培养团队的责任能力。责任是较基本的职业精神，胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承载着能力。增强团队的理解能力。让团队成员充分理解工作任务或目标，只有团队成员对工作目标有了清楚、共同的认识，工作时才能步调一致，增加实施过程的紧迫感，从而在成员心中树立成就感。建立团队的信任能力。信任是团队开展工作、发挥作用的基础，只有建立相互信任关系，虹口企业团队建设公司有哪些，提高团队成员的信任能力，工作成果才能达到1+1＞2的效果。提高团队的沟通能力。在团队中建立充分的沟通渠道，虹口企业团队建设公司有哪些，虹口企业团队建设公司有哪些，鼓励成员就问题、现状等进行充分沟通，激发思维的碰撞。一个团队在行动的时候要相互的沟通与协调，让行动统一有序。虹口企业团队建设公司有哪些

团队建设是指为了实现团队绩效及产出化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。提升团队的快乐能量、向心力及更加优化的合作模式。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品，计划和控制他们的工作并处理日常问题。他们甚至可以参与公司更广范围内的问题。团队建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中，参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对，愿意探索影响工作小组发挥出色作用的重要问题。奉贤企业团队建设公司团队精神更强调个人的主动性。

大海是由无数的水滴组成的，每个人都是团队中的水滴。个人敌不过团队。个人的成功是暂时的，而团队的成功才是长久的。直销团队的成功靠的是团队里的每位成员的配合与合作。如同打篮球，个人能力再强，没有队友的配合也无法取胜。打比赛时5个人就是一个团体，有人投球、有人抢篮板、有人战术犯规，其目的都是为了实现团队的目标。组织无我，直销事业是团队的事业，集体的事业，个人的力量是有限的。成功靠团队共同推进，每个成员一定要明白，团队的利益、团队的目标重于个人的利益和目标。在团队中如果人人只想照顾自己的利益，这个组织一定会崩溃，团队没有了，个人的目标自然也实现不了。既然是团队行动，就应听从管理人员的安排，任何事情就变得很容易，这叫组织无我。团队的目标就是靠这种组织无我的精神达成的。

合理的激励考核。人都有惰性，一个团队组织要想保持持久的动力与活力，就必须要引入竞争机制，同时，一个团队在从不稳定到稳定发展过程中，必须通过激励考核，来优胜劣汰，来奖优罚劣，包括如下方面：建立合理而有挑战性的薪酬考核体系。在具备竞争力的前提下，按贡献大小予以合理分配，只有建立一套公平、公正、公开的薪酬体系，大家才能在同一套制度下，施展才华，建功立业。团队组织建立阶段，要多奖励，少惩治。奖励是激扬人性，惩治是压抑个性，因此，为了避免大家离心离德，甚至分崩离析，就必须采取多正面激励，比如，多奖励，要不断地树立榜样和**，让组织形成一种学、赶、帮、超的氛围，少处罚，即使处罚，也要采取人性化的处罚。团队建设方案的制定直接影响到团队的定位和发展方向。

工作表现 ;在资源、信讯共享的基础上，侧重于团体的整体业绩，共同成长 ,协同配合 ,相互主动积极，协同配合度高，为使组织达成目标，可以**个人利益，甘做幕后英雄助团队成功。 工作责任感 :团队强调新的木桶原理。重在整体业绩达标，强调个人与个人之间的高度配合，强调团队成员共荣共辱。 在团队之中是共享互补;要求有较高的修养与内涵，更乐于奉献与学习。 一切的前提-尊重，不懂得尊重人，一切都无从谈起。只要是个人，就有比你自己强的地方，就有用。、较可贵、较有效地的尊重是信任!这体现为对团队成员的合理授权和委任。聊天就是很好的方式之一。聊天那不是乱聊的意思，尤其在时机和话题的选择上。目的只有一个：拉近距离，融洽气氛，了解情况，施加影响。 还有比较喜欢用的就是娱乐，尤其是下棋、打牌、喝酒，这三项活动较能体现人的性格，想藏都藏不住。 性格无所谓优劣，较重要的是因人而异，善加利用。通过合理的组合，减少争执，增强合力。 高境界是全体成员的向心力、凝聚力。虹口企业团队建设公司有哪些

群体的绩效是每一个个体的绩效相加之和。虹口企业团队建设公司有哪些

与此同时，管理者要善于观察团队的一些性的成员，看是否有领跑型的队员出现。如果有，让大家知道这个队员做的好，哪些做得好。如果没有，你又是这个领域的**，不妨自己亲自上阵，给大家做个**。我需要强调的是，作为领导的你，不应该什么事情都事必躬亲。以后你会发现你会力不从心，忙不过来的。在很多公司，包括我自己在内也是一点点被提拔起来的，所以你会是这个方面或者领域的**。在团队建立初期，可以适当做些调整。在团队建立初期，我推崇使用指令型和领跑型的管理风格。目的是：保证工作能够按照预期达到，为团队建立信心；建立你作为领导，在团队中树立你的威望；标准和流程化部分工作，为团队达到共识。虹口企业团队建设公司有哪些

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