有效缓解和遏制英语教学的“双峰现象”！以目前国内的英语教学来看，总体状况是“考试能力很强、读写能力一般、听说能力很低”！如何通过引进外籍教师来提高学校英语教学的总体水平，是一个不小的课题。聘请外教老师，为“面子”还是真正需求？学校有外籍教师固然有“面子”，但高质量的英语教学水平才是学校真正的竞争力，天津优良中小企业员工英语培训定制服务外企外籍人员。我们是招聘外教的**，在提升学校形象和学校外语教学竞争力上有着丰富的经验。每一个学校的外教聘请计划都被我们视作一个**的项目（Project）来进行！针对不同的学校，我们有着不同的，天津优良中小企业员工英语培训定制服务外企外籍人员、具有针对性的外籍教师解决方案。幼儿园需要的儿童外教和少儿外教应该亲切和蔼，颇具亲和力，教学方法活泼生动，能吸引小孩子；中小学招聘外教则重在英语（外语）教学上，尤其是听力和口语的教学，让外籍教师融入中国的环境，与本地的英语教师形成互动则是聘外教的关键；大中专院校招聘外教则更多地要让外籍教师在外国文化，天津优良中小企业员工英语培训定制服务外企外籍人员、外语写作和阅读、外语听说能力等教学方面发挥优势。企业员工商务英语培训怎么组织？天津优良中小企业员工英语培训定制服务外企外籍人员

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