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信息介绍 / Information introduction

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    常见问题解答课程的费用是多少?您的课程价格取决于您学习的长度和级别。我们建议您来我们学校进行**的水平测试,我们的课程顾问可以根据您的英语水平为您推荐**合适的课程。你们的外籍英语教师从哪里聘请来的?我们的大多数教师都来自于英语母语国家,比如:英国、美国、加拿大、澳大利亚、爱尔兰和新西兰。环球语言教练教育的课程时间跨度是多少?我们建议我们的少儿学员至少能报满一年课程。这样可以配合着学校进度一样学习,而且能比传统学校学的更快更有效。此外,你不需要等待一个新学期的开始,我们的课程是滚动开班的,所以您的孩子随时可以到我们的学校开始英语学习。根据我们的课程顾问为您制定的学习计划,您可以根据您的需求选择的课程的类型和长度我的班级里将会有多少学生?每班的人数会因为城市和课程的差异而不同。广东在线教学中小企业员工英语培训定制服务外企外籍人员企业员工商务英语培训方案推荐!

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    企业跨文化培训解决方案问题的提出随着中国经济的崛起和全球竞争的加剧,越来越多的中国企业进入了全球化发展的阶段,许多的国外企业也不断涌入中国,国际间的人才流动更为频繁。在这种形势下,企业将很可能不再是原本单一的本土化经营方式而形成一个存在着多种文化共存的环境。来自不同文化背景的人士在个人的人生观、世界观、价值观和思维理念等方面可能存在着许多差异,每一种差异都有可能产生误解,导致合作失败。企业跨文化培训之必要性初露端倪。什么是跨文化(CrossCulture)要谈跨文化,首先有必要弄清楚“文化”的概念。事实上文化是一个相对抽象的概念,它是一个社会中的知识、信念、道德观和其他生活习惯的汇总,它反应了某一个特定群体的工作和生活方式。当某群体或者一个单独的个体相对于其他组织或成员在精神和气质等方面有了集体性的特征,并显现出明显差异性时,跨文化就形成了。

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    外籍教师和外教招聘解决方案招聘什么样的外教老师?一般我们认为外籍教师**好是NativeSpeaker,相对来讲,他们在发音,用词,俚语操控方面,要比非NativeSpeaker强很多。但是NativeSpeaker并不能作为聘请外教的***准则以英语教学为例,英语教学也是一门艺术,目前英语教学比较好的交互式沟通教学方式更为适合外向的、善于人际互动的老师来发挥。事实上在NativeSpeaker中也有一部分是比较木讷和内向的。因此外教聘请过程中,对外教老师的选择是十分重要的。让外籍教师融入学校而不是把外教老师“嵌入”到学校!招聘外教是要让外教老师利用其自身的本族语优势,带动起本校的外语教学,外籍教师与本国老师的交流和互动也是非常重要的。1990年前后中国香港**曾大量引进英语外籍教师,但由于外教老师对当地教育体制的不适应,缺乏与本地老师的互动,以及对本地文化和学生的不了解,这项外籍教师引进计划事实上是并不成功的。浙江优良中小企业员工英语培训定制服务哪里有

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