随着规模化猪场的进一步兴起，猪场设备的应用也越来越普遍，减少人力，改善环境，改善饲养状况等有利因素逐步体现出来，新余猪场三角板地板设备厂，养猪设备的应用是现代养猪业提升生产效率的重要范畴，一批带着有前瞻性的公司在兴起，一大批***企业在应用摸索。都是为现在中国养猪业做出相应的贡献。从设备大类上来讲，房舍设备(包括定位栏、肥猪栏、分娩栏、保育栏、干湿喂料器、漏粉地板、饮水系统、)。喂料系统有料塔、料线。排粪设备(水泡粪，排污阀、刮粪板。粪便干湿分离设备。发酵设备)环境控制系统包括(风机、水帘、锅炉取暖、房顶排气扇、卷帘、喷雾消毒降温系统、进场消毒通道、猪舍环境自动控制箱)母猪管理(母猪定量饲喂料线、母猪电子饲喂器、母猪产房给料器)，还包括其他的公猪设备，种猪测定站，化验设备，配种工具，妊娠检测工具，B超，猪只标示器件，新余猪场三角板地板设备厂，猪场管理软件、猪场全场监控系统等等。这些设备当中，定位栏和产床已经得到广大养猪朋友的大量采用，现在比较兴起的就是排粪设备和供料设备，环境控制设备，猪场的其他检验设备是根据猪场的规模大小，人才素质高低应用有差异。根据每个猪群的阶段来分析，后备猪群和公猪群适合小单元散养，新余猪场三角板地板设备厂，使用正常的供料设备和环境控制设备。江西增鑫科技股份有限公司创造未来是我们的目标。新余猪场三角板地板设备厂

    对机械原理有很好的掌握；具备机械及相关行业3年以上工作经验，具备产品设计、工程制图、工艺分析、现场技术指导服务能力；熟练使用CAD制图软件，会UG、PROE、Solidworks等三维制图软件之一优先。十一、销售工程师2名岗位要求：大专及以上学历，掌握办公软件，有相关销售经验，具备**开发客户能力；有销售工程师工作经验；能适应长期出差，有驾照，开车熟练；有农、畜牧业工作经验优先考虑。待遇：年薪10-30万，上不封顶十二、会计：1名岗位要求：统招本科学历，初级以上职称，ERP软件操作熟练，有预算工作经验优先十三、土建工程师:1名岗位要求：全日制大专以上学历，工程建设、土木工程等相关专业，2年以上相关经验，有养殖场工程建设经验者、持有建造师或施工员证书者优先。能够适应出差，会开车！十四、预算工程师：1名岗位要求：建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；能**进行项目预算，商务标制作。工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；十五、销售内勤：1名岗位要求：女，1、负责所分工的销售跟单，为业务人员做销售支持；2、业务报价、合同制定、下达生产单、业务催款、发货等；3、上门客户接待、报价、定货等。新余猪场三角板地板设备报价江西增鑫科技股份有限公司开拓进取，梦想成真。

    每台约RMB9万元（LJG-1型）。运行费用主要包括：水费、电费和维护费。一头猪每天需用水10~15L，电费主要来闸门自动开关系统和污水泵用电。维护费约为3000元/月。优点：比水冲粪工艺节省用水。缺点：由于粪便长时间在猪舍中停留，形成厌氧发酵，产生大量的有害气体，如H2S（硫化氢），CH4（甲烷）等，恶化舍内空气环境，危及动物和饲养人员的健康。粪水混合物的污染物浓度更高，后处理也更加困难。该工艺技术上不复杂，不受气候变化影响，污水处理部分基建投资及动力消耗较高。三、干清粪工艺该工艺的主要目的是及时、有效地***畜舍内的粪便、尿液，保持畜舍环境卫生，充分利用劳动力资源丰富的优势，减少粪污清理过程中的用水、用电，保持固体粪便的营养物，提高有机肥肥效，降低后续粪尿处理的成本。干清粪工艺的主要方法是，粪便一经产生便分流，干粪由机械或人工收集、清扫、运走，尿及冲洗水则从下水道流出，分别进行处理。干清粪工艺分为人工清粪和机械清粪两种。人工清粪只需用一些清扫工具、人工清粪车等。设备简单，不用电力，一次性投资少，还可以做到粪尿分离，便于后面的粪尿处理。其缺点是劳动量大，生产率低。机械清粪包括铲式清粪和刮板清粪。

    电气或自动化专业，掌握PLC编程软件，掌握电力拖动、电力电子及自动化控制等专业知识，5年以上电气相关工作经验，CAD制图软件熟练。可考虑***的应届毕业生。待遇：现有员工月收入参考6000-7500元，能接受出差。四、水电工程师1名岗位要求：大专及以上学历，机械或电气相关专业优先，熟练掌握CAD制图、office办公软件；具有良好沟通、协调能力，责任心强；有相关电气设计、维护或水路水电工作经验，懂电量计算。待遇：参考现有员工月收入5000-7500元五、项目经理5名岗位要求：大专及以上学历，三年以上工作经验，结构、土建、建筑、机械工程/机电、电气及畜牧相关专业者或有猪场建设管理、房地产项目管理经验者优先考虑，具备一定的项目现场进度、物料、人员、安全等方面管控能力，能够有效解决施工过程中的异常问题。熟悉办公软件，有较好沟通协调能力，抗压能力强，有驾照会开车，能够适用长期出差。年轻有潜力者可适当放宽要求。待遇：参考现有员工月收入7000-10000元六、生产班长2名岗位要求：高中及以上学历；专业要求：能**看图，有焊接制作、剪板折弯经验优先；技能要求：有现场管理经验，良好的沟通能力。江西增鑫科技股份有限公司与客户愉快合作，互利双赢。

    可以节约饲料，尤其是母猪这块，号称是黄金料，并且母猪需要***饲喂，每天需要吃多少饲料，都是定时定量，才能保证母猪的膘情和产仔率，如果是人工去饲喂的话，很难做到定量，吃几斤几两的饲料，不我们饲喂的时候不可能一点一点的去称量，这样的话就会造成母猪吃料不准确，大部分的时候是多吃，你想，像一个万头猪场，有600头母猪，每天每头母猪浪费2两的饲料，600头就是多120斤，一年365天就是43800斤饲料，这**是母猪这一块，育肥猪，保育那块更多，并且这些数字是很保守的，如果开放了来算，更是不得了，加上运料过程中的浪费，老鼠等动物的吃更是不得了。用自动化供料系统，所有饲料都是在料塔和管道中走的，**减少了浪费，并且每头母猪吃多少饲料，都是定量，不多不少，既对母猪好，又减少饲料的浪费，自动供料系统在运行的过程中是很安静，并且下料速度是很快的，一栋圈舍里面按照有300头母猪的话，这个300头母猪的下料时间在3分钟之内就可以做完，并且是先下到母猪定量杯里面，从定量杯里面下到料槽里面有个自动落料系统，只要轻轻一拉绳子，所有母猪都可以同时进料，**减少了母猪的应激，所有猪都同时进料，不用前面的猪吃着，后面的猪叫的厉害。江西增鑫科技股份有限公司培育礼仪员工，创造团队精神。新余不锈钢干湿喂料器设备厂

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    为招揽更多高精尖人才，我司参加了6月5日由新余市人社局主办的首场引进高层次人才网络云招聘会。此次招聘会得到**有关部门大力支持，为所有参会单位联系了省内和省外20多所***高校，通过网上发布岗位信息、投递求职简历以及“一对一”或“一对多”的远程视频面试等方式，我司成功与多位高学历、高素质人才在云端进行了初步面试与了解。因本次招聘的特殊性，我司此次主要提供了电气工程师、机械工程师等技术岗位。短短三个小时，人资部招聘专员就网上面试了6人，并邀请4人（其中本科学历3人、硕士学历1人）至公司实地参观，同时现场意向达成1人（硕士学历）。在5G时代来临，物联网应用越发成熟的大环境下，我司对电气、水电、规划报价和机械工程师等相关专业技术人才的需求也愈加强烈。目前，我司经营状况良好，管理规范、用工合法合规、劳动环境好、社会责任感强，并荣获新余市高新区“青年职业见习基地”称号，也得到了省内外一些高校的认可。同时，我司还与江西农大、新余学院等院校达成了战略合作，能够提供一定规模就业见习岗位，且岗位具有一定的技术含量和通用性，适应应届毕业生的实际需求与发展规划。因目前我司业务发展需要，除却技术性人才。新余猪场三角板地板设备厂

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