一个简单的例子就是和美国朋友之间闹出"fetch"的笑话。在中国说“让某人去取东西”是再平常不过的语句，直接翻译成英文说"fetchsomething"**为简洁，然而在美国"fetch"一词一般是用在狗的身上，江苏正规中小企业员工英语培训定制服务外企外籍人员，就像逗狗时我们让狗把丢出去的皮球拣回来。让我们看一下这个跨文化沟通的失误是如何在信息传递过程中发生的。首先经理打算让美国员工去取回文件，于是他对秘书说“你通知Tom下午去领事馆把文件取回”，沟通正常。秘书领会意思后翻译成英文告诉Tom:"Pleasefetchthedocumentsattheconsulatethisafternoon，江苏正规中小企业员工英语培训定制服务外企外籍人员."当Tom收到这条信息时感觉：“我被当成了一条狗！”冰山理论（IcebergTheory）和冰山结构“冰山理论”告诉我们：冰山所能为我们看见的部分只是它整体的1/8，而其7/8的部分都埋在水下。要想撼动冰山，必须要撼动其埋藏于水下的不可见的那7/8。我们就来认识一下文化的冰山结构，冰山上层包括：1、物质文化；2、语言沟通能力；3、宗教信仰；4、教育程度和审美观，这些都是可见的，江苏正规中小企业员工英语培训定制服务外企外籍人员。冰山下层主要包括人们对待不同问题的各种态度，包括工作、成就、发展、**等，也就是态度价值观。环球语言教练专业的企业英语和小语种培训服务我们用过非常棒！江苏正规中小企业员工英语培训定制服务外企外籍人员

    相信不少步入社会的年轻人都有我这样的苦恼，英语水平不得劲，只能眼睁睁地错失许多机会。大家都是成年人了，学习英语自然没有小时候容易，尤其是在口音方面，要想改过来是很困难的。据说现在有不少的成人英语教育机构，哪家比较好?对自己的英语学习到底有没有帮助呢，我们可以进行探讨一下。成人英语教育机构有哪些?随着越来越多的人开始注重英语学习，英语培训的需求量变大了，成人英语教育机构也随之泛滥了。基本上大家比较了解的就几家广告做得比较多的**英语成人英语教育机构，环境很漂亮，价格也很漂亮，一年的学费就要三四万元。二、怎样选择成人英语教育机构?成人英语教育机构的收费不便宜，动不动就要好几万元，自然要进行谨慎选择，有什么行差踏错，不仅浪费了时间，还丢了钱。选择成人英语教育机构，不是越贵越高大上越好，看过身边很多朋友随大流去报读一些英语培训机构，结果发现效果平平，想要退款还不容易，亏大发了。环球语言教练是一家专门面向中小企业进行定制化英语培训服务的。山东线上线下中小企业员工英语培训定制服务服务至上企业员工英语培训推荐环球语言教练！

    企业跨文化培训解决方案问题的提出随着中国经济的崛起和全球竞争的加剧，越来越多的中国企业进入了全球化发展的阶段，许多的国外企业也不断涌入中国，国际间的人才流动更为频繁。在这种形势下，企业将很可能不再是原本单一的本土化经营方式而形成一个存在着多种文化共存的环境。来自不同文化背景的人士在个人的人生观、世界观、价值观和思维理念等方面可能存在着许多差异，每一种差异都有可能产生误解，导致合作失败。企业跨文化培训之必要性初露端倪。什么是跨文化（CrossCulture）要谈跨文化，首先有必要弄清楚“文化”的概念。事实上文化是一个相对抽象的概念，它是一个社会中的知识、信念、道德观和其他生活习惯的汇总，它反应了某一个特定群体的工作和生活方式。当某群体或者一个单独的个体相对于其他组织或成员在精神和气质等方面有了集体性的特征，并显现出明显差异性时，跨文化就形成了。

    首先，一对一培训课程更具有针对性一对一教学所面对的学生是具体的、单一的，所以无论在课程的内容安排、进度设计或是方式选择上，老师都可以根据学生的不同需求和个性差异进行有针对性的教学。这样，学生不仅能够根据自己的学习能力和学习习惯循序渐进的开展学习，同时还可以避免在学习中产生自卑感和紧张感，兼顾个性的同时也让学生的资质得到了自由发展。其次，一对一培训更利于师生交流教学过程不是一个简单的知识转移的过程，而是师生之间的心灵接触。融洽的师生感情是教学中的催化剂，能有效的调动学习的积极性，激励学生的上进心，有利于教学效果的提高。而一对一培训正好迎合了这一点，拉近了学生与老师心与心之间的距离，这对英语口语学习有着巨大的帮助。***。环球语言教练企业员工英语培训怎么组织？

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