人事代理概念

人事代理是人事行政部门所属的人才流动服务机构按照国家有关人事政策法规要求，接受用人单位或个人的委托，办理有关人事管理业务事宜。它是随着市场经济体制的建立、发展和用人机制转换而产生的一种新型的人事管理方式。

单位人事代理服务内容

为企业提供代办代缴：养老、医疗、失业、工伤，吉安央企人事代理外包服务公司，吉安央企人事代理外包服务公司、生育，吉安央企人事代理外包服务公司、大病保险和公积金服务

为企业提供代发工资、代扣代缴个税服务

为企业提供各类业务培训服务

为企业提供其它人力资源相关的咨询服务 江西盛世今典企业服务有限公司诚信至上，全心服务。吉安央企人事代理外包服务公司

    二是以人才中介为基础的服务代理，主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等;三是以企事业单位为基础的公共人事事务代理，或社会化代理，主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。分为单位委托和个人委托;可全权委托代理，也可单项或多项委托代理。相关规定凡注册"三资企业"、私营企业、股份制企业、民办科研机构等无主管单位以及不具备人事管理权限的单位，聘用专业技术人员和管理人员，均由单位办理委托人事代理。其他以聘用方人事代理式使用专业技术人员和管理人员的单位，可根据需要办理委托人事代理。各级人事行政部门所属人才流动机构在核准委托人事代理的有关材料后，应当和委托单位或个人签订人事代理委托合同书，确立委托关系。单位委托人事代理人员及个人委托人事代理人员在委托人事代理期间，工龄连续计算。尚未就业的个人委托人事代理人员重新就业后，其辞职。解聘前的工龄和重新就业后的工龄合并计算。在委托人事代理项目内有档案工资关系的，其代理期间涉及国家统一调资的，档案工资的调整根据国家及省有关政策，按照自收自支事业单位的工资标准核定。单位委托人事代理的大中专毕业生，其见习期考核、转正定级。上饶劳务派遣人事代理服务江西盛世今典企业服务有限公司坚持“以质为纲、以诚为本”的经营方针。

单位人事代理的好处

有利于规范单位人事管理，减轻单位负担。单位实行人事代理制度后，把过去单位承担的繁杂的社会管理职责从单位分离出来，委托人才服务机构进行社会化管理，使单位减少了人事管理机构和人员，降低了用人及管理成本。同时，单位可以抽出更多的时间从事生产经营，提高单位市场竞争力，推动单位事业发展。

有利于单位实现用人自。由于实行了人事管理与人员使用的分离，用人单位与员工的关系变成为契约合同关系，从制度上解决了过去人事管理中存在的人员能进不能出、能上不能下、人浮于事和人才浪费的问题。同时，委托人事代理，单位便于公开、平等、择优招聘所需人才，从而保证了进人质量，用人单位也真正实现了用人自。

办理在职流动人员人事关系按转手续。根据单位工作需要，为聘用人员接转人事关系、党团员组织关系等；为合同期满流动者，办理人事关系转出手续。

聘用合同鉴证。按照有关规定，办理聘用专业技术人员、管理人员的合同鉴证。

协调专业技术人员流动争议。受人才流动争议仲裁机构的委托，受理专业技术人员、管理人员流动争议申请，进行调查、取证，根据有关规定进行凋解或提交仲裁。

开展岗位及专业技能培训。根据单位对人员素质和技能的要求，进行岗位知识及专业技能培训，为单位代培中。长期专业人才。

按照有关协议，向社会推荐委托单位的辞聘、解聘人员重新就业。

代办失业、养老保险。按照国家和我省有关规定，为委托单位代管人员代办失业、养老保险。

为委托单位承办其他人事管理事宜。

对个人委托的人事代理，可参照上述人事代理内容提供代理服务。 江西盛世今典企业服务有限公司坦诚待人、务实发展”。

    办理人事关系转出手续。聘用合同鉴证。按照有关规定，办理聘用专业技术人员、管理人员的合同鉴证。协调专业技术人员流动争议。受人才流动争议仲裁机构的委托，受理专业技术人员、管理人员流动争议申请，进行调查、取证，根据有关规定进行凋解或提交仲裁。开展岗位及专业技能培训。根据单位对人员素质和技能的要求，进行岗位知识及专业技能培训，为单位代培中。长期专业人才。按照有关协议，向社会推荐委托单位的辞聘、解聘人员重新就业。代办失业、养老保险。按照国家和我省有关规定，为委托单位代管人员代办失业、养老保险。为委托单位承办其他人事管理事宜。对个人委托的人事代理，可参照上述人事代理内容提供代理服务。折叠编辑本段服务对象各类非国有(三资、集体、民营、乡企、私营等)单位和其他自愿委托的各类国有企事业单位。下列专业技术人员和管理人员(即各类流动人员)应该进行人事代理。辞职、辞退和解除聘用合同的人员;各类事务所和其他社会中介组织聘用的人员;各类非国有单位聘用的人员;自费大中专毕业和毕业研究生;自谋职业的转业干部;自费出国留学人员和留学回国人员;其他各类流动人员。服务流程与客户企业沟通服务需求和要求。双方企业交流相关情况。江西盛世今典企业服务有限公司以诚为用，取得客户的信赖。萍乡国企人事业务外包公司

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    向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务;协助委托单位进行人事规划设计，建立新型人事管理制度;帮助委托单位解决人事工作中的问题。人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求，代拟和代发人才招聘启事，组织报名、考试、考核。素质测评工作，提出初选名单。根据单位的特殊需求，向省内外、国外招聘引进人才。应届毕业生人事代理。为委托单位提供应届毕业生就业政策咨询，申报应届大中专毕业生需求计划，为接收的大中专毕业生按转档案，办理转正定级手续。代办专业技术职称申报评审手续。为委托单位专业技术人员和管理人员办理专业技术职务资格初走及资格考试报名、晋升推荐手续，组建相应评审会，负责对部分专业技术职务资格评审与评议推荐工作。人事档案管理。按照有关政策规定，管理委托单位专业技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案，为委托代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员组织关系、办理出国(境)政审手续、代办集体户口落户、出具以档案材料为依据的有关证明。办理在职流动人员人事关系按转手续。根据单位工作需要，为聘用人员接转人事关系、党团员组织关系等;为合同期满流动者。吉安央企人事代理外包服务公司

江西盛世今典企业服务有限公司主要经营范围是商务服务，拥有一支专业技术团队和良好的市场口碑。盛世经典有线公司致力于为客户提供良好的人才猎聘，校企合作，教育科技，百联企服，一切以用户需求为中心，深受广大客户的欢迎。公司将不断增强企业重点竞争力，努力学习行业知识，遵守行业规范，植根于商务服务行业的发展。盛世经典有线公司秉承“客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实”的经营理念，全力打造公司的重点竞争力。

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