为什么读DBA学位很重要？人脉圈层，升级视野格局。科技经济飞速发展、社会化精细分工，行业竞争加剧，使得我们每个企业，愈努力愈深入耕耘就越是陷在深深的井底。异业的崛起，要求我们一定要站在一个全球的视野来看待竞争。比如牛奶企业的竞争对手不仅*是其他牛奶企业，中国香港理工DBA需要多少钱，还有饮料、茶、咖啡，有时甚至是一个新兴的网红饮品。我们平时的人脉交际是纵深纬度上的延伸，即便聚到一起，也大都是相同或相近行业的同仁，比如行业协会等。DBA的师资与校友都是全球化的，圈层汇聚各界，但力量层级相近。在学习期间，各行各业公司的高层精英们，在课堂上结合自己观察到得视角，中国香港理工DBA需要多少钱，就某个行业问题进行思维碰撞，再加上教授的指点，让很多同学对自己公司的未来发展有了启发性的思路。所以当大家做企业遇到瓶颈期的时候，中国香港理工DBA需要多少钱，学习DBA吸收新知识，还能给企业的发展带来新的商机，创新商业模式。学费也相对经济实惠，经济支出压力小。中国香港理工DBA需要多少钱

DBA与PhD有什么不同？1、研究要求：PhD和DBA都是博士学位，在研究的层次和难度上有所不同。PhD是学术型博士，英文是DoctorofPhilosophy(哲学博士)。DBA是DoctorofBusinessAdministration（工商管理博士）。有的商学院PhD和DBA一同上课，研究方面的要求几乎一样，但是招收学生的要求不同，比如美国哈佛商学院。2、招生对象：北大PhD招收的大部分是没有工作经验的、以学术科研为主要职业目标的本科学生进行硕博连读。而DBA招收的是具有丰富商业经验的企业家，从实践出发，进行严谨的学术训练，从而能够产生有影响力的管理思想。在线DBA学校每个企业即使做的再优良也容易把眼界和视角局限在企业所在的行业领域。

作为“研究者“的DBA学生主要学习研究方法，并辅以专业深度课程，以拓展视野和思维。譬如《研究设计》洞察”研究“的本质，剖析研究的背后逻辑；《认识论》传递的是”知识“本身的哲学，将管理知识和实践上升至哲学的高度；《管理研究基础》将管理实践回归至理论层面，建立管理学研究的思维框架；《管理理论的历史演变与发展趋势》通古今，博中外，建立起管理理论的整体认识框架，为学生分析复杂的管理实践和寻求研究切入点提供了较全而前沿的理论视角；《组织理论》探讨组织的起源、边界、结构、职能运转、管理主体行为，揭示组织理论与管理实践辩证统一和螺旋式发展的演进路径；《定量研究方法》引导DBA学生像科学家一样思考问题，通过对数据的理性分析，得出对管理议题的感性认识；《定性与案例研究方法》通过质性数据解释和感知管理现象，从纷繁复杂的商业案例中提炼中心概念，发现和探索商业问题的本质，探索管理问题的“Why”和“How”；

伴随着技术进步及站在企业经营管理视角，对DBA的定位不局限于此。作为DBA本身，可考虑从其他方面突出自己的价值，而不是抱守着过去的传统数据库技能不放。一个比较可行的方向就是“数据”方向。作为数据的载体，数据库往往在企业内处于中心地位，其管理者-DBA也天然具备数据掌控权。只要稍加留意，跳出“库”的思维定式，从全局数据角度去看待企业内的数据存储、流转、使用等，逐步培养自己向数据架构、数据治理方向转变。即从“数据库”跳转到“数据”。后者更多是考虑企业数据如何分布？数据怎样使用？如何发挥数据价值？等问题。显然这不在局限于某一底层技术平台，而是从更高维度看到企业数据，对于企业的价值体现也将更为明显。归零心态持续学习，升级认知做企业的我们太过忙碌，渐渐地，甚至忘记了知识层面的系统提升。

在我们讨论DBA的定位发展之前，首先思考一个问题，就是“DBA的中心价值是什么”。也许有的同学会说，DBA中心价值在于数据库安全可用，保证业务正常开展。的确，这是DBA的工作职能之一，但这并不是DBA的较中心价值。我们换个角色考虑这个问题，如果你是一个企业的经营决策者，对下属员工的要求是什么？如果DBA**满足上述要求，是否**达到及格线呢？随着技术发展演进，数据库自身成熟度不断提高、其逐步走向平台化、自动化、云化方向，实现数据库安全可用已然不是太难。延续学科优势，实现继MBA之后的知识升级和自我超越。在线DBA学校

重要的是要探究和理解事物本质，它不强调即学即用，而是致力于思维方式和管理思想的淬炼。中国香港理工DBA需要多少钱

DBA与博士学位差异：管理学博士和DBA课程针对不同的目标群体。虽然可能有例外，但一般规则是：人们在攻读社会科学职业并较终希望成为商学院的全职教授时，会学习博士课程。他们的目标是成为一名学者并做研究。这些人经常直接来自大学并在毕业后开始攻读博士学位。因此，他们通常仍然是20多岁，没有太多的工作经验。相比之下，当人们已经在商业上取得多年成功并寻找新的智力挑战时，他们会做DBA。这些人通常已经拥有MBA学位，并希望通过攻读博士学位来进一步区分自己。同时，他们对管理研究感兴趣，可能会考虑一个实际的研究问题-例如他们的工作环境中的一个特定问题-他们可以在论文中接近并同时为他们的公司带来好处。因此，这些人通常比博士生年龄大，有些人30多岁，有些人40多岁，有些甚至更老。他们有多年的工作经验，良好的职位，体面的薪水，以及大量的抱负和动力。中国香港理工DBA需要多少钱

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