《总裁利润突围》讲什么内容? 《总裁利润突围》课程内容源于大量的大脑银行的学员落地实战案例，共分8大模块: [模块一]快速招到人才的3大绝秘策略 让人才主动找上门!再用7-3-2面谈法锁定你想要的人才!从此， 你不用在人才市场里白白转圈!不用再人难招! [模块二]统一团队立场的4大收心** 让员工崇拜老板，绍兴智慧财商课堂!让员工按照老板给出的框架去思考做事! [模块三]玩转PK打开业绩的6大秘诀 让员工懂得承担和挑战，员工不再找借口、不再推诿责任!让团队想 PK!爱PK!拿钱来PK，绍兴智慧财商课堂!誓死达成也绝不放弃，绍兴智慧财商课堂! [模块四] 如何避开老板分钱常遇的6个坑 不再头疼如何偷着发红包!员工- -整年都卯足劲拼命干!吸引更 多人才为你的企业所用:把混日子的人淘汰掉!让的人富起来、 让普通的人动起来、落后的人慌起来!江西达智教育咨询有限公司充满热情，真诚服务。绍兴智慧财商课堂
让你更轻松的走进我的课程现场,好让我能用我的方法来帮助你。 “毕竟这4天中你将学习到的经营管理方法、策略、技巧和鲜为人知的秘诀，是你在其它任何地方所学不到的，而且它将带给你企业业绩暴涨、老板身心解放的结果！” 你是知道的，4800元，也许对你来说，只是请客户吃一顿饭或一个普通员工一个月工资，但对于你的企业，越早占有，得到的利益越大，你知道这条信息对你如此重要，这个价位是非常便宜的，可以说比你花的赚回来还要多10倍，100倍，你和我都是非常清楚这个事实。所以，不要犹豫了，请认真对待！ “如果你下定决心解决经营管理难题 突破企业发展瓶颈...... 请立刻马上 报名参加《总裁商业思维》...... 这也许是你改变一生的机会”！ 这还……不够，为了奖励那些下定决心一定要改变命运的朋友们，我决定，凡是现在立刻马上做决定报名的学员，都将获得一份价值连城的超值大礼包：绍兴智慧财商课堂江西达智教育咨询有限公司文明和谐，振兴承德。
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看到一张张真诚的笑脸......听到一个个激动人心的故事......(说实在的，每次看到他们的好消息，比我自己赚钱还开心......)其实我可以为你列出更多激动人心的感想，相信你看了这些人的故事一定会很兴奋：要是我也能像他们一样，那该有多好啊！ “我想此时的你一定很好奇， 《总裁商业思维》究竟是一套什么样的课程， 为什么会有如此神奇的效果……” 因为，任何一个企业的发展，留住员工都是必须要做到的事情。但是，这个问题却困扰着无数的老板。于是，很多老板到处找方法，希望能留住员工。但是，你拿什么来留住员工呢？主要关键你找到了吗？ 绝大多数员工来你公司都会有一个动机——赚钱。 他们会评估自己的价值和回报，如果回报不够，很难留下。员工是来公司赚钱的，如果老板都没赚到钱我的 你怎么让员工赚钱？ 所以，留住员工的主要在于你要有个赚钱的好产品。江西达智教育咨询有限公司优患图自强，荣誉思奋进。
如果你的产品利润太薄，或者成本太高，或者同质化严重，那么你拿什么赚钱？你拿什么给员工分钱？老板要有留住员工的资本，根源不解决，你弄再多花样的制度、方法，也很难控制住员工。所以，如果你留不住人，先审视一下自己的产品吧。 但问题是，有了好产品不一定能卖个好价钱。 如果你的业务流程不行，没有一个好的销售模式，无法把产品卖给更多的客户，那么你就无法把钱收回来，那样的话你就无法用更好的薪酬待遇吸引更多员工，更无法研发出更好的产品。这样就会成为一个死结，永远都打不开。 所以，任何一个老板都必须思考三件事： 1、如何分钱（团队思维）, 2、如何赚钱（产品思维）, 3、如何收钱（客户思维）; 产品思维解决的是如何赚钱（商业模式）的问是(卖什么、怎么卖、在哪里卖） 团队思维解决的是如何分钱（分配机制）的问题T(人，薪酬，考核，晋升，愿景，规则）;江西达智教育咨询有限公司合而精进，韧而笃行。绍兴智慧财商课堂
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通的人动起来、落后的人慌起来! 工资不会发一 高了老板想哭、低了员工不干2)绩效不会考 员工做不到位，还总是有理 目标不会定一 每次要订目标，员工总讲条件4)年终奖难评一不管怎么分红， 总是乌烟瘴气 福利不会给一钱是花出去了， 员工却没感觉6)股权不会分 拍着脑袋乱分，拍着大腿后悔 [模块五] 凝聚人心留住人才的 7个锦囊 经营员工的情感、塑造员工的心智!让员工与老板一条心! [模块六]让客户持续交钱的4大产品模型 巧妙设计收钱金漏斗，让员工如虎添翼，更容易产出业绩! 我要 [模块七]让业绩快速裂变倍增的6大杠水《报茗 老板总是冲在**做销售员，这样的企业永远可能做大!掌握杠杆奥秘， 业绩不只是递增，而是5倍8倍疯狂暴涨! 个 [模块八]快速打开客源和现金流的8大方法绍兴智慧财商课堂
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