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徐州推荐企业管理咨询培训来电咨询 无锡成就企业管理咨询供应

信息介绍 / Information introduction

《3天人力资源实战班》

课程收益:成为职业HR实战**


课程特点:课堂讲授、全程演练(人力资源大咖分享互动)、六大模块落地,徐州推荐企业管理咨询培训来电咨询、视频播放、小组PK、现场出方案

课程对象:企业HR经理、HR高级经理,企业管理者

课程大纲:

模块一,徐州推荐企业管理咨询培训来电咨询、开篇:

1,徐州推荐企业管理咨询培训来电咨询.        

关于人力资源六大模块

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企业关于“人”的管理

²

企业关于“事”的管理

2.        

企业人力资源从业者的**胜任特征

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新经济时代HR的能力四象限

²

HR的**胜任特征

模块二、人力资源规划

1、  

战略性人力资源规划5步曲

²

胜在顶层设计

²

人力资源规划5步曲

2、  

人员规划:需求预测与供给预测

²

企业人才需求预测与供不应求的措施

²

企业人才供给预测与供过于求的措施

3、  

福特的人力资源规划

²

案例:福特汽车人力资源规划的启示

²

战略人力资源规划的5大标准 OKR助力员工敬业度提升;徐州推荐企业管理咨询培训来电咨询

【营销十招,成交客户】08 踢好临门一脚 很多营销人员,前面都做的很好,就是成交不了,其实这是营销人员的一种心理自我设限。 成交阶段是你帮助消费者下决心的时候,但往往这个时候,很多人是不敢催促客户成交的。一定要用催促性、限制性的提问,这是铁定的规律。否则的话,你的流程要从头来一遍。 进行封闭式提问: 比如“您是下午3点有时间,还是5点有时间”,在提问的时候已经给客户限定了一个范围。 限制性提问也有好坏之分。以卖衣服为例,你问客户“您是买还是过两天买呀?”这样的提问虽然也是限制性提问,但这还不算很好的问题,应该问:“你是要这件红色的还是黄色的?”这叫催促性的限制性提问。问完问题之后,你就千万不要再说话了,眼睛看着他,等待……这时的关键就是问完之后别说话。 南通正规企业管理咨询联系人上海营销效益高级经营班培训诚信企业推荐。

【TopSales 销售战神孵化班】



项目背景TopSales销售战神孵化班紧紧围绕“业绩飙升、利润倍增”之目标宗旨,为销售人员量身定制的一套课程体系,重点突显和解决以下几大难题:

◎ 市场战略不清:开拓视野,引入新理念、新模式,制定战略目标与方向;

◎ 人才难以稳定:市场压力越来越严峻,销售人员难培养,留不住;

◎ 中标概率低下:投标数百起,中标概率却寥寥无几,找不到项目决策人;

◎ 客户真实需求:搞不清客户的真实需求,不知道如何分析竞争对手;

◎专业技能缺失:营销策略、客户服务策略、推广策略、渠道策略、定价策略、产品策略、商业谈判策略等不够专业训练;

◎ 销售体系搭建:“新人”有激情无方法;“老人”有经验无业绩,缺乏系统体系化训练。

【各能型生产干部特训营】 课程背景 : ➢ 培养各能型生产干部,成为中国制造业的竞争力: ✓ 小批量、多品种、短交期,成为制造业新的生产方式; ✓ 随着 CPI 的不断上涨,制造业的用工成本持续上升; ✓ 用工短缺,已成为中国制造业的瓶颈和痛点; ✓ 培养多能型生产干部已经是不可逆转的趋势! ➢ 作为生产干部,您深感自身疲软,陷在夹心饼干的怪圈中“肌无力”: ✓ 人、机、料、法、环,想说 hold 住不容易; ✓ 生产效率低下、品质不稳、交期不可控、设备故障频发、安各; ✓ 员工大量流失、现场浪费严重、生产成本节节攀升。 连云港高级经营班课程诚信经营。

【各能型生产干部特训营】 课程收益 : 通过训练,让您拥有生产现场管理的六脉神剑: ➢ 【 质量更优】品质管制六大方法:学会科学思维及方法,掌握 PDCA 的管理循 环; ➢ 【 效率更高】效率提升六个关键:掌握管理技能及相关工具,铸造高绩效团队; ➢ 【 成本更低】成本缩减七个支柱:玩转人机料法环,消除浪费,降本增效; ➢ 【 交期更短】交期确保四项计划:培养决策与统筹意识,让您事半功倍; ➢ 【 安各更佳】安各杜绝五个手法:培养主动发现问题、解决问题的技巧; ➢ 【 士气更足】士气打造两把利剑:掌握人性特点,带人先带心,激发下属动力。 经营策略高级经营班企业管理课程介绍。宿迁实战企业管理咨询课程报价

项目管理,OKR案例分享;徐州推荐企业管理咨询培训来电咨询

【与好的管理者6大差距】 2.管理者的思维方式与工作追求 1)思维方式 高级经理能够清晰理解业务模块之间的内在逻辑,将团队内部的人、事、物进行综合利用,尽可能做到“人尽其才,物尽其用”,能够将每个要素安排到一个合适的位置。 在他的思维里,没有“废料、边角料”的概念。 2)表达方式 高级经理非常注重表达的简练性与易懂性,他们能够灵活地使用结构性思维思考问题,用形象化的方式表达,既通俗易懂又恰到好处地把话说到点子上。 3)工作追求 大多数高级经理具有追求的心智,“马马虎虎、差不多”的思想很少见,他们能够通过快速迭代的方式,给到用户的体验,甚至超越顾客需求的服务。 徐州推荐企业管理咨询培训来电咨询

无锡成就企业管理咨询服务有限公司始建于2009-06-08,坐落于湖滨街15号蠡湖科研大厦第七层703,现有员工11~50人余人。阿米巴,华为是无锡成就企业管理咨询服务有限公司的主营品牌,是专业的企业管理培训:经营策略班、管理效率班、营销效益班、生 产效能班、咨询式内训、企业商学院、企业大学等。 企业管理咨询:流程再造、业绩突破、人力资源、生产管理、营销策划、内部管控等。 非学历职业技能培训。 公司,拥有自己**的技术体系。公司坚持以客户为中心、企业管理培训:经营策略班、管理效率班、营销效益班、生 产效能班、咨询式内训、企业商学院、企业大学等。 企业管理咨询:流程再造、业绩突破、人力资源、生产管理、营销策划、内部管控等。 非学历职业技能培训。 市场为导向,重信誉,保质量,想客户之所想,急用户之所急,全力以赴满足客户的一切需要。无锡成就企业管理咨询服务有限公司主营业务涵盖[ "管理咨询", "管理培训", "人才孵化", "业绩突破" ],坚持“质量***、质量服务、顾客满意”的质量方针,赢得广大客户的支持和信赖。

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