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江苏品牌企业商学院价格 无锡成就企业管理咨询供应

信息介绍 / Information introduction

【生产效能班】通过训练,让您拥有生产现场管理的六脉神剑。【质量更优】品质管制六大方法:学会科学思维及方法,掌握PDCA的管理循环;【效率更高】效率提升六个关键:掌握管理技能及相关工具,铸造高绩效团队;【成本更低】成本缩减七个支柱:玩转人机料法环,江苏品牌企业商学院价格,消除浪费,降本增效;【交期更短】交期确保四项计划:培养决策与统筹意识,让您事半功倍;【安各更佳】安各杜绝五个手法:培养主动发现问题,江苏品牌企业商学院价格,江苏品牌企业商学院价格、解决问题的技巧;【士气更足】士气打造两把利剑:掌握人性特点,带人先带心,激发下属动力。常州经营策略高级经营班培训诚信企业推荐。江苏品牌企业商学院价格

【经营策略班】一、**企业考察通过学员走出课堂,走进**企业,深入企业现场,深度理解**企业的成功原因和机理,从而能将自己 企业与**企业进行对标管理,在明确差距的基础上,通过借鉴企业的成功方法或其它改进措施,使自己 成为或赶超公司。二、案例研讨分析为了更地掌握学习技能并“消化”课程精髓,在每次课后以团队讨论的形式针对每次课程的主题结合自己 公司的具体情况进行讨论。三、企业实战演练该课程涉及公司研发、生产、营销、财务、运营等各个职能部门,覆盖了商业环境、创造商机、运用财务杠杆、 团队合作、战略决策等大量的管理知识要点,使学员们经验共享,在短的时间内提升管理能力。四、清华紫荆讲堂特邀经济学家、商界、学术大师或要员莅临学院,分享他们对热点问题的观点和对人生的感悟, 以及针对当前企业经营和管理中普遍问题的见解与研究成果。如同站在巨人肩膀上前行,大师们高屋建瓴的点 拨,很可能引发影响一生的顿悟。江苏品牌企业商学院价格项目管理,OKR案例分享;

【经营策略班】课程收益:一、汲取管理精髓系统学习经典的工商管理知识,构建的知识结构,提升决策洞察力和管理水平。二、解决实际问题1、理论联系实践,直击当前企业管理困惑和经营瓶颈,帮助学员找到企业突破的改善方案。2、**学习模式,融合平台智慧,激荡思维,帮助学员发现新的商业模式、利润增长点。三、结识商界精英结识商界精英,借鉴同学智慧,整合优势资源。四、互动式教学方法自学+面授相结合,深入精辟的理论讲解+生动活泼的案例分析+分组专题互动研讨。

【全能型生产干部特训营】课程背景 :

➢ 培养全能型生产干部,成为中国制造业的竞争力:

✓ 小批量、多品种、短交期,成为制造业新的生产方式;

✓ 随着 CPI 的不断上涨,制造业的用工成本持续上升;

✓ 用工短缺,已成为中国制造业的瓶颈和痛点;

✓ 培养多能型生产干部已经是不可逆转的趋势!

➢ 作为生产干部,您深感自身疲软,陷在夹心饼干的怪圈中“肌无力”:

✓ 人、机、料、法、环,想说 hold 住不容易;

✓ 生产效率低下、品质不稳、交期不可控、设备故障频发、安全;

✓ 员工大量流失、现场浪费严重、生产成本节节攀升。 连云港内部管控高级经营班企业管理课程介绍。

OKR目标管理法。这套方法初由英特尔公司制定,但如今被谷歌采用。在谷歌,OKR要求所有员工将其主要工作职责描述清楚,同时须量化相关工作任务(比如业绩成果)。这套方法可以让公司上上下下所有人都找到自己的工作职责和目标,同时可以通过分数进行相应评估。

但安格斯认为,除此之外,他必须还要根据企业自身情况再加入一些创新元素。安格斯在1996年作为年轻的员工加入通讯公司网景(Netscape),曾参与过Mozilla项目,并作为联合创始人创立了声控自动化公司Tellme Networks。过往经历告诉他,要通过某种管理方式在公司内部实现变革,并不是一件容易的事。

因此,在安格斯眼中,OKR也不仅*是一个目标管理系统。除此之外,OKR还要作为一种沟通媒介,让全体人员协力,在良好沟通的前提下朝着共同目标一起奋斗。简言之,OKR成了企业文化的一部分。通过OKR管理方法,Swipely公司也快速实现了跨越式发展,并打破了原有的销售记录,实现超过10亿美元的营收。 无锡营销效益高级经营班培训诚信企业推荐。江苏品牌企业商学院价格

改变中国企业传统陈旧的绩效管理制度,成就企业,成就他人;江苏品牌企业商学院价格

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