电工测量仪表的分类主要根据作用原理和用途来划分。大家只需要了解一下即可。

按用途不同：可分为电压表、电流表、功率表、电度表等；还可根据电流种类，分为直流表、交流表和交直流两用表等三种，还有能聚测量电流、电压、电阻等功能的万用表。

按作用原理：常用的有磁电式、电磁式、电动式和感应式四种，其它还有振动式、热电式、热线式、静电式、整流式、光电式和电解式等。

按测量方法：可分为直读式和比较式两种。直接指示被测量数值的仪表，称为直读式仪表，昆明维修电工考证，例如电压表、电流表，昆明维修电工考证、功率表等；被测量数值用“标准量”比较出来的仪表，称为比较式仪表，如平衡电桥、补偿器等，昆明维修电工考证。此处的电工仪表章节主要介绍直读式仪表。 被昆明市盘龙区就业训练中心评为再就业培训定点单位和昆明市西山区残疾人联合会评为定点培训单位。昆明维修电工考证

云南先科培训学校是云南省比较大的培训企业，是劳动和社会保障厅的定点培训单位，也是省级*** 培训企业、培训项目包括汽车、摩托车、手机、电氧焊、厨师、面点师、调酒师、家电、电脑等培训项目，是技术人才的输出宝库。 记者了解到，不久前，一位不速之客来到了先科培训学校，这就是83岁高龄的史书勋老人，并且热情高涨，或许有些年轻人都有所不及，恰恰相反遇到先科培训学校的校长许德兵值班。许校长询问得知老先生退休多年，是个勤于思考，酷爱技术行业的老人，更可喜的是，老人身体很棒，精神面貌非常好，身体健康。老先生说学技术开店并不可能，主要是学习知识，知识是没有界限的，人人需要进步，不分男女老少，社会上一些年轻人整天吃喝玩乐，不学无术，他想用自己的真实行动***社会上所有的人，鼓励大家积极学习，积极钻研，为新昆明建设作出自己应作的贡献。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，**结束后到校学习抵1000元的优惠）昆明维修电工考证就业五重保障，免你后顾无忧。

电工培训有哪些内容？电工培训是培养从事电子电气设备维修、安装、调试的工作人员。云南先科职业培训学校设置了零基础电工培训班，为大家量身打造基础培训课程，与大家分享了零基础电工培训班的经验。电工培训内容：电工仪表仪器（万用表、摇表、钳形电流表）的使用，变频器的原理，螺杆空压机原理，液压系统的设计与维修，电冰箱、电风扇、洗衣机等小家电的维修等。 （云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，**结束后到校学习抵1000元的优惠）

电工常识：1、装饰前一定要有(强电，弱电)施工图，竣工时提供电气工程竣工图。

2、电气安装施工人员应持证上岗。

3、配线应分色，相线(L)颜色应统一，零线(N)宜用黑色，保护线(PE)必须用黄绿双色。

4、塑料电线保护管及接线盒外观不应有破损及变形。

5、配管一般为4分管(DN15)、6分管(DN20)，轻型管壁厚2 .0±0.3mm，穿线不多于4根。

6、普通用电器配2.5mm2 铜导线。空调等大功率用电器需配4mm2 或6mm2铜导线。

7、强电路和弱电路禁止穿在同一套管内。

（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，**结束后到校学习抵1000元的优惠） 真实环境、真实项目、真实体验。

电工共分五个级别。技能鉴定为：初级技能（5级资格）、中级技能（4级资格）、高级技能（3级资格）、技师（2级资格）、高级技师（1级资格）。职业资格属于技术等级，不属于职称，但国家承认二者待遇(薪资，住房，户口等)相同，3级资格(高级技能)等同于助理工程师，2级资格(技师)对应工程师,1级资格(高级技师)对应高级工程师。职称分为:技术员(初级职称)、助理工程师（初级职称）、工程师（中级职称）、高级工程师（副高级职称）、教授级工程师(高级职称)、研究员级工程师（与教授级工程师同为正高级职称）。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，**结束后到校学习抵1000元的优惠）学员自己按照所学流程制作成品，老师从旁指导。昆明维修电工考证

我校具有国家劳动部门批准的多个专业的初、中、高级职业技能培训资格。昆明维修电工考证

1、同一室内的电源、电话、电视等插座应在同一水平标高上，高差应小于5mm。

2、在灯具安装时，必须将灯具设计安装固定点全数固定。

3、吊顶内分线盒的设置:凡出现需要引线，接线的部位，均需设置分线盒。且不得固定于木龙骨上，应固定于顶上，。

4、筒灯安装需要开孔时，应核实主附龙骨位置，避免割断破坏龙骨。

5、照明灯具应分别单独安装开关，每个照明回路的灯不宜超过2KW(不含花灯)，组合灯具可分组控制。

6、普通吊灯采用软导线自身做吊体时。只适用于灯具质量在1㎏以下。1㎏以上灯具必须使用吊链，且软线不受力。

7、应根据用电设备位置确定管线走向，标高及开关，插座的位置划线定位后开槽。

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我校自2000年办学以来，得到了各级领导和各界朋友的大力支持和认可，取得了可观的成绩。2002年度我校被云南省劳动就业服务局评为合格单位；2003年度被云南省劳动就业服务局评为先进单位、定点培训单位；同时被昆明市盘龙区就业训练中心评为再就业培训定点单位和昆明市西山区残疾人联合会评为定点培训单位；2004年度被云南省劳动就业服务局评为就业培训放心机构；2006年度被**黄金十支队评为警民共建单位；2007年度被云南省就业服务局评为就业培训放心机构。

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