通过拓展训练，学员在以下方面将有明显的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然。苏州青少年拓展训练好处

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