主要的电焊工的常识及方法安全，操作规程如下：

1、移动电焊机位置，须先停机断电;焊接中突然停，应即关好电焊机。

2、在人多的地方焊接时，应安设遮栏挡住弧光，无遮栏时应提醒周围人员不要直视弧光。

3，昆明大型的焊工培训内容、换焊条时应戴好手套，身体不要靠在铁板或其它导电物件上。敲渣子时应戴上防护眼镜。

4、焊接有色金属器件时，应加强通风排毒，必要时使用过滤式防毒面具，昆明大型的焊工培训内容。

5、修理煤气管或在泄漏煤气的方进行焊接时，要事先通知煤气站及消防、安技部门，得到允许后方可工作，工作前必须关闭气源，昆明大型的焊工培训内容，加强通风，把积余煤气排除于争。

6、工作完毕应关闭电焊机，再断开电源。 2002年度我校被云南省劳动就业服务局评为合格单位。昆明大型的焊工培训内容

初级电焊工工作实例：

  1. 板厚为10—14mm低碳钢板的对接焊缝，在平焊、横焊位置进行手弧焊，要求开V形坡口，单面焊双面成形。

  2. 板厚为7—12mm低碳钢板的对接焊缝，平焊或横焊位置的手工钨极氩弧焊或二氧化碳气体保护焊，要求开V形坡口。

  3. 平焊或横焊位置低碳钢板角焊缝(焊脚尺寸6mm)的手弧焊和气体保护焊，平焊位置低碳钢板角焊缝(焊脚尺寸10mm)的埋弧焊和二氧化碳气体保护焊。

  4. 直径大于89mm、壁厚小于12mm的低碳钢管对接水平转动的手弧焊。

  5. 梁和柱的焊接。

（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，**结束后到校学习抵1000元的优惠） 昆明大型的焊工基础学员自己**完成成品制作，制作完成，有老师点评并给出指导和改进意见。

电焊焊接技术是在高温或高压条件下完成的一类作业，相对来说还是具有一定的危险性，我们在具体操作过程中一定要注重焊接作业的安全性，所以对于电焊工的操作技术要求会高一些，尤其是高级电焊技术以及在高危条件下进行焊接作业更需要保证作业人员的安全。焊接事 故的诱因有很多，在焊工培训课程中，我们经常提到的就是焊接安全操作规范问题，因为很多部件的焊接是容不得半点马虎的，本着对学员负责的态度，我们始终要求把安全放在**，不管是在什么情况下进行焊接，都要做到安全焊接。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，**结束后到校学习抵1000元的优惠）

焊工职责： 1、对主管每日安排的产品进行焊接作业； 2、每日班前班后对机台进行维护及保养，现场5s整理； 3、遵循mcg工艺标准进行操作；对输入件进行质量检验，确保输出总成或分总成的质量；对工段长进行产品缺点的报告； 4、对工段长进行设备工具故障的报告；负责夹具和工装的清洁及润滑，保证每日的正确存放。（焊工按照自身的焊接技能，通过焊接技能考试可以取得初级、中级、高级、技师、高级技师的技术职称并获得国家颁发的技术等级证。不同的职称能进行的焊接作业也是不同的。而要进行锅炉等压力容器的焊接工作则需考取压力容器焊接许可证）（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，**结束后到校学习抵1000元的优惠）教程简单易学，独具特色。

焊工的焊接操作方法有40种以上，主要分为熔焊、压焊和钎焊三大类。 1、熔焊是在焊接过程中将工件界面加热到熔化状态，无压力完成焊接的一种方法。焊接时，热源在两个被焊接工件的界面处迅速加热熔化，形成熔池。熔池随热源向前移动，冷却后形成连续焊缝，将两个工件连接成一个。 2、压焊是将两个处于固态的工件在压力下结合在一起，也称为固态焊接。通常采用电阻对接焊。当电流通过两个工件的连接端时，由于电阻大，温度升高。当加热到塑性状态时，连接件在轴向压力的作用下成为一个连接件。 3、钎焊是以熔点低于工件的金属材料为填充金属，将工件和填充金属加热到高于和低于工件熔点的温度，用液体填充金属润湿工件，填充界面间隙，实现原子的一种方法。与工件融合，实现焊接。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，**结束后到校学习抵1000元的优惠）拥有教学楼近3000平方米，可同时容纳五、六百名学员。昆明大型的焊工培训内容

贯推行“技能培训与素质教育并重”的教育方针。昆明大型的焊工培训内容

初级电焊工技能要求：

  1. 自用焊接设备和辅助设备的使用和维护保养。

  2. 自用工、夹、胎、量具及保护的使用和维护保养，并对电焊钳、气体保护焊焊抢、气刨抢等进行修理和更换。

  3. 常用仪表、气瓶的使用和保管。

  4. 焊接材料的烘焙、使用和保管。

  5. 看懂焊接零件图及简单部件图。

  6. 选择焊接、气刨工艺参数，做好焊前的准备工作。

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我校自2000年办学以来，得到了各级领导和各界朋友的大力支持和认可，取得了可观的成绩。2002年度我校被云南省劳动就业服务局评为合格单位；2003年度被云南省劳动就业服务局评为先进单位、定点培训单位；同时被昆明市盘龙区就业训练中心评为再就业培训定点单位和昆明市西山区残疾人联合会评为定点培训单位；2004年度被云南省劳动就业服务局评为就业培训放心机构；2006年度被**黄金十支队评为警民共建单位；2007年度被云南省就业服务局评为就业培训放心机构。

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