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新余自动化畜牧设备全套 推荐咨询 江西增鑫科技供应

信息介绍 / Information introduction

    并熟悉五金产品加工的工艺流程和品质要求工作经验:2年以上车间班组管理工作经验七、镀锌班长3名岗位职责:1、主持本班镀锌车间的***工作2、提高本班车间产量、质量、降低锌耗和车间其它成本3、协助镀锌车间主任对镀锌车间工艺改善、设备维护。4、车间日常工作岗位要求:1、大专以上,3年以上镀锌行业工作经验有;2、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑;有良好的责任感与创新意识,八、规划报价工程师4名岗位要求:大专及以上学历,机械、建筑设计相关专业优先,熟练掌握CAD制图、office办公软件,会3DMAX软件优先。具有良好沟通、表达、协调能力,责任心强。有驾照会开车,畜牧相关专业或有相关工作经验优先考虑。参考现有员工月收入:6000-7000九、钢结构工程师1名岗位职责:负责猪舍钢结构设计及施工图、预算工作;负责钢结构方案优化,及报价工作;对已开展的钢结构项目进行过程施工指导(能接受项目开工后前期的出差);岗位要求:大专及以上学历,结构设计或机械类设计相关专业毕业;有从事钢结构设计工作2年及以上经验;十、机械工程师1名岗位要求:机械制造,新余自动化畜牧设备全套、机电一体化或自动化等相关专业,新余自动化畜牧设备全套,新余自动化畜牧设备全套,大专及以上学历。江西增鑫科技股份有限公司强化竞争意识,营造团队精神。新余自动化畜牧设备全套

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    以“装备技术推动畜牧产业进步,打造低耗高效的绿色牧业”为使命,通过不断探索生命科学、构建生态畜牧,推动绿色、环保、节能、高效猪场建设进程。增鑫一直以满足畜牧业需求为中心研发产品,服务客户,以强大的制造能力来保证我们的产品性价比优势。未来,我们立志通过“**设备、智能制造”的企业定位成为中国“高效养殖系统工程装备***”,用更好的产品与服务帮助更多的畜牧人,推动中国畜牧业向现代化、智能化发展。招聘岗位:一、普工:若干(装配工/切管/打磨工/弯管)共10名岗位要求:男女不限(女45岁以下,男50岁以下),身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班。待遇:计件月均工资5500以上。二、气保焊工/机械手/气焊学徒:20名岗位要求:男女不限(女48岁以下,男52岁以下),身体健康,能适应倒班,有气保焊、电焊或氩弧焊工经验即可,熟练气保焊比较好。待遇:月均工资10000元以上,上不封顶。三、电气工程师:4名岗位职责:根据市场及公司要求,制定年度研发计划;负责实施新产品开发和产品技术改良;负责组织公司技术创新工作;组织技术支持工作;产品市场推广应用;主导完成公司交付的经营指标主导完成公司交付的经营指标。岗位要求:大专及以上学历。

    对机械原理有很好的掌握;具备机械及相关行业3年以上工作经验,具备产品设计、工程制图、工艺分析、现场技术指导服务能力;熟练使用CAD制图软件,会UG、PROE、Solidworks等三维制图软件之一优先。十一、销售工程师2名岗位要求:大专及以上学历,掌握办公软件,有相关销售经验,具备**开发客户能力;有销售工程师工作经验;能适应长期出差,有驾照,开车熟练;有农、畜牧业工作经验优先考虑。待遇:年薪10-30万,上不封顶十二、会计:1名岗位要求:统招本科学历,初级以上职称,ERP软件操作熟练,有预算工作经验优先十三、土建工程师:1名岗位要求:全日制大专以上学历,工程建设、土木工程等相关专业,2年以上相关经验,有养殖场工程建设经验者、持有建造师或施工员证书者优先。能够适应出差,会开车!十四、预算工程师:1名岗位要求:建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;能**进行项目预算,商务标制作。工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;十五、销售内勤:1名岗位要求:女,1、负责所分工的销售跟单,为业务人员做销售支持;2、业务报价、合同制定、下达生产单、业务催款、发货等;3、上门客户接待、报价、定货等。江西增鑫科技股份有限公司文明工作,文明服务。

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