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“到后，我甚至比所有老师研究的更深入，因为我将听过的所有讲师的课并将他们的思想加以综合，这样我的思维结构就超越了任何讲师的思维结构。很多讲师甚至打电话请教我一些问题，作为他们备课和上课的主要参考资料。”更加令人称奇的是……我还发行了自己的书《在红尘中修行》、《设计你的人生》、《在红尘中修心》等而且十分**，很多地方都卖断货……我的演讲视频《商业思维》在全国各大机场书店都是**排行榜，而且被全国200多家电视台播出......现在，我的公司（大脑银行）已成为了中国**名的企业管理培训公司，有800多位工作人员……跟随我的员工5年以上的员工99%都有了属于他们自己的车子……房子……“每个月都有超过近万人从全世界各地，飞到我的培训现场，聆听我的演讲......听完我的课程后，大多数人的业绩都有30%-300%的提升。 CEO商业思维管理系统江西达智教育咨询有限公司诚信乐观，积极进取。
接下来让我们来快速浏览一下你将从《总裁商业思维》课程中学到的部分精彩（**是一小部分）内容：首先部分如何合理分钱（团队思维）:--如何让员工持续不断[建立依赖]:如何让员工离不开公司、如何让客户离不开公司？
在这里，你将学到分钱的3大原理，让你源源不断的吸引更多优秀人才，并且永远都团结在你的周围，为你所用！
当你学会这个方法后，你将从招人难，留住好的员工更难的痛苦中解放出来，让人才蜂拥而至为你效劳，并且永远团结在你的周围为你所用，让你的团队稳如磐石！让你成为员工的偶像、企业的精神领导，倍受崇拜【实现心灵自由】
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如果你的产品利润太薄，或者成本太高，或者同质化严重，那么你拿什么赚钱？你拿什么给员工分钱？老板要有留住员工的资本，根源不解决，你弄再多花样的制度、方法，也很难控制住员工。所以，如果你留不住人，先审视一下自己的产品吧。 但问题是，有了好产品不一定能卖个好价钱。 如果你的业务流程不行，没有一个好的销售模式，无法把产品卖给更多的客户，那么你就无法把钱收回来，那样的话你就无法用更好的薪酬待遇吸引更多员工，更无法研发出更好的产品。这样就会成为一个死结，永远都打不开。 所以，任何一个老板都必须思考三件事： 1、如何分钱（团队思维）, 2、如何赚钱（产品思维）, 3、如何收钱（客户思维）; 产品思维解决的是如何赚钱（商业模式）的问是(卖什么、怎么卖、在哪里卖） 团队思维解决的是如何分钱（分配机制）的问题T(人，薪酬，考核，晋升，愿景，规则）;江西达智教育咨询有限公司发展目标是公司面向未来的理想。CEO商业思维管理系统
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随着居民收入和消费支出均良性增长,消费信心持续增强,在销售方面则表现为对***旅游需求的不断提升。根据行业发展报告显示,在销售方面,人群对**酒店、民宿青睐度提升,显得更重舒适度和体验感。随着商务服务越来越全球化，数据隐私和安全法律开始改变。而且在不断变革中服务供应商也出现了中断和碎片化；但有一点可以肯定的是，商务服务的变化只会继续加速。研究表明，商务服务可能过分依赖技术来推动变革，而不是做出战略选择进行变革。近几年，商业思维，企业管理，财商，总裁班托管现象在全国多个城市尤其是一二线城市愈演愈烈。一方面，房价在近几年逐年增长，另一方面，随着大量人群的进入，区域市场的需求持续上升。在多方力量的推动下，商业思维，企业管理，财商，总裁班托管成为了不少用户的选择。随着教育咨询，企业管理咨询，企业营销策划，企业形象策划总裁商业思维，现代化商业思维，企业商业思维，大脑银行，苏引华总裁商业思维，企业管理，企业管理机构，企业管理，企业总裁班，商业总裁班，经营模式总裁班，财商课程，财商教育讲师，财商思维课程，小微企业管理“国标”的相继出台，细化规定越来越严格，一些不守规矩的企业被迫退出。近两年来，教育咨询，企业管理咨询，企业营销策划，企业形象策划总裁商业思维，现代化商业思维，企业商业思维，大脑银行，苏引华总裁商业思维，企业管理，企业管理机构，企业管理，企业总裁班，商业总裁班，经营模式总裁班，财商课程，财商教育讲师，财商思维课程，小微企业管理的发展增速有所回落，资本市场整体逐步降温，资本者也不再盲目跟风，回归理性。广州股权商业思维学院
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