人事代理是指由正规的人力资源公司，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事新举措。人事代理的方式有委托人事代理，宜春学校人事代理服务公司，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。人事代理优势1.企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。2.企业与我公司签订人事委托代理协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。3.有极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务，使企业能更好的进入良性运作当中去。4.与职能部门良好的沟通与协调，宜春学校人事代理服务公司，为劳动者、企业、机关架起沟通桥梁，宜春学校人事代理服务公司。5.推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端。提高人事管理工作的法治化，社会化和专业化程度。6.人事代理制度也促进了人才使用权与所有权的分离。江西盛世今典企业服务有限公司团结，创新，扩大，合作，共赢。宜春学校人事代理服务公司

人事代理有关规定

凡注册“三资企业”、私营企业、股份制企业、民办科研机构等无主管单位以及不具备人事管理权限的单位，聘用专业技术人员和管理人员，均由单位办理委托人事代理。其他以聘用方式使用专业技术人员和管理人员的单位，可根据需要办理委托人事代理。

各级人事行政部门所属人才流动机构在核准委托人事代理的有关材料后，应当和委托单位或个人签订人事代理委托合同书，确立委托关系。

单位委托人事代理人员及个人委托人事代理人员在委托人事代理期间，工龄连续计算。

尚未就业的个人委托人事代理人员重新就业后，其辞职。解聘前的工龄和重新就业后的工龄合并计算。 新余事业单位人事外包服务江西盛世今典企业服务有限公司品质为本，财富为果。

服务对象：

各类非国有（三资、集体、民营、乡企、私营等）单位和其他自愿委托的各类国有企事业单位。

下列专业技术人员和管理人员（即各类流动人员）应 该进行人事代理。

辞退和解除聘用合同的人员；

各类事务所和其他社会中介组织聘用的人员；

各类非国有单位聘用的人员；

自费大中专毕业和毕业研究生；

自谋职业的转业干部；

自费出国留学人员和留学回国人员；

其他各类流动人员。

服务流程：

与客户企业沟通服务需求和要求。

双方企业交流相关情况，并提供各自营业执照、机构代码证及企业概况等相关经营合法资料。

根据客户企业的相关需求和要求，制定服务方案，并与客户企业作相关沟通

从人事代理的对象来看，可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容

和实际操作角度划分，可分为三类：

是以人事档案管理为依托的基础性代理，包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容；

是以人才中介为基础的服务代理，主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等；

是以企事业单位为基础的公共人事事务代理，或社会化代理，主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。

分为单位委托和个人委托；可全权委托代理，也可单项或多项委托代理

双方沟通达成一致意见，并约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务，签订人事代理服务合同；2、双方企业交流相关情况，并提供各自营业执照、机构代码证及企业概况等相关经营合法资料；3、根据客户企业的相关需求和要求，每月以邮件的方式与客户核对增减人员情况

服务和承诺

在为南昌地区企业提供人事代理服务过程中，我们承诺让客户清楚的知道服务的情况。严格按照合同条款的有关规定进行招、退工、社会保险办理、薪酬发放等事宜，保证人事代理服务的规范。 江西盛世今典企业服务有限公司本公司将继续“发展实业，回报社会”的企业宗旨。

单位代理须提供以下材料和证明：

单位营业执照副本（或事业单位法人登记证）或营业执照副本及复印件或上级批文；

单位介绍信；

委托人事代理申请书；

经办人身份证及复印件；

单位工作人员名册、聘用合同和人事档案；

签订个人或单位委托人事代理合同书（一式两份），缴纳当年人事代理交费手续。

当前企业人力资源管理日益向专业化发展，剥离繁杂的基础事务、聚焦中心职能、加强人力资源管理对业务的支撑成为趋势，将一项或多项人事基础职能向专业机构外包成为企业的普遍选择，深圳中智人事代理服务运用高效的服务模式和互联网技术，根据客户具体需求，依照相关法律法规为企业提供社会保险代理、住房公积金代理、用工手续、员工合同管理等人事代理服务，帮助企业和HR提高工作效能，降低管理成本，优化人力资源管理体系。 江西盛世今典企业服务有限公司让客户满意，对社会负责，促公司发展。赣州人事业务外包公司

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