无论那个行业，何等职业，机遇和挑战都是并存的。唯有现在练好技能，一技傍身，当机遇来临时，才能一展所长，成就人生！

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“专业幼儿老师”与“非专业幼儿老师”的差异在于：专业人员的反应是运用可靠的专业知识及见解做出判断，其目的着眼于儿童长期的发展利益；而非专业人员的反应则多视当时的情况，以能在短时间内解决事情为标准来决定行为反应，兰州幼师专业正规的学校，而不是以儿童长期发展的利益为目标。 0—3岁段幼儿的智能开发，是家长的期盼，也是目前幼教发展和市场需求的新增长点。兰州幼师专业正规的学校

为什么幼儿教师不能像医生、工程师那样享有社会声誉和地位？现在很多幼儿教师反映，她们的工作很辛苦社会地位却很低，根本不能像医生、工程师那样享有社会声誉和地位，不少地方幼儿教师的工资几乎与当地低保线持平。可以说，这在全国是一个较普遍的现象。当然，幼儿教师的工资待遇和社会地位低下，这与当地的经济、教育、社会、文化等多方因素有关。但是，我认为一个重要原因就是，我们自身专业化水平过低。因为任何一种职业的社会地位和学术生命，首先取决于它的专业化程度。专业化是提高幼儿园教师社会地位的重要途径。

到目前为止，我们工作在教育前线的教师中仍有相当多的没有按照专业化要求规范自己，也没有坚持不断提高我们的专业化水平。我们普遍把教师这个职业理解得过于简单。“在一般人眼里，从职业技术和科学创造性来说，中小学生教师都不是一个**，而只是一个知识的传递者，这是任何人都能做到的事。”现在尤其糟糕的是，我们教师自己也是这样认为的。

世界劳动组织曾经专门召开过一个国际性的教师研讨会，会上就明确指出，教师是一种职业，一种“要求教师具备经过严格而持续不断的研究才能获得并维持专业知识及专门技能的公共业务。 兰州幼师专业有哪些专科学校为毕业生指明道路，让未来不再迷茫。

学前教育的重要性和学前儿童入园难，受到了党和国家的高度重视，从**到地方，各项政策和指导性措施陆续推出，学前教育事业的发展遇到了前所未有的良机。

早在2003年， 国务yuan就转发了《关于幼儿教育改ge与发展的指导意见》，该意见指明了未来五年我国幼儿教育改ge与发展的总目标：形成以公办幼儿园为骨干和示范，以社会力量兴办幼儿园为主体，公办与民办、正规与非正规教育相结合的发展格局。

公布的《国家中长期教育改ge发展纲要》第三章里，明确提出了基本普及学前教育。到2020年，要普及学前一年教育，基本普及学前两年教育，有条件的地区普及学前三年教育。纲要还提出，要把发展学前教育纳入城镇、社会主义新农村建设规划。在大力发展公办幼儿园的同时，要积极扶持民办幼儿园。加强学前教育管理，规范办园行为。严格执行幼儿教师资格标准，切实加强幼儿教师培养培训，提高幼儿教师队伍整体素质，依法落实幼儿教师地位和待遇。要重点发展农村学前教育。努力提高农村学前教育普及程度。

学前教育专业是研究教育规律的科学，是教育科学的一个分支，要求学生学习学前教育方面的基本理论和基本知识，受到幼儿教育技能的基本训练，具有在托幼机构进行保育、教育和研究的基本能力，培养能在托幼机构从事保教和研究工作的教师学前教育行政人员以及其他有关机构的教学、研究人才。

随话说：“万贯家财不如薄技在身”。

当然坐拥万贯家财确实是值得让人羡慕事，但所谓富不过三代，没有艰苦的打拼和精湛的技能作为支撑，再多的财富也有可能在一夜之间化为乌有。因此，掌握一门独特的技艺，才是当下立足的根本之道。 幼教纳入我省教师编制，将建立幼儿教师工资保障机制和收入增长机制。

服务学生，严格管理，狠抓就业学校成立就业部、职业训导处，负责对学生进行职业素质多方位的培养，为了帮助学生进行生涯计划的规划，学校进行岗前培训、模拟现场招聘会及招聘演讲等。学校统一组织学生考取普通话证、保育员证、幼师资格证、园长证等证书。   学校和百余家幼儿园签订合作意向。学生入学即签订就业协议，保证对口就业。实习前学校召开校园招聘会，学生就业供不应求。就业的主要去向在兰州市及兰州新区，优xiu学生可推荐至北京、深圳等地。学生就业稳定，待遇从优,且有三次**再安置工作的机会。在未来我国市场上的幼师缺口是非常大的，需要更多高质量的幼师才能够满足我们市场的需求。城关区幼师专业中专院校有哪些

教师工资不低于当地公务员。兰州幼师专业正规的学校

幼儿教师专业自觉能力的形成，需要幼儿教师以客观且灵活的视角去衡量和评价自身的专业发展现状，自觉地对保教实践进行批判性认知，需要在以下三个方面作出努力。一是情感方面。幼儿教师必须具有充足的专业自信和自尊，乐于从事幼教事业，认识到幼儿教育工作的非凡意义。自信是有质量地完成保教任务的前提，自尊是有价值地从事幼教职业的基础，热爱是有情怀地追求幼教事业的保障。二是行为方面。专业自觉能力表现为幼儿教师主动描绘和筹划自己的职业发展生涯，把幼儿教师这份职业当成事业来追求，融合专业追求与专业行为于一体，在行动中自觉强化，进而完善专业人格，达成专业志向。三是环境方面。幼儿教师专业自觉能力的形成，非一己之力所能造就。教育部门及园所应为幼儿教师营造有利于专业自觉能力形成的环境，调整资源供给，完善激励机制，加强专业**，将幼儿教师的专业成长与园所建设和幼教事业整体发展联系起来，推动幼儿教师专业自觉能力的形成。兰州幼师专业正规的学校

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