这种综合不仅是在技术专业上的一专多能，更重要的是对造价、计划等经济和管理专业能力的掌握。

受多种因素所限，很多监理工程师只把自己局限在单一的技术专业里，其它都视为自己专业之外的工作，避之不及更遑论去学习钻研。从而导致一个恶性循环：越陌生越畏惧，越畏惧越陌生。

从业主的角度来说，购买工程咨询服务的***目的就是为了帮助自己达成建设目标，而能否切实解决问题才是衡量“专业”价值的***标准。拿全过程工程咨询服务来说，如果在技术专业之外不懂造价，云南一级监理工程师常见问题，云南一级监理工程师常见问题、不了解计划，就不可能具备“全局视野”，云南一级监理工程师常见问题，也就很难理解业主的真正需求和如何推进项目整体目标。

同时在省注册中心网“执业师注册申报受理及信息查询系统。云南一级监理工程师常见问题

一、各单位凭密码锁通过中国工程监理与咨询服务网的”注册监理工程师管理系统”进行申报。填写申请表，并扫描上传照片和相关证明材料。整理完毕后，管理系统内电子信.息务必上报，上报后打印申请表。二、逾期需参加继续教育的，请登录中国工程监理与咨询服务网

，在“继续教育系统”中学习。

三、建设部审批结果在上述网站公示。建设部审批不合格者，可在公示期内根据不合格原因补充一次申诉材料。材料补充时，被退回的管理系统内电子

信息务必上报。

云南一级监理工程师常见问题(五)、数量：无限制。 二、申报材料。

延续要在到期**0天内办理，初始的要在每年的2、5、8、11月底的时候上报。”

监理工程师申请变更注册，应提交下列资料并同时在网上申报：

1、本人在监理工程师注册系统中进行填写并打印的(中华人民共 和国注册监理工程师变更注册中请表)(一式二份，另附一张近期一寸免冠照片，供制作注册执业证书使用)和相应电子文档(通过网上报送给省级注册管理机构)：

2、与新聘用单位签订的有效聘用劳动合同及社会保险机构出具的参加社会保险的清单复印件(退休人员*需提供有效的聘用合同和退休让明复印件)：

在注册有效期届满30日前未提出延续注册申请的，在注册有效期满后，其

注册执业证书和执业印章自动失效，需继续执业的，应重新申请注册监理工程师初始注册，并提供重新初始注册继续教育证明，中国工程监理与咨询服务网网上学习的重新注册继续教育证明，已參加的延续注册继续教育可以替代重新

注册继续教育证明。

三、监理工程师延续注册与监理工程师所有变更注册不能同时进行，申请注册监理工程师变更注册须在注册有效期到期之日**个月提出。

申请人有下列情形之一的，不予初始注册、延续注册或者变更注册。

(一)初始注册

   取得中华人民共和 国监理工程师执业资格证书的申请人，应自证书签发之日起3年内提出初始注册申请。逾期未申请者，须符合近三年继续教育要求后方可申请初始注册。

   申请初始注册需提交下列材料：

1、本人填写的(中华人民共和 国注册监理工程师初始注册申请表》(一式二份，另附一张近期一寸免冠照片，供制作注册执业证书使用)和相应电子文档(电子文档通过网上报送给省、自治区、直转市建设行政主管部门或其委托的注册管理机构，以下简称省级注册爷理机构)：

监理工程师各类申报材料要求如下。云南一级监理工程师常见问题

二、延续注册需要提交的材料，按照《注册监理工程师管理工作规程》第二条中(二)延续注册申报材料要求办理。云南一级监理工程师常见问题

因此，监理人要想在未来得到更好的职业发展就必须拓宽自己的专业领域，掌握造价、采购、合约、计划等多方面专业知识。

作为在传统监理形态下的监理人，听到这些名词的时候可能会觉得遥远而难以接近，其实真正下决心开始也并不难：可以从熟悉那些束之高阁的监理合同和施工合同开始，适应招标文件和合同文本里看似啰嗦实则严谨的表达方式，理解条款里每句话背后的利益指向；也可以仔细的研究一下施工单位中标合同价的构成，以及工程量清单里的项目描述，再去审核变更洽商的时候就会发现一些新的角度；还可以关注一下业主的项目整体规划构成，以及与施工总进度计划之间的关联，尝试去找到关键制约因素和关键线路等等。 云南一级监理工程师常见问题

云南百灿企业管理咨询有限公司是一家司业务包含建筑资质代办、英才猎聘、资质托管、升级业务，同时涵盖知识产权、商标、著作权代理；人力资源管理及服务；百灿属于拓百科技旗下品牌，有完善的管理体系、客服体系和专业的互联网技术作为服务支撑，只为给客户提供更好，更专业的服务。的公司，致力于成为客户业务创新、建筑、建材可信赖的合作伙伴。百灿企业管理作为司业务包含建筑资质代办、英才猎聘、资质托管、升级业务，同时涵盖知识产权、商标、著作权代理；人力资源管理及服务；百灿属于拓百科技旗下品牌，有完善的管理体系、客服体系和专业的互联网技术作为服务支撑，只为给客户提供更好，更专业的服务。的品牌企业，为客户提供质量的[ "英才招聘", "资质注册", "", "" ]。公司坚持以技术创新为发展引擎，以客户满意为动力，目前拥有51~100人专业人员，年营业额达到100-200万元。百灿企业管理创始人张旭，始终关注客户，以优化创新的科技，竭诚为客户提供比较好的服务。

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