什么是人事代理/外包服务？
当您使用我们的人事代理/外包服务时，我们将成为您员工的合法雇主，并根据服务协议将他们转回给您，使您能够有效地雇佣员工，执行您的销售活动、市场调查、设置活动等。我们的人事代理服务能免除您不必要的成本和时间，例如设立和维护法人实体、投资较低资本等等。
为何选择人事代理/外包服务？
人事代理/外包服务是企业业务扩张、公司编制人数固定/存在上限时的完美解决方案，为客户提供了极大的灵活性，上饶央企人事代理外包。人事代理/外包确保了企业可以快速地扩大缩小，避免风险。在企业迅速扩张时尤其如此，上饶央企人事代理外包。作为一项指导方针，当您需要扩展业务时，上饶央企人事代理外包，在人事代理/外包下的用工比建立一个法人实体时，为您节省了至少50%的用工成本。
江西盛世今典企业服务有限公司勇气、探索、创新、拼搏。上饶央企人事代理外包
而真正能干的人又不放不用。人事代理是对人才的社会化管理，把人才的所有权与使用权区别开来，使各类人才割断了以人事档案为的对单位的依附关系，保证人才有充分择业的自由，又增加了他们工作的危机感和责任感，促使他们刻苦学习、努力工作、提高素质。适应了企事业单位人事制度**的需要，是深化人事制度**的切入口。"小而全"、"大而全"、低水平重复建设造成资源浪费和效益、效率低下的问题不仅在经济领域存在，在人事管理上依然存在。我国单位众多，管理体制错综复杂，每个单位都设有人事机构，都在进行着同一方式的人事管理，造成资源浪费。而**开放后出现了大批新型企业，原先的人事管理对这些单位管不了、管不好。而人事代理正是为了克服这些弊端，把社会大生产和专业化协作原则运用于人事管理。另外随着中国各项**的深入，国有企业开始转换机制，每年将有300万职工下岗，国家机关**和人员分流也要在三年内完成，解决再就业问题已成为经济发展和**的关键。而现有企事业普遍存在的“人才流失"与"富裕人员流不动"，"该走的走不了、该进的进不来"，已阻碍了企事业的发展。而实行人事代理制正是发挥市场对人力资源配置的基础作用的重要内容。人事代理制是面向21世纪。上饶央企人事代理外包江西盛世今典企业服务有限公司诚信为本、满意为标。
代办录用/退工
代办员工录用/退工手续；
代办用工合同的签订等手续；
代为选择可靠的档案托管机关，办理各种证明、政审等相关事宜；
提供员工办理各种手续所需数据的指南，督促员工实施；
代缴社会保险/公积金
社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔；
公积金开户、缴纳、补缴，公积金/支取指导与协助办理；
代发工资/代缴个税
将提供给企业一个准确、及时、保密的薪酬管理服务，包括薪酬计算，薪酬发放，保密工资单，报表反馈等
在委托人事代理项目内有档案工资关系的，其代理期间涉及国家统一调资的，档案工资的调整根据国家及省有关政策，按照自收自支事业单位的工资标准核定。
单位委托人事代理的大中专毕业生，其见习期考核、转正定级，由用人单位按期向人才流动机构提供有关毕业生见习期间工作表现等书面材料，其手续由委托代理的各级人才流动机构负责。
单位委托人事代理的大中专毕业生在见习期间，解除聘用（任）合同的，毕业生可应聘到其他单位工作，代理其人事关系的人才流动机构继续负责毕业生的见习期管理。待聘期超过一个月的，见习期顺延。
委托期间，所委托代理的人员被**、集体单位正式接收，由其委托代理的人才流动机构凭接收单位人事主管部门的接收函办理其人事关系及档案的转递手续；被其他单位重新聘用的委托人事代理人员，应及时变更人事代理手续， 江西盛世今典企业服务有限公司以人为本，是公司的本质。
发包方）不用承担连带责任。相近名词区分/劳务外包编辑摘要劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。劳务派遣和劳务外包有什么区别?下面来看具体的案例分析。案例2008年12月，某纸业公司就用工事项与劳务公司签订了劳务派遣协议，约定由劳务公司向该纸业公司提供劳动用工，并且双方就社保、合同解除等事项进行了明确约定。因技术升级革新，该纸业公司对原料部部分岗位的需求大幅缩减。通过与劳务公司协商，决定提前解除劳务派遣协议。该20名劳动者不同意解除关系，向当地的劳动仲裁**会提起了劳动仲裁，要求该纸业公司支付违法解除劳动关系的赔偿金等。仲裁**会经过开庭并根据双方递交的证据材料，认定该纸业公司与劳务公司属于劳务派遣，被派遣的20名劳动者与劳务派遣单位之间存在劳动关系，与用工单位即该纸业公司之间不存在劳动关系，纸业公司的退工行为，并不等于解除劳动关系，因此对其仲裁请求不予支持。江西盛世今典企业服务有限公司提升品质、增创效益。赣州劳务人事代理外包
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服务对象
机关（企）事业、社会公益性组织、无上级主管部门或不具备人事管理权的企业（三资、股份、民营、个体私营企业），外省市企业在南昌设立的工作机构或南昌在外省市设立的工作机构。
提供的材料
企业营业执照副本、组织机构代码证副本、法人身份证等复印件（加盖公章）
代理人员花名册（姓名、身份证号码、参保基数、参保时间等）
与本中心签订的委托协议（代办养老、医疗、失业、工伤、生育、大病、住房公积金、代发工资等）
代理员工身份证复印件2份、红底或蓝底一寸照片2张
代理员工原工作单位加盖公章的公积金转移表（一式三份）
服务理念
我们的服务宗旨－－专业、高效、守秘、诚信
我们的服务优势－－专业的政策咨询 高效的服务团队众多的合作关系 前列的服务理念
我们的服务追求－－以质量的服务在业界获得良好的口碑和声誉，成为专业的派遣及代理业务运营商 上饶央企人事代理外包
江西盛世今典企业服务有限公司位于高新技术产业开发区**大道3399号云中城B栋39层11—8室。盛世经典有线公司致力于为客户提供良好的人才猎聘，校企合作，教育科技，百联企服，一切以用户需求为中心，深受广大客户的欢迎。公司从事商务服务多年，有着创新的设计、强大的技术，还有一批**的专业化的队伍，确保为客户提供良好的产品及服务。盛世经典有线公司凭借创新的产品、专业的服务、众多的成功案例积累起来的声誉和口碑，让企业发展再上新高。
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