现代社会面临的竞争和压力,对从业者的要求越来越高,除了需具备良好的业务素质和明确的职业规范外;健康的心理素质、坚强的意志力、良好的协调合作能力.开始变得重要，而拓展训练无疑是较佳的选择。 在户外拓展训练活动中，许多的项目，一个人是无力完成的。这时，团队的支持和帮助，就成为了项目完成的关键。而在团队的帮助下，队员们一一完成项目的时候，一种自我和团队成功的满足感就油然而生。整个团队的氛围就变得更加融洽，互相协作更加默契。归属感是人的需求的一个重要层次。在拓展训练活动的过程中，每个队员在团队的帮助**验了属于自己，同样也属于大家的成功。在过程中，上海团队拓展训练课程，队员会为所在的集体而骄傲，也会为所在的集体而自豪，上海团队拓展训练课程，这就有效增加了队员对团队的归属感，上海团队拓展训练课程。拓展训练使学员更深刻理解团队的力量，培养团队成员强烈的荣誉感与归属感。上海团队拓展训练课程

拓展训练参训个人将会有如下收益:体验野外探险乐趣自然、领略大自然中各种各样的挑战与刺激。学习到基本的野外探险技术和生存技巧。认识自身潜能,增强自身信心。克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力。调适身心状态,乐观面对工作与生活的挑战。认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心。改善人际关系,学习关心和更融洽地与他人合作。户外拓展对于一个企业来说,是增加员工战斗力,团队凝聚力的一个有力武器。如果你希望你的企业有一个飞跃,就来户外拓展吧 ！苏州团队拓展训练推荐拓展训练达到 磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。

拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得较大价值。 挑战自我:拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。 熔炼团队:体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。 高峰体验:在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

拓展训练是体验式的培训，不是简单的知识学习,而是个人潜能的开发、引导与发掘,之后使学员达到完善自我，提高团队意识的双重升华，是一个渐进的过程。要与参与人员深入沟通。要让每一个员工认真对待，不能简单的当作游戏来玩，讲清楚培训的目标、目的与达到的效果，不妨也与企业的各项管理或升迁等结合起来进行前期宣传，引起全员的重视。从人力资源的角度来讲，人才的培养是要分层次、梯队。培训对象的确认将决定培训效果的好坏。要根据企业人才的资历、学历、职位、业绩、日常表现等各项指标严格把关参加每次培训的人数与对象，这样才不会有误传信息与培训不匹配的现象出现。团队拓展训练的对象较好是一个层级人员或是一个工作时合作关系比较多的部门与个人参与，效果会更佳。拓展训练使组织面对各种变革与挑战更为从容有序。

拓展训练对团队成员个体的意义：释放生活工作压力，调节心理平衡。认识自身潜能，增强自信心。提高自我控制能力，从容应对压力与挑战。强化探索精神与创新意识，培养进取心。学会更好地与他人进 沟通与协调，优化人际环境。完善人格，培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。让学员能学会合作，培养团队净胜，提升领导能力提升学员的人格魅力，建立学员积极向上的人生态度和价值观，锻炼其意志、完善其人格良好的团队精神和积极进取的人生态度。让学员体会团队的合作意识，让学员体会到一个成功团队需要每个学员去努力和奋斗，分工合作的。让学员可以养成良好的行为习惯，培养**自主的解决问题的能力，学会沟通和表达。让学员学会懂得珍惜、学会感恩、学会突破自己和提高自信等等。拓展训练使员工表现出更佳的领导与管理才能。苏州团队拓展训练推荐

拓展训练使学员学习欣赏、关注和爱护自然。上海团队拓展训练课程

参加拓展训练后，可以使员工进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识改善人际关系，形成积极向上的组织氛围改进组织内部的沟通与信息交流使组织面对各种变革与挑战更为从容有序使员工表现出更佳的领导与管理才能挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来；有效提高团队执行力，激发团队士气与活力，提高责任意识，激发团队士气与活力；放松身心，缓解员工工作压力；拉近员工之间的距离，融洽企业内部人际关系，形成积极向上的组织气氛。上海团队拓展训练课程

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