为企业提供的服务内容：与员工签订劳动合同、代发工资、办理用工手续，人事档案的调集与保管代理、工伤处理、计划生育处理、用人单位与外派员工劳动关系调解，缴纳、停止和转移保险金，协助用人单位现场管理、员工岗前培训、普通的劳动法律、法规政策咨询，用人单位员工补充招聘等。
为员工提供的服务内容：新建 /转入 /转出 /停止南昌社保手续、异地社保的转移和并帐，新余事业单位劳务派遣服务，新余事业单位劳务派遣服务，新余事业单位劳务派遣服务、代办计划生育证、生育费用的确认、员工住房公积金的提取和转移、员工异地就医、为员工处理劳动争议、普通的劳动政策咨询、职称培训和报考职业咨格证书的代理服务等。
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1 、代办企事业单位社会保险登记开户手续 2 、代理在本地区分支机构员工保险缴纳手续 3 、代办社保五险缴费、建帐和月报手续 4 、代办参保人的增加、减少和异地转移手续 5 、代办基本医保人员增、减、变更手续 6 、代办企业及个人社会保险补缴手续 7 、代办农民工失业保险的清算手续 8 、代办参保人员医疗费报销手续 9 、代办参保人员生育津贴申领手续 10 、代办工伤认定、费用支付相关手续 11 、代办参保人员的退休审核手续 12 、代办缴费基数的采集、核定、申报手续央企劳务派遣服务江西盛世今典企业服务有限公司精益求精，不断提高产品质量。
。劳务派遣组织接受委托，将国有企业、县以上集体企业使用的临时工、非公有制企业使用的人员的劳动关系接续过来，实行劳务派遣管理。用人单位按协议向劳务派遣组织支付费用，劳动派遣组织按劳动合同支付派遣员工工资报酬，并负责接续社会保险关系，缴纳社会保险费、住房公积金等费用。劳务承包型。劳务派遣组织根据用人单位阶段性工作或厂内装卸等需要进行项目承包，招收录用人员并签订一定期限或完成某项任务的劳动合同，派遣到用人单位，实施全程管理。用人单位按照工作量一次性或按件计算支付费用给劳务派遣组织，劳务派遣组织按劳动合同支付派遣员工工资报酬、缴纳社会保险费、住房公积金等费用。
劳务派遣流程及服务内容
员工招聘：发布招聘信息、组织招聘；
员工培训：员工就职前的岗位培训和工作纪律培训；
劳动关系：与员工签订劳动合同，劳动合同履行过程中的日常管理，员工离职时为其相关手续；
薪酬福利：核算及发放员工的工资和福利待遇，个税申报，办理员工的社会保险和住房公积金的相关手续；
工作管理：协助用工单位对员工工作进行管理和考核，落实用工单位的奖惩方案，办理派遣员工的工伤及突发事件的相关事宜；
档案服务：根据客户及员工需求，为员工提供统一的存档服务；
政策咨询：提供有关人事和劳动管理方面的信息、新颁布的各地政策和规定。 江西盛世今典企业服务有限公司团结，创新，扩大，合作，共赢。
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。”“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由***劳动行政部门规定。”劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。江西盛世今典企业服务有限公司发挥能量，与公司同进步、同发展。新余事业单位劳务派遣服务
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一般需要申请劳务派遣是人力资源公司或者劳务派遣公司，那么在南昌申请劳务派遣许可证需要哪些材料和流程？有什么要注意的点呢？
首先讲一下申请劳务派遣许可证需要的基本条件：
注册资本不得少于人民币200万元；（需要实缴并出具验资报告）
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（要与营业执照上登记的地址一致）
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
法律、行政法规规定的其他条件。
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江西盛世今典企业服务有限公司发展规模团队不断壮大，现有一支专业技术团队，各种专业设备齐全。专业的团队大多数员工都有多年工作经验，熟悉行业专业知识技能，致力于发展江西盛世今典企业服务有限的品牌。公司以用心服务为重点价值，希望通过我们的专业水平和不懈努力，将为实力企业提供专业化人力资源服务和为应往届高校毕业生、社会自由人员或企业破产人员办理户口及管理、档案托管、异地人才引进、劳务派遣、企业人事及劳动事物代理等事务。人力资源，教育培训，就业，企业服务，人力资源，代理招聘，校园招聘，人才，就业，铁路就业，机场就业，航空就业，空乘，乘务员，空姐，职业培训，教育培训，白领，企业培训，企业服务，信息咨询……等业务进行到底。盛世经典有线公司始终以质量为发展，把顾客的满意作为公司发展的动力，致力于为顾客带来***的人才猎聘，校企合作，教育科技，百联企服。
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