作为重要的年度盛典之一，年会是职工一年的期待，因此要确保做到万无一失。把整个活动的流程比如上年度总结、颁奖表彰、抽奖等大环节打理清楚，在细致方面也要面面俱到。年会文化衫的约束力是一种软约束，它是企业管理制度硬约束的补充。这种“软”约束产生于企业的氛围、群体行为准则和道德规范。在人员纷杂的晚会上，每一位员工也能为企业的年会氛围用心呐喊。年会文化衫还会对企业外部环境产生辐射，在年会上，大家穿上统一的企业年会文化衫也通过广告宣传、人际交往等渠道对社会产生影响，普陀年会策划推荐。企业文化衫的辐射功能有利于企业形成良好的公众形象，普陀年会策划推荐，普陀年会策划推荐，有利于企业形成强大的品牌效应。提出目的和愿景的用意在于，要为整个活动的运营提供明确的方向和注意的焦点。普陀年会策划推荐

企业为了激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲，通常会在年底举行产生一定的社会效益和经济效益的庆典和庆祝，这就叫年会，而专业的策划机构为企业制定庆祝和庆典内容的这样一个过程，就叫做年会策划。每次活动的目的和愿景是需要在一开始就表达出来的。而每一活动的目的和愿景又需要表达出各利益相关者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于，要为整个活动的运营提供明确的方向和注意的焦点。愿景和使命可以分别表达，也可以放在一起表达。两者都具有简短、精确和励志的特点。愿景通常用来表达一项活动所要追求的长期成就和影响，而使命则更多的是表达活动运营组织为自己所设定的重要任务。普陀年会策划推荐公司年会的安排应该力求简单。

确定参加对象，一定要和领导确定好参加年会的人员和数量，对象不同，会影响主题、年会地点、场地容量、礼品数量和性质等等。预算及预算分配，预算的分配也要注意，场地、筵席、礼品、节目等等，不可能所有的都均衡。主题，往年大多数都是总结一下过去，畅想一下未来。今年好像有点不同，在大的动荡下，公司和个人都有了新的领悟，主题会因此改变也不无可能。人员分配，做活动较重要的是任务分工，责任到人，统一调配一定要做好。文案组、主持人、会场布置组、节目组、礼仪迎宾组、后勤组等等，每个组一定有详细明细，落实到每一个责任身上，责任到人，有条不紊。

统一的年会文化衫能够对企业每一个成员起到引导的作用。这种引导既体现在对成员个体的思想行为的导向作用，也体现在对企业整体的价值观念的引导。定制年会文化衫能够激发员工对本企业的认同感和归属感，从各个方面把成员聚集起来，在年终晚会上每个员工心理产生一种巨大的向心力和凝聚力，使员工把自己的思想、感情、行为与整个企业联系起来，这种“生死与共”的整体效应使企业成为一个有力的整体。统一的年会文化衫能够激励员工产生情绪高昂、奋发进取的力量。“人人受重视、个个被尊重”的文化氛围。在这种氛围里，员工会形成强烈的使命感和持久的驱动力。每次活动的目的和愿景是需要在一开始就表达出来的。

创意年会策划方案若想做的更好，一定要去成立专人的年会筹备组织或者将其交给深圳较好的年会策划公司去做专业的创意策划。当然了，也可以在公司内部召开会议，详细策划年会相关事宜、落实工作。然后根据相关的年会流程，安排专门负责人去查看工作的详细进度等等，这对于年会活动的顺利举办起到关键作用。舞美效果：冷焰火、彩虹炮、干冰机、气柱、舞台烟雾机、雪花机、泡泡机、烟花机，舞台背板、喷绘、写真、地毯、各种灯光、灯架设备租赁，投影机租赁，同声传译设备租赁、音响器材、舞台租赁等。一般的公司都没有这些设备，需要专业的有实力的年会策划公司才具备这些器材。当然企业只是举办年会活动，平时很少用到这些东西，当然是跟专业的器械公司租赁，这样会节省很多费用。舞美效果也有策划公司来策划。这样的舞台效果会丰富些。抽奖也是公司发送员工福利的一种方式，可以增强企业的凝聚力。普陀年会策划推荐

愿景通常用来表达一项活动所要追求的长期成就和影响。普陀年会策划推荐

确定主题以后接下来的工作就是找场地了。选择场地也有很多技巧，要考虑到参会人数、方便程度、经济条件、适用范围等方面。我们就拿酒店晚宴演出形式的年会来说吧，一想到场地我们反应肯定是公司附近有没有，有当然是较好，没有那就找稍远一点的，反正现在的交通也方便。有演出，有晚宴或午宴，有的甚至还有会议，那就要找能提供这些服务的酒店，不是星越多越好，而是越适合自己越好，我觉得只要能满足年会具体要求就够了。场地布置，是较能体现活动创意的板块之一。可以很好的渲染气氛，给人留下深刻印象。整体布置可围绕主体色系去展开想象，既高雅、美观又不落俗套。邀请函设计、餐桌布置、迎宾队伍、礼品选择、签到处设计等细微之处都可以加入无限创意，做到这些微创新保证你的年会策划的观赏性更强、更震撼。普陀年会策划推荐

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