社保中断医疗报销受影响，河南恒荣专业代缴补缴社保

买房资格可能被清零

北上广深等很多城市都有住房限购政策，对连续缴纳社保时长有要求。比如非北京市户籍居民家庭在北京购房，要求从申请月的上一个月开始往前推算60个月在本市连续缴纳个人所得税。对于因工作变动等原因造成未缴或补缴税款且不超过三个月的，视为连续缴纳，郑州社保代办找哪家。而如果超过三个月，即便补交也没有用，都会失去本来要到手的买房资格。

所以，在有购房限制的城市，如果想买房的话，那就要尤其注意避免社保断交。

退休后养老保险待遇可能受影响

养老保险中断后，虽然可以补交，资格不会清零，但退休后的待遇也可能会因中断而受到影响。因为相关政策规定，郑州社保代办找哪家，郑州社保代办找哪家，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。

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社保可千万不能够断

不论是你炒了老板还是老板炒了你

社保断缴后

有的项目是会被"清零"的

医保断交，哪些保障被清零？

你或者会因为换工作，或者想休息一阵或者想自己做些其他的事情等，都可能面临社保中断。要注意的是，社保一旦中断，次月开始就无法享受医保保险统筹基金支付医保待遇。

另外，中断对连续缴纳累计时间的影响，也会是有一些权益受到影响。 郑州社保代办找哪家

孩子升学考学父母要有社保，没有社保的怎么补缴！关于学籍、户籍对填报志愿都有哪些影响，很多家长对这其中的关系都处于一知半解的状态，尤其是到填报志愿的时候，因为学籍户籍问题可能会与心仪的学校失之交臂，那学籍户籍到底有什么影响呢？

一般在郑州上学的学生，户口分郑州户口和外地户口（河南省内），学籍分郑州学籍（郑州市区学校的学籍）和外地学籍（河南省内），那么学生就会出现这4种情况：

郑州户口、郑州学籍

郑州户口、外地学籍

外地户口、郑州学籍

外地户口、外地学籍

企业社保代缴的优势

企业社保代缴公司较为专业，能够有效减少风险

让专业的人做专业的事，取长补短，通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，对于公司来说能提高人均产能，提高企业自身的核心竞争力和市盈率，从而高 效实现企业自己的目标。就目前企业社保代缴市场看，目前存在着市场不成熟等问题，要结合企业自身的处境合理选择外包模式。越来越多的公司采用企业社保代缴的另一个原因在于，企业正面临着法规、政策、金融、技术、公司治理等风险。那些专业人士所提供的质量的社保代理服务，正好可以帮助企业减低此方面的风险。

**节约聘用HR员工的人工成本。

由于人员的社保增员、缴纳、报销等工作都需要较长的时间，企业要为此耗费大量的人力、物力和财力，而且中小企业的员工流失现象很严重，企业不得不疲于应付新员工的社保增员工作。如果外包给专业的企业社保代缴公司来做，企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来，裁减不必要的人员，从而使企业关注于附加值高、对企业影响更大的专业工作。

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郑州户口、郑州学籍

有了郑州户口这个大前提，郑州学籍又分两种情况：一种是在学籍所在地连续就读3年；另一种是没有连续3年的学籍。

1、郑州户口、连续就读3年

郑州所有的高中对这种情况的学生，几乎没有任何限制，而且也能享受分配生政策，**的门槛就是中考成绩，要做的努力就是把中考成绩尽可能的提高。

2、郑州户口、没有连续3年的学籍

无限制：郑州所有批次的学校都可以报考

有限制：不能享受分配生政策。郑州中考对分配生资格的认定是在有郑州户口的前提下，必须在学籍所在地连续就读3年，如果不符合这个条件，就无法享受分配生政策。

外地户口、外地学籍

这种情况的学生属于纯外地生，想来郑州上高中，可以报考省提**个批次进入郑州的高中。

郑州个人社保代办公司哪家专业

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如何选择社保代理公司

如何选择一家专业的社保代理公司也是每个HR应该考虑的问题，企业社保代缴公司是否可靠，可以依靠以下几点来进行判断：

1、当地业务的提供是否是自营公司。如果通过行业内其它公司合作来落地服务，那服务质量可能会难以保障；

2、是否具长期稳定的实体办工场所；

3、公司资质。由于现在个人和企业都有社保代缴的需求，造成市场内服务质量良莠不齐的现象。而95%以上都没有行业资质的现象令人堪忧。在找企业社保代缴公司的时候，要找那些拥有人力资源许可证书的企业；

郑州地区社保代理，可以搜索“郑州铉樾”联系办理咨询。 郑州社保代办找哪家

河南恒荣企业管理咨询有限公司创立于2019-07-04，总部位于河南省郑州市，是一家企业管理咨询,企业营销策划,企业形象策划,经济贸易信息咨询,社会统筹事务代理,管理服务,会务服务。我公司专业为客户提供企业、社保公积金托管、人事代理、企业岗位外包、薪酬优化等服务。为客户提供一个长期、稳定、放心的托管平台。的公司。恒荣供应拥有一支经验丰富、技术创新的专业研发团队，以高度的专注和执着为客户提供[ "人事代理", "社保公积金托管", "企业岗位外包" ]。依托效率源扎实的技术积累、完善的产品体系、深厚的行业基础，目前拥有员工数51~100人，年营业额达到200-300万元。恒荣供应创始人杨涛，始终关注客户，以优化创新的科技，竭诚为客户提供比较好的服务。

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