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什么是跨文化培训企业跨文化培训是跨文化管理的重要策略之一,就是要培养员工的跨文化意识,增强员工的跨文化交流和跨文化沟通能力。在跨文化交流过程中,信息发送者和信息接受者之间都会存在一个信息转换的过程。首先信息发送者会根据自己文化背景下的思维方式将信息打包并传递出去,如果经过第三方转发则还可能受到更多文化影响,直至信息**终抵达信息接收者。当信息接收者获得信息后则将其翻译成自己熟悉的内容并以自己的文化思维模式去解读它。我们可以用下面的图例来描绘这个流程:正如上图所示,在实际的跨文化交流过程中,每一个信息发送者同时也是信息接收者,他们本身在自身的文化背景下所做的信息传达是没有失误的,但是信息在传递的过程中或多或少地会受到其他因素干扰和影响,因此信息到达接收者时可能已经变形。企业员工英语培训怎么组织?
那么商务英语培训的学费是否偏高?我们认为,学费不应该成为学习商务英语的门槛。衡量学习商务英语到底值不值的标准并不是花钱的多少,看这个学习对自身是否需要才是关键。例如,普通的商务英语是针对外企工作的白领、希望进入外企的大学生以及面临竞争的国企员工等,这类课程主要针对能力和应用进行比较系统的培训,但是需要花的钱和时间就多一些。而短期的职场特训英语就是有针对性地迅速提升专业商务英语的能力,相对的费用要少一些。所以,学员可以根据实际需要来安排自己的学习方式,同时我们的资讯顾问会针对学员的不同情况给予一定的参考意见。环球语言教练企业英语和小语种培训服务推荐联系!广东优良中小企业员工英语培训定制服务哪里有
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