【课程内容】

阿米巴经营业绩分析与改善

  6.1 年度经营计划的制定

  6.2 阿米巴组织业绩评价的原则

  6.3 阿米巴组织业绩评价模型

  6，苏州通用阿米巴培训来电咨询.4 阿米巴个人业绩评价的原则

  6，苏州通用阿米巴培训来电咨询.5 阿米巴“二元制”HR系统概念图

  6.6 京瓷人事制度案例解读

  6.7 业绩分析及循环改善案例分享

阿米巴经营推行的原则及步骤

  7.1 如何建立原点思维

  7，苏州通用阿米巴培训来电咨询.2 阿米巴经营推行的三大基本原则

  7.3 阿米巴推进导航图

  7.4 阿米巴经营推行的误区

  7.5 导入阿米巴经营的阶段及内容

  7.6 阿米巴经营推行的步骤

  7.7 阿米巴经营的人才选拔机制---赛马平台

阿米巴_阿米巴经营_阿米巴模式_阿米巴管理方案-成就商学院；苏州通用阿米巴培训来电咨询

您将收获阿米巴经营模式 哪些精髓

塑造经营者品格，注入经营者思维，促进全体的盈利意识，提升个人与组织的粘合度；

系统了解阿米巴经营的要点及对企业发展的价值，掌握阿米巴经营系统搭建的方法；

现场微咨询，快速把脉企业痛点，学以致用制定适于企业落实的“阿米巴经营”策略；

实操工作坊，大量模拟训练，能够将所学理论、方法，学以致用。

大势所趋的“众生与共享”经营模式—阿米巴经营稻盛和夫及所创立的“阿米巴经营”

阿米巴经营的框架

阿米巴的落地路径和实施方法中国企业如何推行“阿米巴经营”中国企业推进阿米巴常见问题与误区解惑

本土企业成功与失败的经验总结

**阿米巴****阿米巴经营落地,帮助企业更好的发展,降低经营成本提高经营利润；

“以心为本”的经营

       “以心为本”是稻盛和夫经营哲学中的概念。他说：“我到现在所搞的经营，是‘以心为本’的经营。换句话说，我的经营就是围绕着怎样在企业内建立一种牢固的、相互信任的人与人之间的关系这么一个中心点进行的。”

       京瓷公司是从一个既没有资金、也没有信誉和业绩的街道小工厂起步的。当时，它所拥有的只是*有的一点点技术和相互信赖的二十八名员工。白手起家的稻盛和夫认识到，虽然没有比人心更易变、更不可靠的东西，但是一旦建立起牢固的信赖关系，那么也没有比人心更加可靠的东西。因此，他决定 “以心为本”来经营公司。为了公司的发展，每个人都竭尽全力。经营者不负众望，努力工作；员工们相互信任，不图私利。之后，在创业中虽然遇到了各种各样的艰难险阻，但依靠着这些坚实而又紧密相连的心性基础，依靠着这一简单执著的经营理念，**终渡过了难关，成就了的京瓷。

       “以心为本”的经营哲学归根结底是在企业中形成了强大的凝聚力。公司成员不再是受支配的雇员，而是具有主人翁意识的共同创造者。

    阿米巴经营管理模式模式优势编辑1.提高员工参与经营的积极性，增强员工的动力，为企业快速培养人才；2.小集体是一种使效率得到彻底检验的系统，能够将“销售额大化、经费小化”的经营原则在企业内部彻底贯彻；3.企业能够时刻掌握企业经营的实际状况，及时做出正确决策，降低企业经营的风险；4.把大企业化小经营，能够让企业保持大企业规模优势的同时，具备小企业的灵活性；5.组织能够灵活应对市场环境变化而迅速调整，帮助企业在竞争中立于不败之地。阿米巴经营管理模式潜在难题编辑1.贯彻经营理念：如何**企业家从“个人修炼”到“集体修炼”的难题，如何让员工与企业成为“精神共同体、命运共同体、目标共同体、利益共同体”，释放员工潜能。2.看清经营实际状况：如何划分复杂的公司组织、掌握经营实际状况，贯彻经营者意志3.量化授权：推行阿米巴必须面对经营权下放的问题，如何开展量化的经营授权，预防风险4.**核算：生产、营销等部门实施**核算比较容易，财务、行政人事、信息等如何开展5.内部定价：企业内各部门之间的定价非常关键，如何确定大家都能接受的交易价格6.推倒“部门墙”：经营组织细分后，如何避免大家的“各自为政”。阿米巴管理培训来无锡成就商学院；

【生产效能班】培养全能型生产干部，成为制造业的竞争力小批量、多品种、短交期，成为制造业新的生产方式；

随着CPI的不断上涨，制造业的用工成本持续上升；

用工短缺，已成为中国制造业的瓶颈和痛点；

培养多能型生产干部已经是不可逆转的趋势！

作为生产干部，您深感自身疲软，陷在夹心饼干的怪圈中“肌无力”人、机、料、法、环，想说hold住不容易；

生产效率低下、品质不稳、交期不可控、设备故障频发、安全；

员工大量流失、现场浪费严重、生产成本节节攀升。 阿米巴经营实践比论道更重要；苏州通用阿米巴培训来电咨询

专注阿米巴经营管理模式课程培训落地；苏州通用阿米巴培训来电咨询

联系成就，**获得成就**咨询

超过10000家企业成功落地案例，实现企业经营管理升级我们能够帮助您：一对一咨询经营顾问分析企业经营问题阿米巴线上公开课程阿米巴经营导入案例分析阿米巴经营推行步骤方法我们将根据您的需求，提供自主经营系统解决方案。

课程价值

       做企业就是做平台—阿米巴教企业如何做活？

       课程内容：经营哲学、互联网+模式下的组织演变、阿米巴组织设计、阿米巴组织演变的三阶段理论、阿米巴**核算机制、内部市场化

       做平台就要做阿米巴—阿米巴教企业如何做强

       课程内容：经营策略(SBU)、阿米巴组织划分、经营会计、内部交易、业绩分析与循环改善

       做阿米巴就是为培养人—阿米巴教企业如何做久？

       课程内容：阿米巴量化分权、阿米巴“二元制”人力资源管理、阿米巴巴长的素质模型、个人修炼到集体修炼、阿米巴人生成功方程式、经营企业就是经营人。

苏州通用阿米巴培训来电咨询

无锡成就企业管理咨询服务有限公司位于江苏省无锡市，创立于2009-06-08。公司业务涵盖[ "管理咨询", "管理培训", "人才孵化", "业绩突破" ]等，价格合理，品质有保证。公司从事商务服务多年，有着创新的设计、强大的技术，还有一批**的专业化的队伍，确保为客户提供质量的产品及服务。公司自成立以来发展迅速，业务不断发展壮大，年营业额度达到300-500万元，未来我们将不断进行创新和改进，让企业发展再上新高。

免责声明： 本页面所展现的信息及其他相关推荐信息，均来源于其对应的用户，本网对此不承担任何保证责任。如涉及作品内容、 版权和其他问题，请及时与本网联系，我们将核实后进行删除，本网站对此声明具有最终解释权。