劳务派遣所具备的优势：

节省费用开支，减低用人成本，临时工劳务外包公司，避免招工困难，加快到岗速度。

提高人事效率，减轻管理压力， 退工灵活安全，分解用人风险。

避免人才流失，提高企业活力，转变用工形式，规避法律风险，协调职能部门，临时工劳务外包公司，提供增值服务，临时工劳务外包公司。

劳务派遣的服务内容包括：

委托招聘：根据企业需求，在短时间内向企业推荐合适的专业人才

手续办理：负责员工入职、退工手续及各种证件的办理;

合同管理：依法与派遣员工建立劳动关系，包括劳动合同订立、终止等;

薪酬发放：按企业与派遣工协商制定薪酬福利方案，按时足额发放工资

档案管理：负责员工档案的建立与调配手续的办理;

社会保障：负责代扣代缴员工个人所得税和其他费用，办理社会保险及相应商业保险、履行工伤理赔手续;

绩效管理：协助客户对员工进行绩效管理。评选先进和员工，并给予奖励，对违规违纪员工进行处罚;

后勤管理：协助客户对员工进行安全教育和劳动保护，做好后勤保障工作 江西盛世今典企业服务有限公司以客为尊，用心至诚。临时工劳务外包公司

与客户企业沟通服务需求和要求。

双方企业交流相关情况，并提供各自营业执照、机构代码证及企业概况等相关经营合法资料。

根据客户企业的相关需求和要求，制定服务方案，并与客户企业作相关沟通

双方沟通达成一致意见，并约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务、解除及终止协议情形等相关条款，签订《人事服务合同》。

人事代理机构提供专业对口服务人员，由需客户企业确定联系人配合，就相关服务事务合同规定开展服务工作。江西盛世今典企业服务有限公司 萍乡人力资源劳务派遣服务机构江西盛世今典企业服务有限公司以诚为用，取得客户的信赖。

    人事代理单位和委托单位有严格的合同约束，有明确的权利、责任、义务保证，以人事政策法规定为依据。其代理行为具有行政效力。人事代理制系统化人事代理业务扩展到人事管理的每个环节，从宏观的机构设置与方案、人事规划与诊断，到具体的人员招聘与档案管理，社会保险与职称评审(考试)，各种相关人事管理业务与政策咨询等。人才服务机构已从单项服务向的设计与服务扩展，逐步走向系统化。人事代理制社会化人事代理的范围和服务领域具有性和市场化特点，无论何种所有制形式的用人单位或个人都可委托人事代理机构代理人事业务。人事代理制专业化人事代理机构应当具有较强的人事代理业务职能和高效率的服务质量。人事代理机构应有一支专业化的干**伍，从事人事代理的工作人员应精通人事政策，具有丰富的人事管理知识和较强的分析问题、解决问题的能力。人事代理制服务对象编辑主要是根据中组部、人事部人调发[1988]5号文件精神，人事代理制主要分为二大类，一大类是指定的人事代理对象：包括在我国合法注册的"三资"企业，无人事主管部门的乡镇企业、股份制企业、民营企业、民办学校、民办医院、合伙制事务所、民办科研单位及符合***人事主管部门文件精神的流动人员。

劳务派遣，是指由具备劳务派遣经营资质的机构与劳动者订立劳动合同 ，把劳动者派往用工企业，再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。例如，将高质量的人才派遣到用工企业中的人才派遣，由企业向劳务派遣机构支付服务费用后，再由劳务派遣机构向被派遣人才代发工资和代缴社保。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间，劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。用工企业在不违背《劳动合同法》及其它劳动法律法规的前提下可以与劳动者签订《上岗合同》。使用劳务派遣用工方式，企业可以减少劳动争议，转嫁用人风险，自主灵活用工，更专注于中心业务的发展，提升企业中心竞争力，真正实现"省心"、"省力"、"省钱"江西盛世今典企业服务有限公司强化服务意识，增强服务成效。

服务对象：

   国有、机关（企）事业、社会公益性组织、无上级主管部门或不具备人事管理权的企业（三资、股份、民营、个体私营企业），外省市企业在南昌设立的工作机构或南昌在外省市设立的工作机构。

服务内容：

为企业提供代办代缴“五险一金”及薪酬发放等服务

为企业提供劳务派遣服务，与员工建立劳动关系等

为企业员工代办人身意外保险、医疗保险和工伤保险理赔服务

为企业和个人提供劳动、工伤争议仲裁案件代理服务

为企业提供各类业务培训服务   江西盛世今典企业服务有限公司

为企业提供其它人力资源相关的咨询服务， 江西盛世今典企业服务有限公司以人为本，诚信经营。鹰潭企业劳务外包公司

江西盛世今典企业服务有限公司艰苦创业、迎难前进。临时工劳务外包公司

服务产品

共享派遣： 一名员工在不同时段，服务于多个工作岗位的共享用工服务。

灵活派遣：多名员工在多个工作时段，服务于同一个岗位的灵活用工服务。

风险转移派遣：以保险的思维，通过大数法则分摊风险，将企业的用工风险转嫁给派遣机构。

薪社税事务派遣：通过派遣机构科学、专业、规模的优势，合理设置及规划员工的薪酬、社保、个税。

人力资源事务性派遣：提供招聘、培训、入离职手续办理、劳动争议处理、因工及非因工伤亡事件处理等事务服务。

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江西盛世今典企业服务有限公司致力于商务服务，是一家服务型的公司。盛世经典有线公司致力于为客户提供良好的人才猎聘，校企合作，教育科技，百联企服，一切以用户需求为中心，深受广大客户的欢迎。公司从事商务服务多年，有着创新的设计、强大的技术，还有一批**的专业化的队伍，确保为客户提供良好的产品及服务。盛世经典有线公司秉承“客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实”的经营理念，全力打造公司的重点竞争力。

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